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2015黑龙江依兰县公安局公安辅警招聘50人公告

依兰县政府网 2015-09-24 15:49:44

为使我县经济环境稳健发展,创造安定和谐的县域环境,有效缓解我县公安警力不足现状,提高治安防范能力,经县政府同意,依兰县公安局面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下:

一、岗位工作性质

协助公安民警做好各项辅助类工作。

二、招聘计划

拟招聘公安辅警50名,其中面向退役士兵招聘20名,面向其他人员招聘30名。所有岗位招聘对象全部为男性。

三、报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行。

2、报考人员需具有依兰县户籍,年龄在20周岁至30周岁(1985年9月1日至1995年9月1日期间出生)。

3、报考人员应具有国家承认大专以上文化程度,其中退役士兵可放宽至高中以上文化程度。

4 、身体健康、双眼矫正视力5.0以上,身高170cm以上,符合招考人民警察的体检标准。

5、无前科劣迹,符合政审标准。

6、辞职解聘的原公安辅警不允许参加此次报考。

四、 招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2015年9月25日至10月10日(休息日除外)。

2、报名地点及咨询电话:县人力资源和社会保障局二楼就业服务大厅,电话:.

3、报名所需材料

报名人员需携带本人户口、身份证、退伍证、毕业证的原件,复印件各1份(如有驾驶证,同时携带驾驶证原件和复印件各1份)及一寸近期照片四张到指定地点报名。

(二)考试

考试采取闭卷笔试的方式进行,考试内容为《行政职业能力测试》和《时事政治》,满分100分。考试具体安排将在依兰政府门户网站公布,请报名人员随时关注。

(三)体能测试及结构化面谈

根据考试成绩按照招聘计划1:1.2的比例从考试到低分依次确定参加体能测试及面谈人员名单,测试项目和标准按照《关于2013年报考人民警察(公务员)体能测试项目和 标准(试行)》执行,面谈成绩60分以上为合格,如有体能测试或面谈不合格人员,根据考试成绩依次递补。

体能测试及结构化面谈后,对拟招聘录用人员按照招考人民警察的体检标准,在县级以上医疗机构组织体检,体检不合者取消录用资格,根据考试成绩依次递补。

(四)公示及聘用

对于考试、体能测试及面谈合格以及体检合格的拟聘用人员,在依兰县政府网站公示3天,公示期满无异议的参加岗前培训,培训后与公安局签订聘用合同。试用期2个月,试用期满合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。

五、相关待遇

被聘用人员上岗后按相关规定为其缴纳社会保险,工资标准为每人每月1200元(含个人缴纳社会保险部分)。

原标题:2015年依兰县公安局招聘公安辅警公告

依兰县人力资源和社会保障局

2015年9月24日

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THE END  

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