2015江西万载县招聘合同制消防员和城投局市场管理人员12人公告

经县委、县政府研究决定在全县范围内公开招聘10名合同制消防员和城投局2名市场管理人员，具体事项如下：

一、招录原则

按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行。

二、招录名额

本次共招录男合同制消防员10名，城投局市场管理人员2名(男)。

三、招录条件

(一)年龄为二十八周岁以下(截止1986年1月1日以后);

(二)身体健康;

(三)热爱灭火救援工作，具有奉献精神;

(四)万载户籍，身体健康、体貌端正，无口吃，无重听，无色盲、色弱、无纹身，无传染性疾病，双眼裸视1.5以上，身高165厘米以上;

(五)大专以上学历、复退军人。

四、有下列情形之一的，不得报考

1.受过治安处罚以上的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3、其他不宜进入合同制消防员和城投局市场管理人员队伍的情形。

五、招录办法

采取笔试和体能测试相结合，总分为100分。其中笔试占50%，体能测试占50%;笔试内容为时事政治、法律知识、公文写作。体能测试内容为：县消防大队： 100米跑、1500米跑、引体向上、双杠臂屈伸、立定跳远。县城投局市场管理人员：1000米跑、引体向上、立定跳远。

六、招录程序

(一)报名时间：2015年 4 月20 日-2015年 4 月26 日。

(二)报名地点：各招录单位，即万载县消防大队，县城投局。

(三)联系电话：县消防队：胡彦彦，县城投局:辛伟红。

(四)报名者须携带户口簿、身份证、学历证书、退伍证书(原件和复印件)，交近期2寸免冠彩色照片3张。

(五)考试时间：2015年 4 月 28 日体能测试，地点：第二中学(阳乐中学)。4 月30 日笔试。

(六)体检：按总分排名1：1的比例进入体检。

七、招录及待遇

整个招考工作由县人社局和招录单位及其主管部门共同组织，在县纪委监察部门的全程监督下进行。待遇：试用期三个月，合格者签订劳动合同，工资1500元/月、解决养老保险、医疗及工伤保险。

原标题：万载县公开招聘合同制消防员和城投局市场管理人员公告

万载县人才人事工作领导小组

2015年4月15日