2016江西南昌县银三角城管协管员招聘2人公告

为进一步加强银三角城市管理，提升城市管理水平和效率，经党工委、管委会研究决定，现面向社会公开招聘城管协管员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位:

招聘合同制城管协管员2名(男性)。

二、招聘条件:

(1)遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，吃苦耐劳，热爱城管事业;

(2)原则上为本县常住户口，高中及以上文化(退伍军人不限)，无不良生活嗜好和习惯，身体健康、组织和语言表达能力较强;

(3)年龄18周岁[1998年11月1日(含)之前出生]到35周岁[1981年11月1日(含)之后出生]，退伍军人年龄可放宽至45周岁以内。

三、招聘方式及程序：

(一)现场报名

1、报名时间：2016年11月12日—2016年11月16日(17：00时结止);

2、报名地址：南昌县银三角管委会办公室，咨询电话： 或

3、报名条件：报名人员需提供本人户口本、身份证、毕业证或退伍证及报名所需其他材料的原件及复印件和近期正面免冠一寸同底彩色照3张。同时填报《报名表》2份一并提交进行资格审查。

四、考试方式

(一)资格审查

由南昌县银三角管委会按照本招聘条件进行审查。

(二)考试

根据笔试+面试的总成绩由高到低择优录取。笔试面试均采取百分制计算，笔试面试各占总成绩50%，开考比例为3:1(如达不到此比例则按照实际报名人数分批实施，确需调整再另行公告)

1、笔试：科目为城市管理基础知识， 时事政治。实行闭卷考试，笔试100分，占总成绩50%。笔试时间：待定(考试时需携带2B铅笔和黑色水笔)。

2、面试：由面试考官对应聘者进行思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等测试。面试100分，占总成绩50%。面试时间：待定。

五、入闱人员公告

根据考试成绩排名顺序按招聘人数等额确定入闱人员(末位并列依次按学历高低顺序排名)，予以公告。

六、政审和体检

体检、政审由银三角管委会组织实施。根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定政审人员名单，同时，由本人到户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。政审不合格以考试到低分依次递补。政审合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补。

七、公示：

对政审、体检合格的拟聘用人员，将进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续。

八、工资待遇：

(1)月工资总额=基本工资1500元+ 绩效考勤，享受同管委会编外人员同等待遇。

(2)录用人员须服从岗位安排，参加用人单位组织的轮训，服装、装备由用人单位按规定统一保障。

九、其他：

1、受银三角管委会委托在南昌县人社局网站上发布招聘公告，其他一切招考相关事宜及后续工作由银三角管委会负责。

2、本公告由银三角管委会负责解释(咨询电话： 或)。

原标题：南昌县银三角城管协管员招聘公告

点击下载>>>

南昌县银三角管委会招聘编制外工作人员报名表.doc

南昌县银三角管委会

2016年11月10日