2016内蒙古海拉尔公安分局招聘特巡警100人公告

呼伦贝尔人才网 2016-10-09 10:51:01

根据工作需要，经海拉尔区人民政府批准，同意海拉尔公安分局面向社会公开招聘100名(男性)特巡警人员(属海拉尔公安分局临时聘用人员，不占编制)。具体招聘方案如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

拟招聘特巡警人员100名(男性)，从事特巡警工作。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须同时具备以下条件

1.政治条件：遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质，热爱公安事业，具有较强的保密意识及吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配。

2.身体条件：身体健康、反应敏捷、五官端正;无残疾、斜视、色盲、重听、口吃、纹身;无精神类疾病，无传染病史及心脑疾病;身高为1.75米以上，双眼矫正视力1.0以上。达不到上述条件者不予报考。

3.年龄要求：18周岁以上，30周岁以下(1986年1月1日至1998年1月1日期间出生)。

4.户籍要求：具有呼伦贝尔市常住户口的男性居民。

5.学历要求：具备国家承认统招专科及以上学历(退役士兵要求高中及以上学历)

(二)下列人员不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的人员;

5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

6.曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织或者带有黑社会性质组织的;

7.法律法规规定不适合从事特巡警工作的。

四、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

自2016年10月9日在海拉尔区人才网发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

报名时间：2016年10月9日至2016年10月15日。

报名地点：海拉尔区人才流动和人事考试中心(海拉尔区草市街开发区综合楼6楼)

报名时携带本人报名表、身份证、户口、毕业证、报到证原件及复印件各一份，本人近期蓝底一寸免冠照片三张，退役军人需持相关证件。

(三)应聘人员登录海拉尔人才网()下载专区下载报名表。

(四)考试方式、体检、政审

考试方式：本次招聘工作通过体能测试、笔试、体检的方式产生招聘人员。

1.体能测试：报名结束后，体能测试时间另行通知。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》(人社部发【2011】48号)进行。伤病和体能差的人员请慎重报考，在体能测试过程中，出现任何伤、病等问题后果自负。体能测试合格者进入笔试，发放笔试准考证。

2.笔试：采用闭卷方式进行。笔试以(法律基础知识、公共基础知识)为主要考试内容，满分为100分。笔试时间和地点等详细情况见准考证，准考证领取时间请随时登陆“海拉尔人才网”查询，若因个人原因不能及时领取准考证，延误考试，后果自负。笔试时，考生需携带准考证、二代身份证(或护照、临时身份证、驾驶证)进入考场。

3.加分条件：根据相关规定，对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应试人员，在笔试成绩后加2.5分。

笔试工作结束后，录取方式按笔试成绩由高到低排序，录满100人为止，如成绩出现并列，以体能测试成绩优先者为拟聘用人员，并在海拉尔人才网上公布。

五、体检和政审

1.体检。体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准，到指定医院参加体检，体检不合格的人员不予聘用，依次递补，由招聘领导小组组织统一进行。

2.政审。按照德才兼备的标准，采取多种形式全面了解被考核人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等。政审不合格者，依次递补。

六、公示

拟聘人员相关信息将在体检结束后在海拉尔人才网进行公示。公示期3天，公示期间若发现问题，并经调查属实的，取消其拟聘资格。产生的岗位空缺，按考生的总成绩依次递补。举报电话：357。

七、聘用和聘用后的工资待遇及管理

(一)聘用及待遇

工资待遇：新招聘的特巡警人员试用期为6个月，试用期间工资为1500元。试用期满，经考核合格后，月工资为2240元(含各项补贴)，按规定为其缴纳“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育)，一年一签聘用合同。

(二)聘用后的管理

1.被聘用人员按规定实行试用期制度，试用、聘用期间无法适应工作或者出现违法、违纪人员予以辞退。