2016江苏连云港经济技术开发区综合行政执法支队招聘协管员10名公告

为进一步加强区综合行政执法力量，根据工作需要，现面向社会招聘10名协管员，具体公告事项如下：

一、招聘对象及要求

(一)招聘对象

2013年9月1日以后退伍的连云港经济技术开发区籍退役士兵。

(二)招聘要求

男，28周岁以下(1988年1月1日以后出生)，高中及以上学历，身高1.70米以上，无违法犯罪记录，五官端正，身体健康。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审核

1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

2.报名时间和地点：2016年9月26日—9月28日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30);开发区花果山大道601号新海连大厦辅楼区人力资源服务中心。

3.联系人：王先生;联系电话：。

4.报名材料：应聘人员须提供本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证等相关证明材料的原件及复印件、近期一吋免冠照片1张、《开发区综合行政执法支队2016年招聘协管员报名表》1份。

5.资格审查：对应聘人员进行现场资格审核，通过资格审核的人员，按要求通知参加考试。

(二)考试

1.考试形式：采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。根据笔试成绩按一定比例确定进入体能测试人员，再根据笔试和体能测试综合成绩按一定比例确定进入面试人员。具体时间、地点和相关要求另行通知。

2.总成绩计算：总成绩=(笔试×60%+体能测试×40%)×50%+面试×50%，总成绩若出现并列，按面试成绩由考试到低分进行排序。

3.体检和考察：①按照总成绩从考试到低分按1：1比例确定体检人员，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时，按总成绩由考试到低分依次替补(但保留不予替补权)。②对体检合格人员进行考察，考察应当合格，不合格的按总成绩由考试到低分依次替补(但保留不予替补权)。

三、录用与管理

录用人员实行试用期，试用期满考核合格，继续录用;不合格的，取消录用，终止劳动关系。录用人员的工资福利、日常管理等参照单位同类人员标准执行。

四、本公告未尽事宜由区人力资源和社会保障局负责解释

原标题：连云港经济技术开发区综合行政执法支队2016年招聘协管员公告

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2016年开发区综合行政执法支队招聘协管员报名表.doc

开发区人力资源和社会保障局

2016年9月20日