2015山东莱州市公安局招聘6名技术协勤公告

为更好的配合全市天网工程建设，根据工作需要，莱州市公安局面向社会公开招聘6名技术协勤人员，主要从事视频监控等工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，品行端正。

(2)具有莱州市常住户口，男性，年龄30周岁以下(1985年7月1日后出生)，具有相关专业大专及以上学历。

(3)具有全日制公安类、计算机类、电子类专业毕业证书。

(4)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，身高不低于1.70米。

(5)符合条件的且具有以下特长的优先录用。

1、全日制公安院校毕业或具有治安防控工作经验的;

2、有从事计算机、网络管理工作经验的;

3、本科以上学历的。

(6)有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违法行为，被给予治安处罚、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反公安机关协勤人员管理规定，被解聘的;

5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

6.其他不适合从事协勤工作的。

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名方式：本次招聘采取本人现场报名的方式进行。

2、报名时间：2015年7月15日至7月20日

上午：8：30—11：00 下午：2：30—5：00

3、报名地点：莱州市公安局政工室(莱州市光州西街1600号，联系电话：)

4、提供材料：报名人员持户口簿、身份证、毕业证原件及复印件到指定地点报名，复转军人同时提供相关证件原件及复印件，填写《莱州市公安局协勤报名登记表》，交近期同底免冠1寸彩色照片3张。报名同时进行身体初检。

(二)考试

理论考试：满分100分，考试内容为电脑网络知识、计算机操作使用等。

面试：满分100分。根据理论考试成绩由考试到低分，按拟招聘人数1：2比例确定参加面试人员名单。面试人员须携带身份证到指定地点进行面试。在面试开始后仍未到达面试点的视作自愿放弃。面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等。

成绩计算：综合分=计算机考试成绩*50%+面试成绩*50%

(三)体检、考核政审

参加体检人员须空腹并携带身份证到指定地点参加体检。体检费用由个人承担。因放弃体检考核政审或体检考核政审不合格等情况出现人员空缺的，按综合成绩高低依次递补。

对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由个人承担;招收单位对体检结果有疑问的，有权决定复查。

三、聘用及聘用后待遇

(一)新聘用人员，试用期3个月，试用期满合格人员与莱州市保安服务公司签订劳动合同，建立劳动关系，约定使用期限，以劳务派遣形式安排到莱州市公安局刑侦大队工作，不合格的，取消聘用资格。招聘人员正式上岗后，每月工资1800元，并按规定缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五类保险及住房公积金。

(二)新聘用人员，实行岗前业务培训，成绩不合格者，取消录用资格。

四、咨询电话及联系人

咨询电话：莱州市公安局政工室

联系人：提警官

原标题：2015年莱州市公安局招聘技术协勤简章

2015年7月9日