2016山东昌乐县城管执法局招考协管员30人公告

昌乐县人力资源和社会保障局 2016-02-06 09:10:18

为加强我县城管执法力量，提升城市管理水平，保障城管执法工作顺利开展，经县委、县政府批准，县城管执法局公开招考城管协管员30名。现将招考办法公布如下：

一、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，自愿从事城市管理工作;遵守国家的法律法规和各级规章制度，品行端正，作风正派。

(二)具有昌乐常住户口或昌乐生源，18至30周岁(1986年1月31日至1998年1月31日出生)。

(三)具有国家承认的大专及以上学历，公开招考30名，其中，法律专业5人(女性不超过1人)，其他普通专业25人(女性不超4人)。报名人数与拟招考人数比例2:1，达不到相应核减招考计划，法律专业报名人数与拟招考人数达不到2：1的比例，则将招考指标纳入普通专业指标。取得法律职业资格证书人员、退役军人同等条件下优先录用。

(四)身体健康，能够胜任岗位工作要求。

有下列情形之一的，不得参加报考：曾受过刑事处罚、党政处分和曾被开除或辞退的人员;身体不健康的;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人以及法律规定不得录用的其他情形的人员。

二、招考程序

(一)报名

报名时间：2016年2月17日至2016年2月19 日。

报名地点：昌乐县市民服务大厅执法局窗口(服务大厅二楼21号窗口)。

报名时需携带《报名表》(见附件)、居民身份证、毕业证、户口本、彩色免冠二寸照片3张。考务费为每人40元，报名时现场缴纳。

(二)笔试

笔试时间：2016年2月26日上午9：00—11:00。笔试内容：公共基础知识(公共行政法律知识为主)。考生于2月25日到报名地点领取准考证。

(三)面试

根据笔试成绩按1：2的比例，确定进入面试范围人员。对应试人员综合分析问题能力、应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面进行测试。面试时间地点另行通知。面试设定最低分数线60分，低于60分不能进入体能测试范围。

面试费用为每人70元，领取面试通知时一并缴纳。

(四)体能达标测试

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算出总成绩，按招考计划1：1.5的比例，确定参加体能达标测试人员，测试主要包括2项：男子：1000米跑、 10米×4往返跑;女子：800米跑、 10米×4往返跑。两项平均得分60分以上为达标，达不到60分的，取消录用资格，计分标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。

(五)体检

组织体能达标考生，按招考计划1：1的比例，集体组织到医疗部门进行体检,个人承担体检费用。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

(六)政审

对体检合格人员，由县人社局、县城管执法局组织进行政治审查，不合格的取消资格。

(七)递补

因放弃体能测试、体检、政审资格或体能测试、体检、政审不合格等情况出现岗位空缺的，分别按考试总成绩依次递补。

(八)公示

根据最终成绩由高到低确定拟录用人员，在人社局和城管执法局网站予以公示。(笔试、面试、总成绩，均保留小数点后两位小数，总成绩相同的，笔试成绩高者优先。)

三、录用后待遇

录用后，试用期2个月，试用期每月工资1800元，试用期满后统一签订用工合同，每月工资为2300元左右，由单位统一缴纳三险。

四、人员管理使用

城管协管员由县城管执法大队统一管理使用，日常实行准军事化管理，24小时错时执勤，主要从事城市室外公共空间秩序管理、违法建设治理、环境保护管理、交通管理、应急管理等方面等外勤执法辅助岗位工作。每年年底由县城管执法局对录用人员进行年终考核，考核合格者继续录用，不合格者解除用工合同。