2016河南修武县公安局旅游警察大队招聘警辅人员50人公告

根据工作需要，现面向社会公开招聘旅游警察大队警务辅助人员，现将具体事宜公告如下：

一、招聘名额

共50名，其中男性40名，女性10名。

二、招聘条件

1、政治立场坚定，遵纪守法，品德端正，作风正派，无违法犯罪行为，自我约束能力强，服从命令，听从指挥。

2、年龄在30周岁以下(1986年8月1日以后出生)。

3、男身高1.75米以上，女身高1.65米以上。身体健康，体形端正，能适应警辅工作。

4、河南省户口，大专以上文化程度，复员军人可放宽到高中文化程度;公安院校毕业生可直接进入面试。

5、有下列情形之一的，不予招聘：

(1)受过刑事处罚、治安处罚、少年管教以及曾有吸毒、盗窃等行为或有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)曾被辞退或者开除公职的;

(3)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲正在服刑，或有被判处死刑及因危害国家安全罪被判刑的;

(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲正被相关部门侦查、控制或有邪教分子且顽固不化、继续坚持错误立场的;

(5)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有在国(境)外从事颠覆我国政权活动的;

(6)其他不符合条件的。

三、招聘办法

采取体能测试、面试、体检和政审的办法招聘。

(一)报名

本次报名，采取网上报名的方式进行。

1.提交报名申请。

报考者于2016年8月17日8：00至8月24日15：00期间登录修武县人民政府网()或修武网()，点击“公开招聘修武县公安局旅游警察大队警辅人员 ”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸正面免冠证件照，红底，jpg格式，大小为130×160像素，30kb以内，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、下载打印准考证的重要依据，请务必妥善保管。

2.资格审查

招聘组织部门于报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出审查意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。8月25日15：00以后不再接受信息修改、照片上传。

3.网上打印准考证。

通过资格初审的报考人员，即可登录修武县人民政府网、修武网打印准考证，打印时间截止到26日早8：00。(A4纸)。

(二)资格确认及体能测试

1、时间：8月26日早8:00至11:00，逾期不到的视为自动放弃

2、地点：修武县体育中心(为民路东段)

3、确认需带材料：准考证、本人有效身份证(须与报名登记信息一致)、户口本、毕业证、退伍相关证件原件及复印件1份;近期1寸免冠彩照6张(与报名时一致)。

4、体能测试前需测量身高，符合条件的即进行体能测试。测试项目：女子800米跑，男子1000米跑。体能测试合格人员入围面试。

(三)面试

面试满分为100分，采取结构化面试方式进行，主要考察应试者的语言表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力等。面试结束后，根据面试成绩按照拟聘用人数1 ：1.2比例确定入围体检。若参加面试人员达不到招聘名额要求的，面试成绩60分以上者可入围体检。面试时间和地点另行通知。

(四)体检

体检前进行资格确认，因放弃体检或因体检不合格出现空缺岗位的，将按总成绩从考试到低分依次递补，领取体检通知书。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定进行(体检费用自理)。体检合格人员入围政审。

(五)政审

政审由县公安局、县人才交流中心共同组织实施。

四、聘用及待遇

政审结束后，根据政审结果，确定拟聘用人员名单并进行公示。此次招聘人员由修武县公安局负责管理使用，进行日常考核;与人力资源服务公司签订劳动合同，实行劳务派遣，合同期限为2年，其中试用期为3个月。被聘用人员合同期内缴纳各项社会保险，发放制式服装和相关装备。工资由基础工资、绩效工资构成。基础工资不低于我县当年度最低工资标准(2016年为1450元)。绩效工资根据本人工作表现发放，月均为500元左右。

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原标题：关于公开招聘修武县公安局旅游警察大队警辅人员的公告

修武县公安局

修武县人才交流中心

2016年8月16日