2016浙江海宁市公安局招聘特勤协警40人公告

因工作需要，海宁市公安局现面向社会招聘特勤协警(编制外岗位合同工)，招聘有关事项公告如下：

一、报名条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(二)年龄满18周岁、不超过30周岁(1985年7月19日至1998年7月19日期间出生);双眼裸视力均不低于4.8，身体健康;

(三)具有国家承认的大学专科以上学历，专业不限;

(四)具有海宁市常住户口;

(五)退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有武术、拳击、散打等特长的人员优先招聘;

(六)受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的，家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的，本人或家庭成员、主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员，不得报名应聘。

(七)目前在海宁公安机关从事协警工作的，或是从协警岗位上辞职或者被辞退的，不得报名应聘。

二、招聘人数

共40名，其中：男性38名、女性2名。

三、招聘程序

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审等程序，由海宁市公安局政治处会同巡特警大队组织实施。

(一)报名

1.报名时间：2016年7月19日至2016年7月26日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.报名地点：海宁市公安局巡特警大队203办公室(海宁市海昌街道洛隆路<文苑路十字路口向东200米处>)

3.报名材料：凭本人身份证、户口本、学历证书、退伍证、驾驶证等原件及复印件报名，并现场填写《海宁市公安局招聘特勤协警报名应聘表》一份。如具有武术、拳击、散打等特长的，需提供比赛获奖等凭证。

报名人数不足招聘计划数3倍的，相应核减招聘人数。

(二)资格审查

在报名截止时间结束后的2个工作日内完成报名人员的资格审查工作。

(三)体能测试

男子测试项目：100米跑、1000米跑、纵跳摸高共3项。

女子测试项目：100米跑、800米跑、纵跳摸高共3项。

男子100米跑、女子100米跑、男子1000米跑、女子800米跑采取评分制，评分标准参照公安部《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》;

纵跳摸高采取达标制，达标标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(暂行)执行，男子纵跳摸高≥265厘米为达标、≤265厘米为不达标;女子纵跳摸高≥230厘米为达标、≤230厘米为不达标.

男子、女子各3项测试中，纵跳摸高测试不达标的，其余2项测试总分不到120分或单项成绩不到35分的，不能参加笔试。

体能测试时间和地点另行通知。

(四)笔试

笔试内容包括：《中国共产党章程》，《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，以及时事政治、写作等。

笔试时间和地点另行通知。

笔试结束后，对退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，笔试成绩加5分;对具有武术、拳击、散打等特长的，笔试成绩加3分。

(五)面试

根据笔试成绩从高到低，按招聘人数1:2确定面试对象进行面试。

面试时间和地点另行通知。

(六)体检、政审

面试结束后，将笔试、面试、体能测评成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高到低，按招聘人数1:1确定体检、政审对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×50%+体能测试成绩/2*10%。

体检不合格的，可申请复检一次。复检不合格的，按照总成绩排名再依次替补体检、政审对象。体检费用由个人承担。

体检结束后，由招聘单位组织对体检合格人员进行政审。

五、其他事项

(一)报名应聘人员未在规定的时间内参加体能测试、笔试、面试、体检的，以及在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。

(二)参加体能测试、笔试、面试、体检，均需携带本人身份证。

(三)市公安局对拟聘用人员进行上岗培训，如考试考核不合格的，取消聘用资格。

(四)聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

(五)聘用后由用人单位按规定为受聘人员缴纳“五险一金”(基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险和公积金)，薪酬待遇高于海宁公安机关其他警种的协警岗位。

(六)本简章未尽事宜，依据或参照有关文件、规定执行。

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原标题：海宁市公安局招聘特勤协警简章

海宁市公安局

2016年7月18日