2016湖北远安县招聘10名治安管理协管员公告

为加强远安县社会治安管理工作，全面推进全县治安管理事业的发展，拟招聘治安管理协管员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

此次招聘岗位为治安管理协管员，招聘人数为10名。

二、招聘对象基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事治安管理协管员工作;

2、远安籍户口或非远安籍户口但愿意长期在远安工作的公民;

3、男性，年龄在35岁以下(1981年1月1日以后出生)，身高1.70米及以上，具有国家承认的高中及以上学历;

4、身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，面部无缺陷，裸眼视力在4.8以上;

5、具备较好的协调沟通能力;

6、在综合成绩相同的情况下，复退伍军人优先。

三、招聘时间及程序

(一)报名时间及地点

1、报名时间：2016年5月25日上午8点至5月31日下午4点止(法定节假日期间不接受报名);

2、报名地点：远安县公安局政工室(远安县公安局6楼606办公室，电话);

3、报名者须持本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件，近期免冠彩色一寸登记照2张(复退伍军人需提供相关证明材料)。

(二)资格审查

2016年5月31日下午4点，由县纪委、县人社局、县公安局等单位人员组成审查小组，对报名人员进行资格审查，审查合格者发给准考证。

(三)考试

此次招聘考试分为面试和体能测试，总成绩为100分，其中面试成绩为80分，体能测试成绩为20分。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的思维、语言表达、计划与组织应变能力等，体能测试主要测试应聘人员的体能情况。考试时间另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩，按1：1比例从考试到低分确定人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用考生自理。若出现体检不合格者，从考试到低分依次递补体检人员。

(五)考察

由县公安局组织工作专班对体检合格人员进行考察，主要考察考生政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现等情况。在考察中有下列情形之一者，取消其招聘资格，然后依次递补：

1、受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受审查的;

2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的;

4、法律法规规定不得聘用的其他情形。

(六)公示

对拟聘用人员在远安网、远安县人力资源和社会保障局网站上予以公示，公示期为7个工作日。

四、聘用与管理

此次招聘人员一律按远政办发〔2013〕114号文件规定进行管理，由用人单位与聘用人员签定劳动合同，并在人社部门鉴证。聘期内工资待遇为底薪+绩效考核，月工资总额在1700元以上，另可享受特殊岗位补贴，并按规定缴纳社会保险。

五、纪律监督

为进一步增加招聘工作的透明度，工作全过程将接受社会各界、群众和纪检监察等部门的监督，对违反招聘纪律的人员，视其情节轻重，严肃查处，举报地点设县纪委，电话号码。

原标题：远安县2016年公开招聘治安管理协管员公告

远安县人力资源和社会保障局 远安县公安局

2016年5月24日