2015安徽淮北市招聘80名交通协管员（协警）公告

根据工作需要，淮北市广惠人力资源有限责任公司依照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘交通协管员(协警)，派遣到市交警支队工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘工作组织及实施

由广惠公司和交警支队工作人员组成招聘工作小组，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察政审、体检、公示、培训、试用、办理聘用手续等步骤组织实施招聘工作。

二、招聘岗位、人数

1、聘用岗位：市交警支队交通协管员(协警)

2、招聘人数：80名(男性65名、女性15名)。其中含财务会计3名(男女不限)。

三、报考条件

1、热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、身体健康，体貌端正。

4、协警应具有高中(中专)以上文化程度、本市户口。男性要求身高170厘米以上、年龄18至25周岁(1990年6月1日至1997年7月1日出生);女性要求身高163厘米以上、年龄18至22周岁(1993年6月1日至1997年7月1日出生)。同等条件，退伍战士优先。

5、财务会计应具有会计相关专业大专以上学历、会计从业资格证书、本市户口，年龄18-25周岁(1990年6月1日至1997年7月1日出生)。

四、报名

1、报名时间：6月23日至7月1日。

2、报名地点：淮北市广惠人力资源有限责任公司(淮北市相山北路60-7号财体楼6楼，大润发超市东门南30米)。

3、开考限额：报名人数和职位招聘计划应不低于 2 ：1方可开考;低于 2：1 时，由招聘工作小组研究决定减少招聘人数或延长报名时间。

4、报名人员应携带本人身份证、户口簿、学历证书三证件原件及复印件、近期一寸正面免冠同底照片6张，办理报名手续。

5、报名人员应认真阅读报名须知，并由本人填写招聘报名表。

6、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)226号文件规定，缴纳笔试费 45 元/人。

五、笔试

1、笔试内容为综合知识。包括语文基本知识、政治常识、法律知识。

2、笔试时间及地点： 7月13 日报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证，并按准考证规定的时间及地点参加笔试。

3、笔试成绩： 7月17 日在淮北广惠公司网、淮北人才网、报名处公示。公示期3天。

六、面试

1、面试对象：根据职位招聘计划，按笔试成绩，从考试到低分，以1：2的比例确定面试对象。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

2、面试对象于 7 月 20 日在报名处领取面试准考证，并缴纳面试费 80 元/人，按准考证规定的时间及地点参加面试。

3、面试内容包括综合分析与组织协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。

4、面试成绩： 7月　24　日在淮北广惠公司网、淮北人才网、报名处公示。公示期3天。

七、体检

1、按照笔试与面试成绩5：5的比例合成综合得分后，根据招聘人数从考试到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者为体检对象。

2、体检工作参照录用人民警察体检项目和标准进行。

3、体检时间和集结地点另行电话通知。

4、体检费用由体检人员自理。

5、体检对象如有身体不合格者，按综合成绩排序，从考试向低分进行递补体检。

八、考察政审

1、考察政审对象为体检合格的应聘人员。

2、考察内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法及学历、户籍情况等。

3、考察办法：由考察政审对象户籍所在地公安派出所、居委会或本人工作单位、父母工作单位出具证明材料;或者由招聘单位调阅档案或实地调查等形式进行。

九、公示和试用、聘用

1、根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况等，由招聘工作小组审核确定拟聘用对象。拟聘用对象在淮北市广惠公司网和淮北人才网以及报名处公示，公示期为3天。

2、聘用对象实行试用制。拟聘用人员由交警支队组织培训后上岗试用两个月，试用合格者由广惠公司与其签订劳动合同，试用不合格者不予聘用。

3、聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与市交警支队签订劳务派遣协议。聘用人员由广惠公司派遣至市交警支队交通协管员岗位工作，劳动合同期限为两年。期满根据用工单位需要，可续签劳动合同或予以辞退。

4、聘用人员月工资总额1300元左右，社会保险金(养老、医疗、失业、工伤、生育)由用工单位和个人按现行标准缴纳。

十、其他事项

1、本公告由淮北市公安局交通警察支队和淮北市广惠人力资源有限责任公司负责解释。

2、咨询电话：

淮北市广惠人力资源有限责任公司、

3、监督电话：

淮北市公安局交警支队

4、本公告发布网站：

1、淮北市广惠人力资源有限责任公司网址：

2、淮北市人才网网址：。

3、淮北人论坛网网址：

原标题：招聘交通协管员(协警)公告

淮北市广惠人力资源有限责任公司

2015年6月10日