2015四川珙县公安消防大招考合同制临聘消防警员10人公告

为有力保卫人民群众人民财产安全，满足群众对消防安全的新期待、新要求，决定面向全市公开招聘珙县公安消防部队合同制临聘消防警员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及工作职责

招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备”的用人标准，采取自愿报名、综合考核的方式进行。

临聘消防警员的主要职责包括：从事以抢救人员生命为主的火灾、道路交通事故、水旱灾害、地质灾害、危险化学品泄漏、地震及其此生灾害、建筑坍塌、重大安全生产事故、空难、恐怖袭击和群众遇险事件等突发事件的救援工作;协助做好消防监督执法、火灾防控、消防宣传等消防文职工作。

二、招聘岗位、名额和人员性质

1.本次招聘为公安消防部队临时性协理人员。

2.招聘名额：本次招聘的合同制临聘消防警员共计10名(限男性)

3.本次招聘的珙县公安消防大队合同制临聘消防警员为公安消防部队临时聘用人员，不具有现役武警官兵、行政或事业编制性质，由宜宾市公安消防部队按《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》、《四川省多种形式消防队伍管理办法》、《宜宾市政府专职消防员管理细则(试行)》的有关规定签定劳动用工合同，并参照中国人民解放军、武警消防部队有关条例条令实施军事化管理。

三、招聘范围、对象及条件

(一)招聘范围及对象

户籍在宜宾市范围内符合条件的人员。

(二)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义。遵纪守法、品行良好、爱岗敬业，具有良好的职业道德，无身体残疾、五官端正。有下列情形之一者，不能报考：

(1)本人及直系亲属经核实有政治问题或参与法轮功、藏独、疆独等反党、反国家组织的情况;

(2)曾受过刑事处罚、有过犯罪记录的人员;

(3)曾被开除公职的人员;

(4)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结人员;

(5)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(6)身体上有纹身的人员;

(7)有打架斗殴、赌博、吸毒、偷窃等不良行为或有严重违法违纪记录的人员;

(8)违反有关规定不适宜报考的人员。

(9)违反计划生育政策的人员

2.年龄在18周岁(1996年3月31日以前出生)以上，28周岁(1986年3月31日以后出生)以下。

3.具有大专及以上学历，专业不限。退伍军人具有初中及以上文化程度即可。

4.有满足下列一项或多项条件的，不限户籍，放宽年龄、身体条件(有第6条列举的疾病除外)和考核要求，并优先录取;条件特别优秀的，经研究可直接录取：

(1)全日制大学本科毕业并取得学历证书、学位证书;

(2)大专以上学历，通过国家司法考试取得证书的;或是全日制建筑设计、土木工程、化学、物理、通讯、计算机专业大专院校毕业生;

(3)武警消防部队退伍官兵，有消防技能特长的;

(4)在部队服役期间荣立二等功以上，或在藏区服役5年以上的退伍军人;

(5)持有B照及以上等级的驾照，并有2年以上的驾龄，

有消防车驾驶经验或会操作挖掘机等大型机械设备的;

(6)革命烈士，因公殉职、病故早逝军警的子女、兄弟姐妹、遗孀。

6.身体健康,男性身高1.65米以上(含1.65米)，并符合国家标准《消防员职业健康标准》规定的身体条件。

7.凡有下列疾病之一者，不能报考：

(1)有传染性疾病者;

(2)色盲、近视及耳聋者;

(3)脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者;

(4)强度神经衰弱，高血压、低血压、眩晕症、恐高症者;

(5)经医生检查确认或经实际考核身体条件不符合《消防员职业健康标准》(具体内容可到互联网百度搜索查询)规定，经综合评定不适应消防员工作的情况。

四、报名时间、地点和要求

1.报名时间：2015年4月13日-2015年5月13日。

2.报名地点：珙县公安消防大队二楼办公室202(珙县巡场镇金龙街);联系人：周向韵，联系电话：。

3.报名所需资料：报考人员持身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件，街道或居委会开具的本人及家庭成员政治和历史清白的证明，户籍所在地派出所开具的无犯罪记录的证明，退伍军人需提供军人退伍证(复印件一式三份)。同底版1寸近期免冠彩色照片5张，如有专业特长的，请提供专业特长证书或相关材料的原件和复印件。报考消防车驾驶员的，需提供驾驶证原件及复印件2份。经报名工作人员初审合格后，填写《报名表》一式二份，并在考生承诺栏签字。

4.报名费用：报名时交考务费200元。

5.报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切损失报考者本人承担。

五、招聘程序和办法

招聘采取淘汰制方式，招聘程序分为前期的体能测试、体检、心理测试(含面试)、政审，后期的培训、综合考核。报名结束后开考不设置比例，实行择优选取入围，入围总人数不超应招聘总人数的50%(如符合入围条件的人数超过50%，依照体能、心理测试成绩从高到低入围)。通过体能测试、体检、心理测试和面试、政审入围后，实行岗前考核期2个月、试用期1个月，考核、试用期内进行消防业务培训并按照培训科目组织考核，经考核合格的，按照成绩高低依次录取，并正式签订《劳动合同》上岗。考核不合格，经综合评定为不适宜从事消防工作的，将被淘汰。因淘汰产生的空余招聘名额另行组织公开招聘。

(一)体能测试。依照《消防员职业健康标准》分别进行俯卧撑、仰卧起坐、引体向上、100米跑、5000米跑共5个科目的测试;体能测试不合格经综合评定为不适应消防员工作的，直接淘汰。

(二)体检。经体能测试合格后，参加体检，体检委托经省级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构实施。体检标准参照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》、《消防员职业健康标准》。体检费用自理，体检不合格经综合评定为不适应消防员工作的，直接淘汰。

(三)面试。体能测试、体检合格后，面试主要内容为应试者对消防应急救援、火灾扑救和消防监督检查管理知识的了解情况以及处理突发事件的应变能力。面试进行打分，经研究认为心理素质不适应消防工作的直接淘汰(考核30米云梯攀爬)。面试成绩占聘用总成绩的40%。

(四)岗前考核、试用和业务培训。所有入围人员上岗考核试用，考核时间为2个月、试用期1个月，领取试用期工资。试用期间必须按规定参加消防业务培训、消防业务知识和技能考核。试用期间不听从指挥、服从军事化管理，不按时上下班的人员，直接淘汰。试用期内的培训费自理。

(六)业务考核。试用期内，组织消防业务、技能多项科目的考核，所有考核科目总成绩累加后为综合考核成绩。有3门及以上考核科目不合格的，直接淘汰，不再计算成绩。

(七)最终选取、公示和聘用

最终成绩按照：考核成绩×60%+面试成绩×40%审定，并依照成绩从高到低依次选取10人，公示七天，经公示无异议者，正式签订劳动合同。如录取人数不满10人，余额指标则另行公开招聘。体能、体检和心理面试合格的人员，一年内可免试直接进入下次招聘的试用期环节，再次参加业务培训和考核。

六、管理和待遇

此次招考的人员为公安消防部队临时人员，由公安消防部队按照军事化管理的要求进行封闭式管理，设定人员岗位、级别，组织开展工作。劳动合同原则上实行两年一签(两年期满，由双方协商是否续签)。

考核、试用期为3个月，考核、试用期内领取工资1000元/月，正式聘用后，月工资收入按照基本工资1150元+等级工资+行政绩效+战训绩效+学历津贴+工龄工资+岗位津贴+接处警绩效，值班值勤期间食宿全包，工作服装按规定配备。五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、意外保险)按规定交纳，消防员单独购买50万意外伤害商业保险。保险属个人承担部分自行缴纳或从工资中扣发。休假等福利待遇按有关规定执行。

七、本公告由珙县公安消防大队解释，大队未委托任何单位和个人组织此次公招，报名唯一地点为珙县公安消防大队二楼办公室(202)，唯一联系电话为：，除200元报名费外，不收取任何费用，敬请广大报考青年注意，谨防上当受骗。

原标题：珙县公安消防大队公开招考合同制临聘消防警员的公告

珙县公安消防大队

2015年4月13日