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2017江苏常州经济开发区综合行政执法大队执法协管员招聘12人公告

常州经济开发区 2017-09-14 22:15:51

全国辅警考试备考交流群:290107720

为更好地选拨优秀人才,充实经开区综合行政执法队伍建设,经研究,决定面向社会公开招聘12名执法协管员。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘名额

男性10名、女性2名。

二、招聘条件

1、常州市户籍(不含金坛、溧阳);

2、男性年龄在40周岁(1977年9月1日以后出生)以下,女性年龄在35周岁(1982年9月1日以后出生)以下;

3、男性:具有大专及以上学历,中共党员、退伍军人学历可放宽至高中;女性:本科及以上学历,财务财会类专业;

4、熟悉国家相关法律、法规及政策,有较强的组织纪律性、工作责任心和沟通协调能力;

5、遵纪守法,品行端正,个人素质较高,无违法、违纪记录;

6、男性身高165cm以上、女性身高155cm以上,具备正常履行岗位职责的身体条件。

三、报名

本次报名采取现场报名方式。

1、报名时间:2017年9月19日至2017年9月24日(上午9:00—11:00;下午1:30—4:30)。

2、报名地点:常州经开区综合行政执法大队(常州市劳动东路8号),联系电话: 。

3、报名资料:报名时需提交《经开区综合行政执法大队公开招聘执法协管员报名表》(见附表)和身份证、户口簿、学历证书等材料的原件、复印件各一份,近期2寸免冠彩照2张,退伍军人需提供退伍证。

4、注意事项:报考人员应按要求如实填写有关信息,凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的,如经查实,取消考试资格或录用资格。

四、考试

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

1、笔试:笔试内容为《公共基础知识与能力素质》,笔试总分100分。笔试时间和地点另行通知 。

2、面试:面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试时间和地点另行通知。

3、综合成绩计算:综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。

五、体检

根据考生综合成绩从考试到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。出现同分时取面试考试者(如笔试、面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最考试和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。

体检不合格出现缺额时,按综合成绩从考试到低分依次递补。

六、政审

体检合格人员由经开区综合行政执法大队办公室组织政审。政审不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从考试到低分依次递补。政审合格的,统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

七、聘用

公示无异议的,由经开区综合行政执法大队办公室办理相关聘用手续。新聘人员实行试用期,试用期间不能胜任本职工作或者违反相关规定者作辞退处理。试用期满,经考核合格的人员,统一采取劳务派遣用工方式,签订劳动合同,享受经开区社会化用工待遇。

八、本简章由江苏常州经济开发区综合行政执法大队负责解释。

原标题:江苏常州经济开发区综合行政执法大队公开招聘执法协管员简章

点击下载>>>

江苏常州经开区综合行政执法大队执法协管员招聘报名表

江苏常州经济开发区综合执法局

2017年9月14日

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THE END  

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