2015江西袁州区彬江镇和西村镇专职消防中队招聘合同制消防员19人公告

经区政府研究同意，拟为袁州区彬江镇和西村镇专职消防中队招聘合同制消防员，现将有关事项公告如下：

一、招考原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。采取体能测试，组织考核相结合的办法。

二、招聘计划

1、消防车驾驶员4名;

2、灭火战斗员12名;

3、通信或内勤人员2名;

4、大队消防文员1名(具有文秘经验);

以上共19名合同制消防员，有经验者优先录取。

三、招聘条件

1.政治思想好，综合素质高，无违规、违法等不良记录。

2.具有袁州区户籍(以户口本为准)，年龄为18-30周岁(1997-06-01至1985-05-31)。

3.具有高中或同等以上学历。

4.身体健康，五官端正，身高162厘米以上。

四、报名

报名时间为6月4日至6月5日。应聘者需携带身份证、毕业证、户口本和近期1寸免冠正面彩照3张,以及符合加分条件的有关材料(即退伍军人证、党费证、B以上机动车驾驶证、消防工作证明)，到袁州区人力资源和社会保障局四楼人事股报名。

五、体能测试

1.体能考核科目

男性为：单杠引体向上、1500米跑、100米跑、俯卧撑四项，每个项目各100分，共400分。

女性为：800米跑、仰卧起坐两项，每个项目各100分，共200分。

2.体能测试科目按照《专职消防队员体能训练考核标准》和制定的《体能测试评分标准》组织实施。

体能测试时间及测试地点见准考证。

六、加分

军队退役人员在考试总成绩的基础上加10分，中共党员加10分，本人具有B以上机动车驾驶证者加10分，从事消防工作者一年以上的加10分，四项具备者可同时加分。

七、体检和考核

体能测试结束后，按1：1的比例从考试到低分(体能测试成绩以及加分)确定参加体检对象。

体检标准参照《新兵入伍体检项目和标准》执行。如遇体检不合格者，以考试总成绩从考试到低分依次递补。体检合格后进行政审考核。

八、聘用

1.对体检、政审合格者依据考试总成绩从考试到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单。

2.对拟聘用人员名单进行公示，时间3天，无异议后办理聘用手续。被聘用人员需与用人单位签订劳动用工合同。

九、聘用人员待遇

1.聘用人员每月工资1300元。试用期3个月，试用期间月工资是约定月薪的80%。另为其办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险。

2、被装按照《江西省消防总队合同制消防员被装供应标准》实施，由彬江镇、西村镇专职消防中队统一安排食宿。合同制消防员每周轮休一天，每年享受一次探亲假，假期15天。

十、有关说明

消防队员的开考比例为岗位数的1:3以上。如少于此比例，则相应减少岗位数。

原标题：袁州区彬江镇和西村镇专职消防中队招聘合同制消防员公告

袁州区彬江镇和西村镇专职消防中队

招聘合同制消防员领导小组办公室

2015年5月21日