2016江西武宁县合同制消防员招聘6名公告

武宁县公安消防大队是一支同火灾及其它灾害事故作斗争的公安现役部队，担负着全县的消防监督、执勤灭火和抢险救援任务，实行军事化管理。根据工作需要，武宁县公安消防大队现面向社会公开招聘 6 名合同制消防员。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的方式进行，实行公开报名条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。此次招聘工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘名额及条件

(一) 招聘名额

面向社会公开招聘合同制消防员 6 名。

(二) 招聘条件

1、年龄在18周岁至30周岁之间的男性。年龄计算截止2016年9月30日;

2、身体健康，身高162厘米及以上;

3、高中以上文化程度;

4、热爱灭火救援工作，具有奉献精神;

退役士兵、具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有灭火救援相关工作经历的，身高、学历、年龄条件可以适当放宽。

(三) 具有下列情形之一的，不得招聘：

1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有精神病史、隐性疾病等其他不能进入合同制消防队伍的。

三、招聘程序

(一) 发布公告：2016年 12月 10— 12月18 日，在武宁县电视台、武宁县人民政府网发布招聘公告。

(二) 报名及资格审查

1、时间：2016年 12 月 19日上午8：30-17：00

2、地点：武宁县公安消防大队

3、要求：凡符合条件、有意应聘者，持本人身份证、学历证、近期一寸正面免冠红底彩色照片4张到现场报名，退出现役的义务兵和士官应聘者，持退伍证，是驾驶员的需提供驾驶证。工作人员对所有报名人员进行资格审查。经资格审查通过后，才能参加考试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，如提供虚假材料取消录取资格。

(三)考试

1、体能测试

项目：1500米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、单杠引体向上、双杠曲臂伸中选择2项考核，测试成绩参考《合同制消防员体能测试评分标准》，合格方可进入面试。成绩取四个项目平均分，总分100分(每个项目达标成绩详见《合同制消防员体能测试评分标准》)。

时间及地点：县公安消防大队训练场，在武宁县二中体育场。时间另行通知。

2、面试

面试对象：依据体能测试成绩按2：1进入面试，不足2：1的情况下，按实有人员进行面试。

面试内容：先进行自我介绍3分钟,再由考官提问3分钟。满分100分，主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。

总成绩计算方法：总成绩=体能测试成绩80%+面试成绩20%。

时间及地点：武宁县公安消防大队办公楼五楼。时间另行通知。

(四)体检

1、入闱体检人员：依据总成绩排名按1：1进入体检，体检不合格者不得录用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

2、体检项目：参照《征兵条件》中的部分项目进行体检，费用列入县消防大队。

3、时间及地点：武宁县人民医院。时间另行通知

(五)政审

方式：由县公安局、公安消防大队等单位安排人员深入应聘者的家庭、村委、派出所听取和审查其本人和家庭主要成员的现实表现。政审不合格，不予聘用，所缺名额按考试总成绩排名依次递补。时间另行通知。

(六)公示

政审合格者确定为拟聘用人员并公示，在武宁县电视台和武宁县人民政府网公示3天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格。其缺名额按考试总成绩依次递补。

(七)聘用

公示无异议后，由武宁县公安消防大队与拟招聘人员签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月(含2个月集训时间)。

四、聘用人员待遇保障

(一) 合同制消防员月基本工资为2000元，考核津贴800元;试用期间，合同制消防员月工资为2800元。按国家有关规定办理五险一金。

(二) 单位提供食宿，伙食享受与现役官兵同等的供给标准(不发给个人)。

(三) 每周轮休2天，每年十天公休假，节假日不另外放假，保证执勤力量不低于75%。

(四) 在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或者死亡的，按照国家和我省有关规定执行。

五、其它事项

业务咨询及监督举报联系方式：

武宁县人力资源和社会保障局电话：0792—

武宁县公安消防大队电话：0792—

原标题：武宁县合同制消防员招聘公告

2016年12月9日