2017广东茂名市公安局招聘司机1名公告

根据工作需要，茂名市公安局面向社会公开招聘6名司机，主要任务为从事汽车驾驶工作。现将招聘事项公布如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘大巴司机1名，需具备A1以上准驾资格且有3年以上安全驾驶记录;招聘小汽车驾驶员5名，需具备C1(含C1)以上准驾资格且有2年以上安全驾驶记录。

(二)男性，茂名地区户籍或在茂名长期生活(以居住证为准)。

(三)年龄22至43周岁(1974年3月15日至1995年3月15日)。

(三)初中以上文化程度(以取得毕业证书为准)。

(四)身体健康，五官端正，无明显缺陷，无色盲，无文身，矫正视力5.0以上

(五)思想品德良好，无违法犯罪事实记录;粤语和普通话熟练，能够自行解决食宿。

(六)有下列情形之一的，不得作为聘用人员：

1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

2、受过党政纪处分，有前科劣迹的;

3、直系血亲和本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

4、本人、家庭成员及主要亲属中有参加法轮功、全能神等邪教组织的;

5、聘用单位认为不得聘用的其他情形。

二、报名办法和地点

(一)报名方式：采用现场报名方式进行，报名时携带《茂名市公安局招聘合同制员工报名表》(网上自行下载，见附件1)、本人有效身份证、户口簿、学历证书、退役士官(士兵)证(以上资料均需原件及A4纸复印件)、近期免冠1寸蓝底彩色照片5张。

(二)报名时间：2017年3月21日-2017年3月23日，共3个工作日。上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。

(三)报名地点：茂名市茂南区油城九路2号大院。

三、考试时间

考试时间初定为3月下旬进行(具体时间另行通知)。

四、招聘程序

招聘按照驾驶技能测试、面试、体检和政审的程序进行。

(一)驾驶技能测试(100分)，占总分的60%。考核内容：机动驾驶。根据个人驾驶证类别针对性设置考核内容。

(三)面试(100分)，占总分的40%，考核方式：结构化面试形式。

综合成绩计算：综合成绩=驾驶技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

考核环节中，拟聘用人员采取综合成绩排名由高到低的顺序确定，最后一名综合成绩出现并列时，按先驾驶技能测试成绩，后面试成绩由高到低顺序确定，同等条件下，退伍军人优先聘用。最终分数线由茂名市公安局根据实际情况划定。

(四)体检和政审

1、体检工作由茂名市公安局统一组织，体检项目和标准严格按照公务员招录的体检项目和标准进行(见附件2)，体检不合格者取消聘用资格。体检费用自理。

2、体检合格后，茂名市公安局政治处须对考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考生须配合政审人员提供以下书面资料：

(1)本人和家庭成员的户口本复印件;

(2)持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明;

(3)工作单位或街道办(居委会、村委会)对考生本人现实表现情况证明;

(4)计划生育及婚姻状况证明。

(五)公示

考察合格者确定为拟聘用对象，将在招聘单位和相关网站公示7个工作日。

考察不合格或者放弃聘用的，公示中发现问题不可聘用的，按综合成绩排名，从高到低顺序依次递补。

五、聘用

拟聘用人员经公示无异议后，经聘用，试用期为3个月，试用期满经考核合格，按照《劳动法》规定签订聘用合同和保密承诺书及相关手续。

六、薪酬待遇

聘用后，试用期内每月工资2500元。试用合格者，标准工资为3000元/月，五险一金按规定缴扣。首次合同期限为3年，期满后视工作情况再续签。

本公告由茂名市公安局负责解释。

联系人：杨警官 联系电话：

原标题：茂名市公安局招聘司机公告

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1、茂名市公安局招聘合同制员工报名表

2、公务员录用体检通用标准(试行)

茂名市公安局

2017年3月17日