2015江西湾里区聘用合同制消防员（综合性应急救援队员）招聘10人公告

湾里区人民政府 2015-05-08 17:24:26

根据《关于印发江西省综合性应急救援队伍建设)三年规划的通知》(赣府厅字[2011]76号)文件要求和实际工作需要，经湾里区政府研究同意，决定面向社会公开招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)。现根据《湾里区面向社会公开招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)招聘实施方案》的要求，将有关事项公告如下：

一、招聘单位、人数和岗位

招聘单位：湾里区公安消防大队

招聘岗位：聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)

招聘人数：共10人(其中：战斗员6人，驾驶员2人，火场通讯员2人)

岗位人数及职位：具体见下表。

二、招聘对象及条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好,能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令听从指挥，志愿献身消防事业，热爱应急救援工作。

(二)年龄：18周岁以上，指1997年6月30日(含)前出生;30周岁以下，指1985年6月30日(含)以后出生;驾驶员岗位年龄放宽到35周岁，35周岁指1980年6月30日(含)以后出生。

(三)男性，湾里本地户口，1.62米以上(含)，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。(具体条件达到《消防员职业健康标准》)

(四)有下列情形之一的，不得报考及聘用：

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;

(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

(4)有不良行为受到公安机关处理的;

(5)其它原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。

三、招聘程序

本次招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)，按照信息发布、报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审等程序组织实施。

(一)招聘信息发布

本招聘公告依据《湾里区面向社会公开招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)招聘实施方案》制定，并在“南昌湾里”(网址：)和“中国湾里人劳热线” (网址：http:// /)发布。

(二)报名与资格审查

1、报名：报名统一采用现场报名的方式进行，报名地点设在湾里区公安消防大队。联系人：张先生：;杨先生：。报名时间为2015年5月11日- 5月15日(每天上午9：00—12：00，下午14：30—17：30，如应聘人员不足，由招聘工作领导小组确定是否延长报名时间),应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。

2、资格审查：本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。

报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证明、驾照、退伍证(其中有关工作经验的提供相关证明材料)等资料的原件和复印件以及近期同底免冠2寸免冠照片2张，1寸照片6张。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格。

(三)体能测试

所有报考人员均参加体能测试，测试项目为：3000米跑，100米跑，2分钟俯卧撑，3分钟仰卧起坐，引体向上。驾驶人员增试路考科目。

体能测试必须达到消防员基础体能测试合格标准。体能测试合格人员，才有资格进入笔试。

(四)笔试(占总成绩40%)

笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、消防基本常识等。卷面总分100分，考试时长120分钟，全部为客观题。按考试笔试分数从高到低的顺序，按1:1.5比例确定入围人员名单进行资格审查。折算分数保留小数点后2位。

(五)面试(占总成绩60%)

面试采取结构化面试方式进行，面试结束后，按成绩从考试到低分等额确定参加体检的人员。分数保留小数点后2位。

(六)体检

体检标准参照《消防员职业健康标准》执行，体检费用自理。体检不合格者取消录用资格。