2015甘肃瓜州县公安局招聘巡防队员30人公告

为进一步强化城区社会治安秩序，优化城市巡防体系，加强巡防队伍建设，最大限度的预防、打击犯罪，增强人民群众的安全感。落实酒泉市政府承诺的惠民实事，组建城市巡防队伍，经县政府批准，决定面向社会公开招聘巡防队员，为使招聘工作顺利进行，现制定如下实施方案。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。

二、招聘岗位及人数

招聘县城巡防队员30名(男性25名，女性5名)。

三、招聘条件

报考人员须为瓜州县户籍，并符合下列条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，志愿从事公安保卫工作。

2. 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年6月30日后至1996年6月30日前出生)的高中或中专以上学历的应届毕业生及社会人员。

3.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。

4.五官端正，身体健康，符合有关体检标准。

5.在同等条件下复退军人优先聘用。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

2015年7月22日至26日

(二)报名

1.报名时间：定于2015年7 月27日至7月28日报名;

2.报名地点：县人社局二楼政务大厅

3.报名要求：凡符合报名条件的人员，持本人身份证、户口本、毕业证、退伍证等证件原件和复印件各一份， 1寸近期免冠照片2张，于规定报名时间内前来报名，并填写《报名登记表》。

(三)资格审查

报名结束后，对报名人员资格进行再审查。凡符合报名条件者通知参加体能测试、面试、体检。

(四)体能测试

主要测试个人基本身体素质(包括：100米跑、10×4往返跑、立定跳远、俯卧撑、仰卧起坐等)，具体办法另行制定。时间、地点另行通知。

(五)面试

1.面试对象的确定：体能测试基本合格者，按照体能测试成绩由高到底的顺序按拟招聘人员1：1.5的比例确定参加面试人员。

2.面试组织和内容：由人社、公安部门组成面试评委小组，采取抽签确定顺序，每人演讲答辩5分钟的办法进行。面试时由个人简单介绍自己的基本情况，然后对3道面试题进行答辩，通过面试答辩来考察其综合素质和能力。最后面试评委组根据其演讲答辩等情况进行现场测评打分，并当场公布个人面试成绩。

3.面试地点：县人社局五楼会议室;面试时间：另行通知。

(六)招聘成绩公布

最终招聘成绩按照面试成绩予以公布。

(七)体检

根据招聘成绩由高到低顺序按招聘人数1：1.2的比例确定参加体检人员(体检费自理)，体检工作参照录用国家公务员体检标准进行，凡体检不合格的，取消资格，并依次递补。

(八)政审考察

体检合格者按照1：1.2的比例确定政审考察对象。考察主要在拟聘人员的原工作单位、居住地派出所和社区进行。主要考察拟聘人员的遵纪守法、现实表现和工作能力情况。凡考察不合格的，取消其聘用资格，按招聘成绩从体检合格人员中依次递补。

五、聘用及待遇

根据招聘成绩、体检、政审结果，按照1:1的比例确定拟聘用对象，提交领导小组会议讨论确定，办理有关聘用上岗手续。

本次招聘的巡防队员实行劳动合同用工管理。由县公安局负责培训、管理、使用，并与聘用人员签订劳动合同。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定办理。

此次聘用的巡防队员待遇实行经费包干，即年包干经费每人4万元(包干经费中含招聘人员工资及社会养老等保险)，并根据经济社会发展和物价上涨的因素实行增长机制。养老等社会保险根据国家政策适时予以调整。新招聘巡防队员经费由县财政全额承担。

六、组织领导

为了加强对此次招聘工作的领导，确保招聘工作的顺利进行，县上成立由县政府副县长靳巧荣同志任组长，县公安局局长华嘉明、人社局局长陈玉林同志任副组长，就业局局长白连生、公安局副局长张彦明、就业局副局长温少雄为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县公安局，张彦明同志兼任办公室主任，具体负责招聘的各个环节的工作安排。

原标题：瓜州县公安局招聘巡防队员的实施方案