2017浙江庆元县综合行政执法局编外用工招聘5人公告

因工作需要，经研究，庆元县综合行政执法局决定面向社会公开招聘编外用工5名(男性)。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、范围、条件

庆元县综合行政执法局面向社会公开招聘编外用工5名。其中岗位1：基层执法岗位，男性4名,需一线执勤,分配至乡镇综合行政执法中队;岗位2：信息宣传岗，男性1名，具有从事综合文字工作经历或相应的综合文字工作能力，要求在县级及以上刊物公开发表文章5篇以上。

户籍要求：岗位1要求庆元县户籍(含曾有庆元县户籍)，岗位2户籍不限。

3、年龄要求：18至35周岁(1981年3月29日至1999年3月29日出生)。

4、学历要求：岗位1要求大专以上学历，专业不限，退伍军人可放宽至高中;岗位2要求全日制本科及以上学历，专业不限。

5、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录。

6、身体健康，无传染性疾病和影响工作的生理缺陷。

二、招聘办法

本次招聘按岗位进行报名考试。具体程序：

(一)报名

1、报名时间：2017年3月29日(上午8：30—12：00，下午2：00—5：00)。

2、报名地点：庆元县综合行政执法局办公室(县疾控中心斜对面)。咨询电话：。

3、报名办法：采取现场报名方式。符合招聘条件的人员，需填写《2017年庆元县综合行政执法局招聘编外用工报名表》，携带本人身份证、户口本、毕业证书、退伍证的原件、复印件及近期免冠一寸照片1张，报考岗位2的考生还需提供公开发表文章原件及复印件(5篇以上)。

(二)体能测试

1、体能测试：报考岗位1人员需携带身份证参加体能测试，体能测试时间、地点另行通知。

2、体能测试科目：纵跳摸高(纵跳摸高项目不计算成绩，但不合格者不得进入1000米跑测试)、1000米跑共2项，体能测试按招录人民警察测试标准执行。

3、体能测试结束后，按成绩排名以1：2的比例进入面试。

(三)面试

1、面试时间：另行通知。

2、面试地点：庆元县综合行政执法局，岗位1通过体能测试入围面试的考生及岗位2符合招聘条件的考生凭本人身份证参加面试。

3、面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(四)确定考试入围人员

面试结束后，岗位1的考生按体能测试成绩的40%(体能测试成绩= 1000米成绩)，面试成绩的60%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入);岗位2的考生按照面试成绩，根据招聘岗位计划数1：1的比例从考试到低分确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。

体检、考察有不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从考试到低分依次递补。

(六)待遇

聘用人员试用期为三个月，试用期满后原则上实行两年一聘，签订劳动合同，按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县综合行政执法局负责解释。

咨询电话：0578— 0578—

原标题：2017年庆元县综合行政执法局招聘编外用工公告

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2017年庆元县综合行政执法局招聘编外用工报名表

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县综合行政执法局

2017年3月21日