2016安徽宁国市招聘城管信息员2人公告

为进一步充实数字城管队伍，宁国市金伦劳务服务有限公司拟公开招聘2名数字城管队员,现将有关事项公告如下：

一、报考条件与范围

(一)遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，作风正派;

(二)具备良好的沟通协调和语言表达能力，具有一定的文字写作能力和电脑应用能力;

(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应全天候户外巡查执勤;

(四)宁国市常住户口(不分户籍性质)，男性，年龄在18-35周岁(1981年8月24日至1998年8月24日)，大专以上文化程度，退伍军人放宽至高中以上文化程度。

二、招录程序

本次公开招聘工作按以下程序进行：

(一)发布招聘公告;

(二)组织报名和资格审查;

(三)笔试;

(四)面试;

(五)政审、体检;

(六)签订聘用合同。

三、报名时间及要求

(一)报名时间：2016年9月12日-18日

上午：8:00—12:00 下午：14:30—17:30。

(二)报名地点：宁国市档案局一楼

(三)报名电话：

(四)报考要求：报考人须持本人户口簿、身份证、毕业证(退伍证)等证书的原件及复印件，近期免冠同底版2寸彩色照片2张到指定地点报名，本次报名不收取报名费。

四、考试方式、考试内容及考试时间地点

公开招聘工作采取笔试、面试相结合的方法进行。经资格初审合格的报名对象于2016年9月19日持有效证件到报名点领取准考证，具体笔试时间地点以准考证为准，面试时间和地点另行通知。经体检、公示后与宁国市金伦劳务服务有限公司签订聘用合同，并按规定办理社会保险，岗位用于社会管理服务中心数字城管。

(一)笔试

1.考试方式：考试采取闭卷考试的方式进行，笔试成绩总分为100分，考试合格分为60分。

2.考试内容：公共基础知识及城市管理等岗位要求的综合知识。不指定考试指导参考用书。

(二)面试

1.根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人数1:3的比例从考试到低分依次确定参加面试人员。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，面试正常进行。

2.面试原则上采用结构式面试。

3.面试时间、地点另行通知。

(三)考试注意事项

考生应持准考证及身份证(或户籍证明)原件提前30分钟进入考场，严禁携带与考试内容相关的资料、材料以及各种无线通信工具进入考场。

五、考试成绩的计算方法

考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩考试者进入下一阶段。

六、政审、体检

(一)政审内容为符合招考条件和身体健康者，政审不合格者不能确定为拟聘人员。政审合格后安排拟聘人员到市医院进行体检。

(二)在政审或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并电话通知，因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线以上的应聘人员由考试到低分依次递补。若考试成绩并列不能确定递补人员时，以面试成绩考试者递补。

七、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从考试到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满3个工作日内，联系不上拟聘人员本人的;

3.自接到办理相关聘用手续通知之日起无正当理由拖延办理聘用手续达5个工作日的。

(二)招聘公告由宁国市金伦劳务服务有限公司负责解释。

原标题：关于公开招聘城管信息员的公告

宁国市金伦劳务服务有限公司

2016年9月12日