警法考试

首页 >警法考试 > 辅警考试 > 考试信息 > 考试公告 >

2019安徽合肥市招聘辅警3名公告

合肥人事考试平台 2019-03-02 14:22:00

一键加入辅警备考交流群

一键加入辅警备考交流群

【导语】中公招警考试网每天整理发布最新的辅警招聘信息和辅警考试资讯。如需查看更多辅警招聘资讯请点击>>>2019全国各地辅警招聘公告查询入口


2019年合肥市公开招聘3名辅警公告

受合肥市公安局的委托,合肥东方英才人才有限公司现拟面向社会公开招聘3名工作人员,派遣至合肥市公安局从事法制、信访等警务辅助工作,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘人数、岗位及方法

(一)招聘人数:3人。其中男性1人,女性2人。

(二)招聘岗位:

序号

岗位

代码

岗位

名称

招聘数

资格条件

1

201901

文职辅警

A岗

1

性别:男性,身高170cm以上(含170cm),年龄:18-30周岁,学历:全日制大专及以上。专业:法学;中文。

2

201902

文职辅警

B岗

2

性别:女性,身高160cm以上(含160cm),年龄:18-30周岁,学历:全日制大专及以上。专业:法学;中文。

(三)招聘方法:采取公开报名,实行笔试、体能测试、面试、体检、培训、考察相结合的方法进行。

三、报名条件及岗位要求

(一)本次招聘对象须符合下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,政治立场坚定,有良好的思想政治素质;

2、爱岗敬业,吃苦耐劳,服从组织安排,服从分配,具有良好的品行和职业操守;

3、身体健康,五官、体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲(弱),无纹身,无明显生理缺陷及特征,无传染性疾病,要求男性身高在170cm以上(含170cm),女性身高在160cm以上(含160cm);

4、年满18周岁以上30周岁以下(1988年3月2日以后出生,2001年3月2日之前出生);

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1、不符合岗位招聘条件的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届与应届毕业生;

3、现役军人;

4、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间开除学籍,曾因违反单位管理规定,被开除、辞退或解除劳动合同的、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的;

5、在军队服役期间受过记过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

6、受过刑事处罚或者涉嫌违法、违纪行为正在接受审查或犯罪尚未查清的;

7、曾因违法行为,受到行政拘留、收容教养、有吸毒史、强制戒毒等治安行政处罚的;

8、有较为严重的个人不良信用记录的;

9、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动;

10、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

11、其他不适合的情形。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名方式:采取网上报名初审和现场材料审核相结合的方式。

2、网上报名:考生直接登录人事考试网上服务平台()网站报名,报名时间为2019年3月2日上午9:00至3月4日下午16:30截止,逾期不再报名。考生阅知并签署“诚信承诺书”,按要求如实、正确填写《招考人员资格审核表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295X413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式(如有变更,及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

3、网上资格初审:网上资格审核工作由专人对照招聘条件逐人进行资格审核。报考人员报名后至3月5日中午12:00前可登录网上报名系统查询是否通过资格审核。

4、现场材料审核

(1)通过网上资格审核初审的人员请于2019年3月6日携带通过人事考试网上服务平台上打印的《资格审核表》至现场报名并提供身份证、学历证书等相关证明材料接受材料审核。实际通过审核人员以现场收到报名材料后统计的名单为准。收取报名材料时间为上午09:00-11:30,下午13:30-16:30,未按规定时间提交材料的不予受理。

(2)考生完成网上初审并现场资格审核均合格后,现场缴纳笔试考试费用(根据安徽省物价局、财政厅[2013]2568号文,笔试费用45元/科)(自备零钱)。不缴费或逾期缴费视为自行放弃。

(3)提交材料地点:合肥东方英才人才有限公司(地址:合肥市蜀山区肥西路与南一环交口汇金大厦9楼906-907室)。

(二)报名材料

1、现场资格审核时应聘者须提供的证件、资料及有关要求:

(1)所有证件均要提供原件及复印件(A4规格);

(2)身份证、毕业证书和学位证书、户口薄首页、本人页、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一张(背面写上姓名、身份证号);

(3)通过人事考试网上服务平台()打印的《资格审核表》壹式壹份;

(4)自行前往学信网打印学历证明壹式壹份。

若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理。被委托人除需提供考生以上材料外,还需携带由考生本人出具并本人签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

2、应聘者报名时应确认本人符合资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消资格,不予聘用。对报考人员的审核包括报名时资格初审、笔试前资格复审、聘用时资格终审,并贯穿聘用工作全过程。

3、全部资格审核结束后,报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。

4、审核合格参加笔试人员的名单通过人事考试网上服务平台()进行公布。

5、准考证打印

考生完成网上初审并现场资格审核合格缴费后,于2019年3月8日从人事考试网()进入报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

(三)考试

考试采取笔试、体能测试和面试相结合的办法。所有通过现场资格审核合格并缴费的人员需参加笔试。考试必须携带本人身份证原件、准考证原件供组织方核实。

1、笔试

(1)笔试时间、地点见笔试准考证。

(2)笔试科目:《综合知识》,内容涵盖时事政治、法律基本常识、政治常识、计算机基础知识、公文知识、职业道德等。考试时间为120分钟,笔试采取闭卷形式进行,满分100分,不指定参考资料。

(3)笔试成绩在笔试结束后通过人事考试网上服务平台()进行公布。

2、体能测试

(1)根据笔试成绩从高到低的顺序,按实际招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的,按实际人数确定)确定参加体能测试的名单,

(2)参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(人社部发【2011】48号)、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等文件,制定具体评分标准。

(3)体能测试项目:

男性

女性

10米×4往返跑

10米×4往返跑

1000米跑

800米跑

一分钟俯卧撑

一分钟仰卧起坐

(4)体能测试每项满分为100分,共计三项300分。计算体能测试最终成绩公式为体能测试项目三项总成绩除以3。考生需现场对每项的时间、次数签字确认,每项测试得分参照体能测试评分表,未达到上一层级标准的,即按照下一层级分值计分。体能测试总成绩于测试结束后在人事考试网上服务平台()进行公布。

(5)考生需在规定时间内到达指定地点领取体能测试通知书,并缴纳体能测试费用(安徽省物价局、财政厅皖价费函〔2014〕39号文件,体能考试费55元/人)(自备零钱)。不缴费或逾期缴费视为自行放弃。具体详见人事考试网上服务平台()公告。

(6)体能测试时间、地点关注人事考试网上服务平台()发布的公告进行查询。具体以《体能测试通知书》为准。

3、面试

(1)根据笔试、体能测试合成成绩(笔试成绩、体能测试成绩均按照50%的方式合成)从高到低的顺序,按实际招聘计划数1∶2的比例(不足规定比例的,按实际人数确定)确定参加面试人员的名单通过人事考试网上服务平台()进行公示(入围最后一名如有多名考生笔试及体能测试合成成绩相同,则同时进入面试)。

(2)面试方式采取结构化面试,满分100分,面试成绩当场公布(面试成绩保留小数点后两位),不能按时参加面试的人员,取消其面试资格。

(3)考生需在规定时间内到达指定地点领取面试通知书,并缴纳面试费用(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件,面试费80元/人),不缴费或逾期缴费视为自行放弃。具体详见人事考试网上服务平台()公告。

(4)面试时间、地点以《面试通知书》为准。

(5)面试成绩通过人事考试网上服务平台()服务平台进行公布。

(四)确定初选人员

按笔试成绩占30%、体能测试成绩占30%,面试成绩占40%的比例合成考试总成绩,按实际招聘计划数1∶1的比例,从考试到低分确定初选人员名单(若合成成绩相同,按面试成绩从高到低确定;如面试成绩相同,则按体能测试成绩从高到低确定;如体测成绩仍相同,则按笔试成绩从高到低确定)。初选人员进入体检环节。

合成总成绩及确定初选人员名单通过人事考试网上服务平台()进行公布。

(五)体检

1、按实际招聘计划数1∶1的比例通过人事考试网上服务平台()公示确定参加体检人员名单并组织体检,体检不合格者不予录用(体检不合格的或自动放弃的,按笔试、体能测试、面试合成总成绩从高到低依次递补)。

2、体检时间、地点通过人事考试网上服务平台()发布。

3、体检费用考生自理(自备现金)。

4、体检参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

(六)考察

对体检合格的人员进行政审和组织考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会诚信等情况,并核实其是否符合应聘资格条件。体检合格人员进入考察,考察不合格的,按笔试、面试合成总成绩高低依次递补。

(七)公示

1、在体检和考察环节或聘用审批后,因各种原因出现职位(计划)空缺时,按合成总成绩排名依次进行递补。

2、体检和考察结束后,将拟聘用人员岗前培训名单在人事考试网上服务平台()进行公示,同时公布监督电话,公示时间为 3 个工作日。

3、公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,进行岗前培训。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予进行岗前培训;对反映的问题一时难以查实的,先进行岗前培训,待查清后再决定是否聘用。

(八)岗前培训

拟聘用人员培训名单确定后,统一进行岗前业务培训,培训考核合格的,按规定签订劳动合同。培训考核不合格的,不予录用。由此造成的岗位名额空缺,按按笔试、体能测试和面试合成总成绩从高到低依次等额递补。

五、人员管理和待遇

1、被聘用人员与本公司签订劳动合同派遣至合肥市公安局,合同期一般为三年(其中试用期为三个月,试用期满经考核合格者,予以正式录用,不合格取消录用),合同期满,根据工作需要、人员考核及个人意愿等情况,决定是否继续签订合同。

2、被聘用人员在聘用期内,按市政府核定的相关工资待遇标准,月基本工资3750元,绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放,人均每年约12000元,五险一金参照相关规定执行,个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

3、录用人员名单通过人事考试网上服务平台()进行公示。

六、其他注意事项

1、报名人员需登录人事考试网上服务平台()报名。

2、报考人员报名前需认真阅读招聘简章。报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。

3、应聘者的学历、简历、户籍证明材料等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料,请应聘者提前办理有关报审手续(材料不全的不接收报名)。

4、一经报名须考生持续关注人事考试网上服务平台(),查看报名、笔试、体能测评、面试、体检、培训、考察时间等,以及笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩、参加体检人员名单等。凡因不及时查看造成的后果自负。

5、一经报名必须保持24小时通信畅通,我公司会通过短信、电话及网站公示的方式将笔试、体能测试、面试、体检及录用等信息通知到应聘者本人,凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的,后果自负(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法通知到本人,敬请谅解)。

6、招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密,不退还报名资料。

7、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

8、报名咨询电话:。咨询时间为工作日(周一至周五)上午09:00-12:00;下午13:30-17:00。

9、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

特此公告

点击下载》》》《体能测试评分标准》.xls

合肥东方英才人才有限公司

2019年3月1日

原标题:2019年合肥市公开招聘3名辅警公告

链接:/exam/notice/?doc_id=420

欢迎关注(中公教育警法考试频道)
及时掌握警法考试信息

微信咨询 回复“2022”领取备考大礼包
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

如果对你有帮助的话,就点个赞吧!

 猜你喜欢换一换  

 直播课堂

2022公安联考真“面”目 ——面试先行直播课

全国联考面试专项深度专攻-铁路公安

统招招警 |02-17 06:30

免费
2022公安联考真“面”目(回放)

全国联考面试专项深度专攻-铁路公安

统招招警 |02-17 06:30

¥1
行测7天刷题挑战解析课

全国行测7天刷题挑战解析课

统招招警 |02-21 06:30

¥1
公安联考-四海警英计划

全国行测7天刷题挑战解析课

统招招警 |02-21 06:30

¥19.9

 图书教材去APP查看更多图书

备考工具
退出

警法考试<

进入频道首页

招警考试

考试信息 考试题库 备考资料

公安文职

考试信息 考试题库 备考资料

辅警考试

考试信息 考试题库 备考资料

高速公路

考试信息 考试题库

法检

考试信息 考试题库 备考资料

公安院校统考

考试信息 备考资料 考试题库

书记员

考试信息 考试题库 备考资料

各项目入口一键直达<

国家公务员

地方公务员

北京公务员

山东公务员

浙江公务员

江苏公务员

湖南公务员

辽宁公务员

吉林公务员

黑龙江公务员

上海公务员

四川公务员

广东公务员

天津公务员

云南公务员

湖北公务员

河南公务员

福建公务员

安徽公务员

河北公务员

重庆公务员

江西公务员

陕西公务员

贵州公务员

青海公务员

内蒙古公务员

宁夏公务员

新疆公务员

广西公务员

甘肃公务员

山西公务员

海南公务员

西藏公务员

事业单位招聘

公选/遴选考试

大学生村官

军人考试

教师考试

警法考试

选调生

三支一扶

农村信用社

申论热点

银行考试

医学考试

会计考试

在职硕士

医疗卫生招聘

社区工作者

考研

中公新闻

时事政治

行测

面试

申论

公益性岗位

国企招聘

乡镇公务员

防诈骗技巧

公基常识

一级消防工程师

投资者关系网站

公考问答

社会工作师

四六级

法考

软考

PMP

建设工程

IT培训

外语培训