2017浙江宁海县劳动人事争议仲裁院招聘书记员1人公告

因工作需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，宁海县劳动人事争议仲裁院公开招聘1名书记员(编外人员)。现将有关招聘事项公告如下：

一、书记员岗位职责

从事与仲裁、速录工作有关的事务性工作的人员。其主要职责是：

1.承担庭审记录工作;

2.仲裁文书打印、校对等工作;

3.案件信息录入和装订卷宗工作;

4.其他仲裁辅助性工作。

二、报名条件

1.政治坚定，遵纪守法，身体健康，仪表端庄;

2.大学专科及以上学历，法律及相关专业;

3.年龄在35岁以下(1982年1月1日以后出生),宁海户籍;

4.具有较好的文字表达能力和文字速录水平;

5、未有违法、违纪及犯罪的记录，或其他不适合在仲裁院工作的情形。

三、报名时间、方式和资格审查

1、报名时间和方式：

报名时间：4月10日—4月14日(工作时间)。

报名方式：采用现场报名或者网上报名方式。应聘人员下载并填写《宁海县劳动人事争议仲裁院公开招聘书记员报名表》，现场报名的应聘人员将报名表送至宁海县气象北路778号(会展中心北楼202室)或传真至0574—;网上报名的发送电子邮件至邮箱。

2、资格审查

应聘人员需进行资格审查，资格审查时间另行通知。资格审查时应聘人员需提交本人身份证、学历证书、户口簿原件和复印件各1份，近期1寸彩色免冠照片2张，以及其它能证明本人适合书记员岗位的材料。

考试方式、时间、地点另行通知。

四、有关待遇

录用后待遇按宁海县机关事业单位编外用工的标准执行。

五、纪律

报名人员应如实提供相关材料，遵守招聘纪律和相关程序，对弄虚作假或违反有关规定的，一经查实，取消报名、录用资格或解除合同。

咨询电话：0574—。

本公告由宁海县劳动人事争议仲裁院负责解释。

原标题：宁海县劳动人事争议仲裁院招聘书记员的公告

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宁海县劳动人事争议仲裁院公开招聘书记员报名表.doc

宁海县劳动人事争议仲裁院

2017年4月6日