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2015四川广安市森林公安局前锋区分局招聘辅警(临聘)人员6人公告

广安前锋区人力资源与社会保障局 2015-12-23 17:23:06

为切实加强森林及野生动物资源的保护,维护林区治安,广安市森林公安局前锋区分局决定面向社会公开招聘政治素质好、作风品行优、工作责任心强的人员作辅警(临聘)。现公告如下:

一、招聘名额:

6名(限男性)。

二、招聘对象及条件

(一)具有广安市常住户口;

(二)具有大专以上文化程度;

(三)年龄在20—30周岁(1985年12月31日至1995年12月31日期间出生);

(四)身体健康、有良好的政治、业务素质和品行,能吃苦耐劳,热爱森林公安辅警工作;

(五)身高170cm及以上,体重按照录用人民警察标准执行;

(六)双侧裸眼视力均达到4.8;

(七)能熟练操作办公软件;

(八)未受过刑事或治安处罚;

(十)同等条件下退伍军人、具有较强文字能力、有辅警工作经验者优先。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名时间:2015年12月31日至2016年1月8日止(工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。

报名地点:广安市森林公安局前锋区分局办公室(前锋区油库路67号)。

报名时须交本人居民身份证、户口簿、退伍证、毕业证书原件及复印件各1份,近期二寸同底免冠彩色照片3张。并如实填写《广安市森林公安局前锋区分局辅警报名资格审查表》。

资格审查:报名结束后一个工作日内完成资格初审。资格初审合格的应聘人员参加考试,考试为面试和体能测试。资格审查贯穿招聘工作全过程。

联系电话:0826—。

(二)面试

面试时间:2016年1月13日(星期三)上午10:00。

面试地点:广安市森林公安局前锋区分局会议室。

面试办法:面试使用结构化方式,采取现场答问、当场公布应试者成绩的办法进行,主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、计划组织能力、语言表达能力、心理适应程度和工作态度等。面试按100分制计算,得分在60分以上为合格。

(三)体能测试

面试合格人员按面试成绩从高到低取前6名参加体能测试。

1、测试时间:2016年1月14日上午10:00。

2、测试地点:另行通知。

3、体能测试项目及方法:测试项目为1500米跑、4×10米往返跑。每个项目100分,共200分。考试成绩按照《公安民警体育锻炼标准评分表》的标准组织实施,最后成绩为两项成绩的总分。单项测试成绩均须达到60分以上为合格。对体能测试不合格出现的缺额按面试合格人员成绩从高到低依次递补参加体能测试。

(四)体检

体检对象确定:体能测试合格人员按面试成绩从高到低等额确定体检对象。

体检时间:体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。时间地点另行通知。

(五)政审及聘用

体检合格者确定为政审考察对象,由广安市森林公安局前锋区分局办公室组织相关人员政审。政审合格者确定为试用人员(试用期为三个月),由广安市森林公安局前锋区分局与其签订劳动合同,试用期不合格的解除劳动合同。

四、待遇

招聘的辅警人员每月基本工资1800元,并按有关规定缴纳社会保险。

五、续聘

聘用合同期满后,由广安市森林公安局前锋区分局对聘用人员进行综合考评,决定是否办理续聘手续,其他约定按签订的劳动合同内容执行。

六、纪律与监督

为使招聘工作公开、公平、公正进行,广安市森林公安局前锋区分局公开举报监督电话。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

监督电话:(前锋区林业局纪检组)。

本公告未尽事宜,由广安市森林公安局前锋区分局办公室负责解释。

原标题:广安市森林公安局前锋区分局招聘辅警(临聘)人员公告

广安市森林公安局前锋区分局

2015年12月22日

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THE END  

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