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2017北京市公安局朝阳分局流动人口管理员招聘公告(第二批,1773人)

北京市保安服务总公司 2017-11-08 16:03:13

为贯彻落实《中共北京市委北京市人民政府印发<关于全面深化平安北京建设的意见>的通知》的精神,加强辖区流动人口管理员(以下简称:流管员)配置,进一步推进流管队伍规范化建设。经北京市公安局朝阳分局研究决定,现面向社会公开招聘第二批流动人口管理员。公告如下:

一、招聘方式

流管人员招聘面向社会公开招录,由劳务派遣公司组织负责统一招聘。流管人员招聘按照“一次报名,四项考试”的方式组织实施,即流管人员招聘按照本公告组织报名后,统一组织笔试、面试、心理测试和计算机操作测试四项考试。

二、流管员工作职责和运行模式

1、负责居住证和居住登记卡的受理、办理工作;

2、开展实有人口和实有房屋管理,入户检查、采集、登记流动人口和出租房信息;

3、开展安全防范和法律法规宣传,排查出租房屋治安、消防、建筑隐患等问题,向派出所或社区民警报告;

4、实行8小时工作制;因工作特殊性,采取白天和夜间弹性工作制;夜间负责警务室值守;

5、实行月工作考核、年度评价,对考核不合格人员、违反劳动纪律和违法犯罪人员予以解聘;

6、流管工作岗位不含食宿条件;

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2、自愿从事流管工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

3、有良好的道德品行和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密;

4、年龄45周岁(即出1972年12月31日(含)以后出生的)以内;

5、具有国家承认的大专以上学历,或取得省级以上党校核发的大专以上学历的人员;

6、具有本市常住户籍,本区户籍及具有从事流管工作经验的人员优先;

7、具备正常履行职责的身体条件;

8、在相同条件优先录取本区未就业的大专毕业生、大学生“村官”、大学生“士兵”、退役士兵、随军家属及其他就业困难的人员;

9、有原工作单位者,录用后须提供原单位《解除劳动合同证明》等相关材料;

10.本人没有受过刑事处罚或治安管理处罚,没有被开除公职的记录,并提供户籍地派出所开据的相关政审证明;

11、没有不适合从事流管员工作的其他问题。

四、招聘职位及人数

此次招聘共计1773人,男性1773人(详见《招聘简章》)。

五、招聘考试报名办法

(一)招聘岗位查询

本次面向社会公开招聘的流动人口管理员工作单位、岗位说明、资格条件等,详见《招聘简章》。

从2017年11月8日上午10:00开始,可通过北京市朝阳区考试鉴定中心网站北京市保安服务总公司朝阳分公司网站进行查询。

(二)报名方式

1、本次考试报名一律采取网络报名的方式进行。报名时间为2017年11月8日上午10:00至11月30日下午16:00。报名网站为北京市保安服务总公司朝阳分公司网站进入网站后,报名时需点击 “在线提交简历”,按照要求认真填写《北京市公安局朝阳分局流动人口管理员报名表》,报考人员需要准备一张电子版蓝底近期照片,要求:大小在20K以内,尺寸在120像素*160像素(宽*高)。

2、报考人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件要求,在报名时只能选择一个单位报考。

3、实行告知承诺制。报考人员报名时,须按照公布的报考条件和岗位要求,如实填写。报考人员应对网上提交的信息和材料负责,如个人填报的信息错误、不全、失真、不符合报考条件和岗位要求,由此造成的一切后果,责任自负。

4、网上报名后,对报考人员网上提交的信息进行资格初审,报考人员可于报名后的第三天上午11:00至下午17:00查询资格初审结果。

六、考试内容、考试方法及招聘程序

( 一)凡报名初审通过的报考人员,随时保持通讯畅通,将采取短信通知的形式,通知参加面试、计算机操作测试、心理测试、笔试的时间、地点。

(二)笔试考试内容可参考《中华人民共和国治安管理处罚法》(2012年修正本)、《北京市房屋租赁管理若干规定》(北京市人民政府令第231号)、《北京市办理暂住登记和居住证实施细则(试行)》(京公人管字[2016]1337号)。

(三)报考人员凡弄虚作假者,一经发现、直接取消聘用资格。

(四)按照“四项考试、测试”成绩由高到低的顺序,以实际招聘岗位人数110%的比例,确定参加体检和政审的人员。于2017年12月12日上午9:00至13日下午16:00在网上进行公示,并以短信形式通知本人。如未接到通知的人员即被淘汰。

(五)拟聘用人员需准备本人近期两寸证件照2张(均蓝底)、本人户口本、身份证、学历证书以及其他资格、资质证书等材料的原件及复印件进行资格复审,并领取政审表。时间、地点另行通知。

(六)根据招聘人数,对通过“四项考试、测试”、体检和政审的报考人员,按照综合成绩由高到低的顺序确定招聘人员,与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同。被录用人员以网上公示和短信通知为准。12月底前组织流动人口管理员进行岗前培训,培训后派遣到岗位上工作。录用上岗的流管员任用期为一年,试用期为两个月。

(七)在流管员招聘工作全流程期间,报考人员需保持通讯畅通。

七、薪酬标准

详见《招聘简章》

网上报名技术咨询电话:

朝阳保安公司电话: 或转流管办

特此公告

原标题:北京市公安局朝阳分局2017年第二批流动人口管理员招聘公告

点击下载>>>

2017年北京市公安局朝阳分局第二批流动人口管理员招聘简章.xlsx

北京市公安局朝阳分局

2017年11月8日

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THE END  

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