2017广东中山板芙公安分局招聘雇员2名公告

经镇党委、政府同意，板芙公安分局决定面向社会公开招考、择优招聘2名雇员，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵纪守法，具有良好的品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

(四)无违反计划生育政策;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及有关法律法规规定不得录用到机关事业单位工作的，不得报名。

三、招聘岗位和要求(详见职位表)

四、招录程序

(一)报名

1、报名时间：2017年3月6日至2017年3月10日

(上午9：00—11：30、下午3：00—5：00)

2、报名地点;板芙公安分局二楼政工监督室;联系电话为(胡小姐、张小姐)。

3、报名要求：

(1)需本人按照本公告要求在规定时间内到报名地点现场报名。

(2)报名人员须携带以下原件和复印件：居民身份证、户口本、毕业证，近期小1寸正面免冠半身标准彩照1张，并填写好报名表。

(3)报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报考资格和录用资格。

(二)考试

根据报名情况，对报名者进行考试资格审核，确定参加考试人员名单后，进行考试分为笔试、面试和技能实操测试，入围名单将在板芙镇政府网公布。

1、笔试

(1)考试时间：考试前3天在板芙镇政府网站公告。

(2)注意事项：未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。

(3)笔试按四舍五入保留小数点后1位计算。

2、面试。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

(1)面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试成绩，由考试到低分顺序确定面试对象。

(2)面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。

3、技能实操测试。技能实操测分为电脑操作和体能测试两部分，具体测试时间另行通知。技能实操测试对象以笔试和面试成绩由考试到低分顺序，按照1：2的比例确定进入技能实操测试对象。测试不合格者或放弃测试的不得参加考试。

(1)电脑操作：主要测试应聘人员基本电脑打字操作。

(2)体能测试：具体项目有长跑1000米(800米)，10米´4往返跑。

(3)考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试×30%+面试成绩×30%+实操测试成绩×40%。

(三)体检、政审

面试、技能实操测试后，根据考试的综合成绩由高到低的顺序，

按1：1的比例确定拟聘用人选名单。拟聘用人员须到指定医院进行体检，费用自理;同时，招聘单位将对拟聘用人员进行全面政治审查。体检、政审出现不合格者，按考试总成绩从考试到低分依次等额递补。

五、公示

(1)确定为拟聘用人选，将在板芙镇政府网站上进行公示，公示时间为7天，公示无异议的，确定为拟聘人员。

(2)公示中发现问题的，将依次递补。

六、工资福利待遇

按照板芙镇有关雇员工资福利待遇的规定执行。

原标题：板芙公安分局公开招聘雇员公告

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1、招聘职位表

2、报名表

中山市公安局板芙分局

2017年3月6日