2016江苏镇江市公安局新区分局招聘巡特勤队员50名公告

为进一步巩固和深化“平安新区”建设，提升全区社会治安防控体系建设水平，镇江市公安局新区分局面决定向社会公开招聘50名巡特勤队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

镇江市户籍，男性，年龄18-30 周岁(1986年6月30日以后至1996年7月31日以前出生)，身高1.70米以上，高中以上学历。

二、招聘程序

招聘工作采取考试与考核相结合的方式进行，按照报名、笔试、体能测试、体检、资格审查、聘用等程序组织实施。

(一)报名：

1、报名时间：2016年7月11日至13日(周一至周三)。

2、报名地点：镇江市新区人力资源市场(新区大港镇东港中路。

3、所需材料：报名应聘人员须持户口簿、身份证、《毕业证》、《退伍证》等相关证件原件(提供上述相关证件复印件1份)，近期1寸免冠彩照2张。

(二)笔试：对初审通过的报名人员，电话、短信通知笔试时间和地点。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为基本法律常识、时事政治，分值为100分。

(三)体能测试：依据笔试成绩由高到低，按1:3的比例，对入围人员进行体能测试，测试项目包括5000米跑、立定跳远、俯卧撑三项。

(四)体检：根据体能测试成绩由高到低，按录用数1比1.1的比例进入体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格被淘汰出现缺额时，依据体能测试成绩由高到低递补

(五)面试审查：体检合格入围者，由公安机关对其现实表现、综合素质等进行面试审查。因面试审查不合格出现招聘人员缺额时，从体能测试人员中按考试至低分依次递补。

(六)培训：对体检合格、通过面试审查并体能测试前50名人员，进行为期15天左右的基本法律法规、队列训练、纪律作风等方面的岗前培训，培训结束后实施考核，考核不合格者不予录用。

(七)录用：按规定程序办理录用手续，签定聘用协议，试用期三个月，合格者聘为正式巡特勤队员。

三、工资待遇

试用期间按照不低于镇江市区最低工资标准发放。3个月试用期满考核合格后，月基本工资2500元左右(不含加班费等)，缴纳医保、养保、工伤、失业、大病保险等“五金”。工作期间提供食宿。

四、联系方式

报名电话：。

本简章由镇江市公安局新区分局负责解释。

监督电话：。

原标题：镇江市公安局新区分局招聘巡特勤队员简章

镇江市公安局新区分局

2016年7月8日