2018黑龙江让胡路辖区公安分局、交警大队、消防大队招聘辅助人员共34人公告
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根据让胡路辖区公安分局、交警大队、消防大队实际工作需要,经让胡路区人事工作领导小组研究决定,区委政法委、区人力资源和社会保障局依据《让胡路区直机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定,公开招考外聘人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘数量和岗位
1、本次招聘共计34人,其中让胡路公安分局8人(男性)、龙岗公安分局8人(男性)、让胡路交警大队6人(男性)、乘风交警大队6人(男性)、让胡路消防大队6人(男性2人、女性4人)。
2、本次招聘岗位为各单位辅助人员,具体岗位安排待招聘结束后,由各用人单位统一安排。
二、报考条件
1、户籍为大庆市户口(含四县);
2、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,品行端正,身心健康;
3、年龄30周岁以下(1988年6月14日以后出生);
4、让胡路公安分局、龙岗公安分局、让胡路交警大队、乘风交警大队报考人员需具备全日制统招大专以上学历,专业不限;退役士兵可放宽至高中以上学历,男性;
5、让胡路消防大队报考人员需具备全日制统招大专以上学历,专业不限,男性2人、女性4人;
6、其他履行具体职责所需的工作能力。
7、有下列情况之一的,不得报考:
(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
(3)有过吸毒史的;
(4)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(5)曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘;
(6)有较为严重的个人不良信用记录;
(7)患有精神疾病或有家族精神病史的;
(8)有纹身的;
(9)其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘办法
本次招考工作由区委政法委、区人力资源和社会保障局统一组织,坚持公开、平等、竟争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方式进行,择优录用。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识及相关业务知识,一张试卷,满分100分。
(二)面试
面试釆取结构化面谈方式进行。面试成绩满分为100分,达不到60分者取消聘用资格。
(三)筛选原则
报考人数与聘用计划数的比例原则上不低于3:1,达不到比例要求的,可根据实际情况适当调整。笔试结束后,根据笔试成绩由考试到低分的顺序,按参加面试人数与招聘计划数2:1的比例确定进入面试人选。若笔试成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量。面试结束后,将笔试成绩60%与面试成绩40%合成考试总成绩。若总成绩出现并列,以面试成绩高者确定进入考核人选。
四、体检、考核、政审
体检、考核、政审由用人单位组织。体检、考核、政审不合格者,不予录用,产生的空缺岗位,原则上从参加该岗位考试的考生中,按考试总成绩从高到低递补一次。
五、公示
让胡路区人力资源和社会保障局根据考试总成绩与考核结果确定拟录用人选,统一在“让胡路区政府网”上公示3天,公示期间无异议的,按照程序办理聘用手续,由用人单位安排培训和具体上岗时间。
六、管理和待遇
聘用人员与用人单位签订聘用合同,合同期限一年,试用期一个月,满一年后考核合格人员可以根据实际需要续签合同,用人单位负责日常管理及考核。每月工资1680元,为其缴纳五险一金(个人部分个人负责),聘用人员应未与其他单位建立劳动关系,聘用后能正常缴纳五险一金,无法缴纳五险一金的不予聘用。
七、报名方式
报名时间:2018年6月21日-2018年6月22日上午8:30-11:00,下午1:30-4:00
地点:让胡路区人力资源和社会保障局(远望大街118号广大集团办公楼)
现场资格审查:采取现场报名方式,报考人员必须进行现场确认。在规定的时间内,携带本人身份证、户口簿、毕业证原件(退役士兵需提供退伍证原件)及所有复印件各份(A4纸)和聘用制工作人员登记表,其中户口本需复印户主及本人部分;一寸近期免冠照片3张,到现场进行资格审查,审查合格人员需缴纳考务费45元。
本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责
领取准考证时间及相关通知均在让胡路区网站公示,请每天登录让胡路区政府网站(http://dgranghulu。gov。cn)查询,不再电话通知,考试时间、地点以准考证为准,因考生个人原因未及时查看的,责任自负。
政策咨询电话:。
附件1:聘用制工作人员登记表(暂未发布)
让胡路区人力资源和社会保障局
2018年6月14日
点击下载原公告>>>
让胡路辖区公安分局、交警大队、消防大队招聘辅助人员公告.docx
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