2017浙江宁波市余姚市公安局兰江派出所招聘特勤人员30人公告

经研究，决定面向社会公开招聘特勤队员30名，主要协助兰江派出所加强社会治安综合治理工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象条件

1、近二年来退伍军人，户籍不限(户籍在兰江、阳明、凤山、梨洲街道和实际长期居住在上述四街道的除外)。

2、男性，年龄在27周岁以下，高中文化以上，身高1.65米以上，身体健康、无纹身;

3、本人无违法犯罪记录且直系亲属无违法犯罪记录;

注：驾驶证B1照以上的条件适当放宽并优先考虑。

二、招聘程序与办法

1、报名时间：2017年3月13日起至4月10日(上午9：00—11：00;下午2：00—4：30);

2、地点：余姚市公安局兰江派出所(兰江街道广安路18号;兰江小学小学南面)

3、所需材料：报名者持身份证原件及复印件，1寸免冠近照2张，学历证书、退伍证等。

三、考试内容及说明

本次招聘采取面试办法进行。

考生凭准考证、身份证参加考试。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

四、体检

招聘对象面试合格者入围体检。根据面试成绩从考试到低分按招聘岗位指标以1:1.5的比例组织体检(体检不合格的淘汰，空缺名额由考试到低分予以递补入围体检)。体检办法和标准总体上参照2016年公务员录用有关标准执行。

体检时间地点另行通知，费用自理。

五、政审

体检合格人员入围政审考察。政审考察内容：资格条件和本人及直系亲属违法犯罪等情况。

六、公示

经政审合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，正式聘用;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格。

七、聘用

拟聘用人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正当理由不报到的取消聘用资格。新聘用的人员按规定签订聘用合同，试用期一个月，经考核合格后予以正式聘用，并签订劳动合同。

八、人员性质及待遇

聘用人员的性质为编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇：年收入5.6万元左右(包含五险一金)。

九、其他相关规定

1、现场报名，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2、报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名。

4、本公告由余姚市公安局兰江派出所负责解释。联系人：徐源 咨询电话：

原标题：2017年宁波市余姚市公安局兰江派出所招聘特勤人员公告

余姚市公安局兰江派出所

2017年3月13日