2015浙江温州市公安局交警支队机动大队招聘25名交警特勤人员（编外）公告

因工作需要，温州市公安局交警支队机动大队拟公开招聘交警特勤人员(编外)25名，其中男性23名，女性2名，招聘人员主要职责为协助民警开展交通机动巡逻管理、大型活动交通安保、案件办理等。现将相关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。

(二)温州地区户籍，年龄在18至32周岁之间(时间计算截止至2015年11月1日)，高中及以上学历。

(三)男性身高1.75米以上、女性身高1.65米以上。身体健康，五官端正，体型匀称，口齿清楚，双眼裸视视力为4.8以上。

(四)具有较强的工作责任心和组织纪律性，作风正派，吃苦耐劳，热爱公安交通管理工作。

退伍军人，体育类专业，驾驶证为A1证者，有计算机等特长者，大专及以上学历者，适当放宽标准。

二、招聘程序

(一)报名和面试

报名时间：2015年11月22日(星期天)上午9时至11时30分;下午14时30分至17时。

报名地点：温州市公安局交警支队一楼大厅(地点：温州市鹿城区金桥路1号)。

报名时需携带本人身份证、户口薄、学历证书(退伍证，驾驶证，学习或工作期间获得的荣誉证书)的原件和复印件，提交报名表，近期免冠正面彩色一寸照片3张。

报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消录用资格。

报名资格审查后，立即进行面试，面试主要考察语言表达和现场反应能力，并进行身高、视力初测。

(二)体能测试

(1)体能测试时间、地点另行通知。

(2)测试内容

男，4*10折返跑、1000米跑、立定跳远;

女，4*10折返跑、800米跑、立定跳远;

(3)按照公安警察体能测试评分标准，三个项目成绩累加计总成绩，比照体能测试总成绩，兼顾优先录用情形，按照1:1.1比例确定体检、政审人员。体测单项成绩必须达标以上。

(三)体检及政审

(1)体检参照公务员体检标准(视力、身高按照本公告招聘条件)。体检时间、地点另行通知。

(2)体检合格后进行政审。政审不合格的，不予录用。

三、录用及待遇

(一)经体检、政审，按照1：1比例确定拟录用人员。拟录用人员由温州市公安局交警支队机动大队组织集中培训1个月，集训考核合格后正式聘用，聘用人员签订用工劳动合同。

(二)录用人员年薪不少于4.5万元，按规定办理社会保险。

(三)交警特勤人员的日常考核管理、勤务安排由温州市公安局交警支队机动大队具体负责实施。

(四)聘用人员符合《省厅关于做好面向全省公安协辅警招录人民警察学员的通知》的条件和范围的，可以报名参加面向协辅警招录人民警察学员的选拔考试。

本招聘公告最终解释权归温州市公安局交警支队所有。咨询电话：。

原标题：温州市公安局交警支队机动大队招聘交警特勤人员(编外)公告

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温州市公安局交警支队机动大队招聘交警特勤人员（编外）报名表.doc

温州市公安局交警支队

2015年11月17日