2016江苏崇川区城管局城管协管员招聘8人公告

为进一步加强我区城市管理工作，经研究决定，在全市范围内公开招聘城管协管员8名。现将有关事项公告如下：

一、招录条件

1.政治素质好、遵纪守法、品性端正;吃苦耐劳，爱岗敬业，乐于奉献;热爱城管工作，愿意履行城管协管员义务;无不良记录。

2.男性，身体健康，五官端正，无残疾，无纹身，矫正视力1.0以上，身高1.70米以上。

3.南通市(含县区)常住户口，具有高中及以上学历, 年龄40周岁以下 (1976年1月1日以后出生)。

4、退伍军人、中共党员优先。

二、招聘办法

(一)报名

1.报名时间：2016年5月24日～27日，上午：9:00-11:30，下午：13:30-17:30。

2.报名地点：南通市青年东路128号崇川区便民服务中心一楼服务大厅20号(城管)窗口。

3.报名方法：报名者需本人到现场报名，提供本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证明材料原件、复印件和本人近期一寸免冠正面彩照1张。

4、报名时必须如实填写《崇川区城管协管员招聘报名登记表》(见附件)，经报名点资格审核组进行资格审核合格后，办理报名手续。报名表可从崇川人力资源网()自行下载。

5、符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到2:1方可开考。达不到开考比例的，相应核减招聘岗位数，直至取消该岗位的招聘计划。

(二)考试。考试形式为面试，由相关部门联合组成面试考核小组。面试主要考查考生的精神风貌、沟通表达能力、理论政治素质以及对城管工作的熟悉情况和工作能力等等。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检和政审。根据面试成绩从高到低，按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行。体检合格人员进行政审。因体检或政审不合格或其他情形出现岗位空缺时，从报考该岗位的面试人员中，根据面试成绩从考试到低分一次性递补。

(四)公示。对拟录用人员在崇川人力资源网()和崇川区城管局网站()进行公示，公示时间不少于5个工作日。对公示无异议的，按照区相关文件要求办理聘用手续，聘用审批后不再递补。

(五)聘用和待遇。根据区委办公室、 区政府办公室《关于规范全区合同制管理人员的管理办法(试行)的通知》(崇办发[2014]42号)精神，新招聘的各类合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式，工资待遇按全区统一规定的工资标准执行，并按规定缴纳五险一金。劳动合同原则上二年一签，首次用工实行三个月试用期。

三、纪律监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格;对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单?领导和当事人的责任。

监督电话： (崇川区纪委、监察局派驻第七纪检监察工作室)

四、本公告由崇川区城管局负责解释。

咨询电话：(崇川区城管局)

原标题：崇川区城管局招聘城管协管员公告

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崇川区城管协管员招聘报名登记表.doc

南通市崇川区城市管理局

2016年5月23日