2015北京市公安局平谷分局秩序维护小分队招聘40人公告

为进一步做好区委区政府的安全保卫工作，及时有效处置各类上访、群体性事件，经区编办批准，将面向社会公开招聘40名秩序维护人员，公告如下：

一、 招聘岗位职责

秩序维护小分队主要负责区委区政府大门警卫、处置区委区政府门前的上访、进京接访、重大工程及群体性事件秩序维护等工作。

二、 招聘计划

本次计划招聘秩序维护员40名(男性34名，女性6名)。其中，面向2015年合同期满的大学生村官定向招聘4名，其余36名面向社会公开招聘。若村官岗位出现空缺，由其他岗位人员替补。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;

2、男性身高175CM以上，女性身高165CM以上，需适应24小时特殊应急;

3、身体健康，五官端正，无纹身和不良嗜好;

4、平谷区户籍优先，司法或政法学校毕业生可放宽;

5、年龄在35周岁以下(1980年1月1日后出生);

6、全日制大专及以上学历，退伍军人、司法或政法学校毕业生、从事保安工作3年以上人员学历可适当放宽。

四、招聘方法和程序

招聘工作采取面试与考核相结合的方法，择优聘用。

遵循发布公告、现场报名、面试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)组织报名

1、报名时间：2015年7月23日、24日，上午8:30—11:00，下午2:30—5:30。

2、报名地点：北京市平谷区大发路3号平谷保安公司院内一层招工部。

3、报名须携带：《报名表》(见附件)、本人有效户口本、身份证、毕业证、退伍证及有关材料原件和复印件;户口本复印件需复印首页和本人页，集体户的，须提交本人页原件;集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章;村官需携带由区人力社保局村官办提供的证明。

(二)面试

区治安支队对报名人员是否符合招聘条件进行面试。

(三)考核、体检

1、根据面试结果，招聘单位对拟聘人员进行考核，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录。

2、本人和直系亲属有下列情形之一的，不予聘用：

(1)在境内外从事颠覆我国政权活动;

(2)在文革、动暴乱等重大历史时期或事件中有问题;

(3)对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题;

(4)受过刑事处罚;

(5)受过劳动教养、收容教育或其他行政处罚;

(6)曾被开除公职、辞退或受过其他行政处分;

(7)违法犯罪嫌疑;

(8)工作学习中有重大泄密问题;

(9)参与法轮功活动;

(10)精神、遗传性疾病或病史;

(11)其他政治、历史和现实表现问题。

3、按照面试和考核结果，区人力社保局组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按《国家公务员录用体检通用标准》执行。

4、应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

(四)公示和聘用

1、招聘单位根据面试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

2、公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。

五、待遇标准及聘后管理

被聘用人员其待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行，月工资2400元(含保险个人缴纳部分)，同时每月另设500元月绩效奖金。

原标题：关于市公安局平谷分局秩序维护小分队公开招聘编外人员的公告

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北京市公安局平谷分局招聘秩序维护员报名表.xls

2015年7月13日