2017新疆麦盖提县公安局招聘便民警务站人员300名公告

麦盖提县人民政府 2017-01-05 17:01:59

为进一步加强反恐处突队伍建设，解决当前社会复杂形势与警力不足之间的矛盾，切实发挥便民警务站在治安巡逻、接警出警、服务群众、动态掌握、法制宣传、备勤处突等职能作用，以此推动平安麦盖提县建设，经研究决定，面向社会公开招聘便民警务站工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照《公安机关人民警察录用办法》、《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》等相关规定组织实施。

二、报考条件、招聘对象

(一)招聘人数

面向社会公开招聘便民警务站工作人员300名(其中:少数名族180名，汉族：120名)。按实际报名人数开考，并确定最低分数线。

(二)报考条件

1、男性，户籍不限，身高1.70米以上，年满18周岁及以上(1999年1月1日前出生的)，30周岁及以下(即：1987年1月1日之后出生的)。

2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

3、具有良好的品行，责任心强，自愿长期从事便民警务站工作。

4、无违法犯罪前科.

5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身体健康无缺陷，面部无明显疤痕、无纹身，体型匀称、五官端正，无残疾、无传染性疾病，裸眼视力均在4.8及以上。

6、具有一定的语言表达和交流能力。

(三)招考对象

1、复转军人优先录取。

2、警官学校及司法学校毕业的人员优先录取。

3、其他为全日制高中(中专)及以上学历人员。

(四)下列人员不属招聘范围

1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的;

2、因违纪违法，正在执行处分、处罚的;有犯罪前科的;

3、曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;

4、曾经有协警经历，自行辞职或因违法违纪被辞退、开除的;

5、直系亲属中有违反“四不承诺”及公安部门认定的其他重大政治问题者或者犯罪行为的;

6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、招聘程序

按照报名、政审、体检、体能测试、笔试、面试、公示、聘用等程序进行。

四、报名、资格审查和考试安排

(一)发布简章

在麦盖提县政府网()以及麦盖提县广播电视台发布招考信息，考生可以在以上网址查询。

(二)报名、缴费及准考证领取

1、报名时间：报名时间为2017年1月3日至2017年1月12日。

2、报名地点：麦盖提县人力资源市场(麦盖提县民生路延伸段),报考人员须本人到现场报名;

联系人：艾则孜·艾买尔联系电话:

联系人：李波联系电话:

3、报名程序：

(1)本人如实填写《报名表》、《政审表》一份到麦盖提县人力资源市场现场报名，《报名表》、《政审表》等相关表格材料可登陆麦盖提县人民政府网提前下载打印、填写、审核盖章。

(2)须提交身份证、户口本、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及相关有效资格证书原件和复印件各一份。少数民族考生还须提供MHK等级证(HSK等级证书或民考汉证明)，民考汉考生无MHK等级证(或HSK等级证书)的也可凭普通话水平证书报名。

(3)一寸近期正面免冠彩色照片4张。报名证件原件经审核后退还本人，其他报名资料概不退还。

4、报名费和考试费：报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费 95元，其中报名费15元，每门考试40元。体检费用根据体检医院标准自行缴费。

5、报名需提交的材料：报考人员须对照招考条件，在麦盖提县人力资源市场(麦盖提县民生路延伸段)《麦盖提县面向社会公开招聘便民警务站工作人员报名表》，并如实填写。报名时需提交毕业证、身份证和户口薄原件及复印件，退伍、复员证书;受过表彰奖励或有专业特长的人员，要携带相关证明。

6、领取准考证：符合报考条件者于2017年1月16日到麦盖提县人力资源市场(麦盖提县民生路延伸段)凭本人身份证领取。

7、要求：报考者要严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位的条件和要求或弄虚作假的，经查实后，一律取消其考试、聘用资格，责任由报考者本人承担。

(三)考察、政审

由公开招考领导小组办公室依据招聘条件及岗位要求对应聘人员报名资料进行资格审查和政审，对其身份、学历、资格证、政治思想、遵纪守法、家庭社会关系等方面进行审核，凡符合招聘条件及岗位要求的准予参加体检、体能测试、笔试、面试。

对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，发现不符合报考条件或弄虚作假的，随时取消聘用资格。政审工作主要由县公安局负责，采取村(社区)、乡镇、县公安局三级政审方式进行政审，出具政审报告。

五、考试内容和方法

1、体检

体检时间：2017年1月13日

资格审查合格考生，须在县级以上综合性医院进行体检，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行。考生对体检结果有疑问申请复查的，须在得知体检结果1日内提出复查申请，经公开招考领导小组批准后统一组织，复查只进行一次，复查结果为最终结果，体检不合格者取消下一项资格。体检费用由考生自行承担。

2、体能测试

体能测试第一项：1500米长跑;第二项：100米短跑;第三项：俯卧撑;第四项：立定跳远。

具体时间：2017年1月15日，地点：麦盖提县体育馆。

3、体能测试分值计算方法

体能测试实行百分制，占总成绩的50%。体能测试后，按成绩达到合格以上的，进入笔试阶段。

4、笔试

采取闭卷方式，答题语种为汉语。笔试实行百分制，笔试成绩占总成绩的25%。考试范围为公共基础知识、公安业务知识和时事政治。通过笔试后，进入面试。

具体时间：2017年1月17日，地点：县第一小学。

5、面试

面试实行百分制，面试成绩占总成绩的25%。

具体时间：2017年1月19日。地点：县职业技能培训中心。

6、总成绩计算方法

面试结束后的考生，按照总成绩=体能成绩50%+笔试成绩25%+面试成绩25%的计算方法，按照拟聘用人数和总成绩排名进行录取、公示和聘用。

六、公示和聘用

对拟聘用人员在县人力资源和社会保障局进行公示。公示期间接受监督举报，公示期为3天(1月21日—1月23日)。公示无异议的，拟聘用为便民警务站工作人员的，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满合格者，正式聘用并报县人社局备案。体检、培训考核不合格者或公示有异议经调查属实的，取消录用资格，再按照总成绩由考试到低分的顺序依次等额递补进行。

七、聘用待遇

1、聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、集中统一食宿，伙食予以补助。

3、工资待遇，大专以上学历3000元;高中学历2500元。

4、不适合工作岗位要求的，予以解聘，并按程序办理相关手续，终止聘用合同。

八、其它事项

1、考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。

2、考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。

3、报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。

九、纪律和监督

1、在招录过程中，体现公开、公正、公平、择优、竞争的原则，严格遵守保密纪律，严格按照程序要求开展好各项工作。

2、县纪检监察部门要对招录全过程进行监督检查，确保招录工作顺利进行。保证招录过程公开、透明，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。