2016山东莒县莒州人力资源有限责任公司招聘综合行政执法协管员50人公告

受莒县综合行政执法局委托，莒县莒州人力资源有限责任公司公开为其招聘综合行政执法协管员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘数量

招聘综合行政执法协管员50人,其中面向社会招收25人，面向复员退伍军人招收25人。

二、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱人民，志愿投身综合执法工作;

(二)品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录，无参加“法轮功”等邪教组织;

(三)遵守工作纪律和有关规章制度，爱岗敬业，工作勤恳，乐于奉献;

(四)身体健康，优秀复员退伍军人优先录用;

(五)具有全日制大专以上文化程度;

(六)男性，年龄20-30周岁，身高165cm以上，身体健康，能够胜任综合行政执法协管工作。

三、报名与资格审查

(一)报名

1、报名时间：2016年9月12日至9月23日 (工作日)

2、报名地点：莒县人才交流服务中心一楼服务大厅(振兴东路59号)

联系电话：， 联系人： 刘家鑫

3、报考人员须提交以下材料：《莒县综合行政执法协管员报名登记表》(见附件);‚毕业证、身份证、本人近期免冠一寸照片4张及与报考职位相关的资格证原件和复印件，复退军人需另外提供《复退证》、《复退军人安置证》原件及复印件一份。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县综合行政执法局组织专人对报名人员提交的报名材料进行初审，初审合格后方可参加考试。

四、考试内容和方法

( 一)笔试

笔试由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县综合行政执法局统一组织，笔试内容主要为公共基础知识和写作。考试采取闭卷形式，时间120分钟，总分l00分。准考证领取时间及笔试时间另行通知。笔试成绩在莒县人事人才网(www . )公布。根据笔试成绩由考试到低分按照l : 2比例确定参加面试人员。岗位报考人数不足1:2的，按照岗位实际报考人数½的比例确定本岗位面试范围(岗位报考人数为奇数时，按照岗位报考人数加1后½的比例确定，下同)，剩余岗位调剂至另一岗位，经调剂后另一岗位报考人数达不到1:2的，按照岗位实际报考人数½的比例确定本岗位面试范围，剩余报考岗位计划予以核减，两岗位均不再笔试，直接面试;否则，两岗位报考人员均需笔试再面试。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知。

(二)面试

面试由莒县莒州人力资源有限责任公司统一组织，采取结构化面试方法，总分l00分。面试主要测试应试人员的综合能力和专业知识。面试时间和地点另行通知。

面试成绩当场公布。根据笔试和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩、总成绩和参加体检考察人员的名单在莒县人事人才网公布。

五、考察和体检

根据招聘计划按总成绩由考试到低分按1：1的比例确定参加考察体检人选。如同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低确定。由莒县莒州人力资源有限责任公司会同莒县综合行政执法局统一组织资格复审和体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目、标准参照有关规定执行。对体检不合格及其他原因形成的空缺，根据总成绩从考试到低分依次等额递补。对不按时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。体检时间、地点另行通知。

考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

六、待遇

对拟聘用人员在莒县人事人才网上公示，公示时间为7 个工作日。公示无异议的，依照有关规定，办理聘用手续。工作区域为：城区、店子集镇、经济开发区，所聘用人员根据综合成绩从高到低依次选择工作岗位。

(一)聘用期间，由莒县莒州人力资源有限责任公司按照有关规定办理相关手续。聘用人员按照企业职工社会保险的有关规定参加社会保险。

(二)工资标准。试用期一个月，月工资1560元;试用期满后，正式聘用的协管员待遇包括基本工资(1550元/月)和考核奖励(100/月)二部分。

(三)聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策执行。

原标题：莒县莒州人力资源有限责任公司招聘综合行政执法协管员简章

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莒县综合行政执法局协管员招聘报名登记表.doc

2016年9月9日