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2019贵州铜仁市公安局碧江分局招聘警务辅助人员24人公告

碧江区人民政府门户网 2019-03-09 10:34:47

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【导语】2019贵州盘州市公安局面向社会公开招聘留置场所编外合同制看护人员公告已发布,报名方式:现场报名。报名时间:2019年3月14日至2019年3月19日(上午9:00--12:00,下午14:00-17:30)(周末除外)。中公招警考试网每天整理发布最新的辅警招聘信息和辅警考试资讯。


为深入贯彻监察体制改革试点工作部署,保障和促进依纪依法安全文明办案,根据《中华人民共和国监察法》《贵州省监察机关留置场所设置及管理工作方案》《贵州省建设留置专业看护队伍的指导意见》有关规定,经研究,决定公开招聘警务辅助人员24名(用于留置看护、监控职守)。为使招聘工作顺利完成,特制定本方案。

一、招聘岗位、人数及性质

招聘警务辅助人员共24名(其中:男性16名、女性8名),该工作岗位需经常昼夜值班职守。本次招聘的人员采取聘用劳动合同制管理,属于公安机关非在编人员,警务辅助人员不具备人民警察身份和执法主体资格,不行使刑事和行政职能。主要协助公安机关开展留置看护、监控职守等工作。

二、招聘原则和招聘程序

坚持德才兼备、以德为先的标准,遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则,按照体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、办理聘用的程序进行。

三、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法,遵守法律、法规和社会公德。品行端正,政治可靠、作风正派、责任心强,热爱并自愿从事警务辅助工作,具有全面履行岗位职责的能力;

(三)热爱公安警务辅助工作,有较强的事业心、责任感和服务意识,能吃苦耐劳,服从安排。

(四)具有大专以上学历,专业不限,退役军人放宽至初中以上学历。

年龄在18周岁以上(2001年3月11日及以前出生)26周岁以下(1993年3月11日及以后出生),以第二代有效身份证为准,户籍不限。

(五)身体健康,体形端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病,双眼矫正视力在4.8及以上;其他依照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘条件要求的人员。

2.现役军人。

3.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;曾被行政拘留、收容教养、收容教育、强制戒毒或者有吸毒史的。

3.有不良行为受过公安机关处理的。

4.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

5.正在接受司法调查尚未做出结论的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。

6.有较为严重的个人不良信用记录的。

7.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解聘的以及原来从本单位辞职的。

8.其他法律规定不得参加报考或聘用的人员,其他不适合从事警务辅助工作的。

四、报名方式及时间

本次招聘采取现场报名方式,应聘人员于2019年3月 11日至2019年3月15日正常上班时间到铜仁市公安局碧江分局办公楼六楼政工科606室(铜仁市碧江区铜兴大道181号<滑石乡檀木桥>)报名。

报名时须持本人有效身份证证件、毕业证原件及复印件,本人1寸近期免冠照片5张,以及报名所需要的相关证明。(注:报名表见附件1,下载填写完整并贴上本人一寸近期免冠同底彩照<可直接粘贴电子版照片到电子报名表格打印>,报名时交到报名登记处)。

资格审查:资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现考生不符合报考资格条件的,即取消其考试、聘用资格。

五、考试

本次招聘考试采取先进行体能测试,体能测试合格后,再进行笔试和面试的方式进行。综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例折算。

(一)体能测试:体能测试项目为10米*4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》(附件2)、《纵跳摸高标准》(附件3),按照不同年龄段标准能达标者可进入下一环节,体能不合格者取消下一环节考试资格。

(二)笔试:笔试内容为与监察机关业务有关的法律法规、公共基础知识。时间、地点另行通知。

(三)面试:根据笔试成绩排名,按照招聘人数1:3比例进入面试(笔试成绩排名并列者同时进入面试),面试采取结构化面试或情景模拟等方式进行,时间、地点另行通知。

六、体检

根据考试综合成绩,从考试到低分的顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人选(如有放弃体检或体检不合格的,按综合成绩排名依次递补)。体检人选确定后,统一安排到指定县级以上医院体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

七、政治审查

对体检合格的,按成绩排名依次进行考察。考察内容主要包括应聘人员遵纪守法、政治、现实表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

八、公示及聘用审批

对拟聘用人员在区政府政务网站进行公示,公示时间为五个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消其聘用资格。

经公示合格的拟聘用人员,按相关程序办理聘用手续,并铜仁市监委委员会、铜仁市公安局备案。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到,拒不报到者,取消其聘用资格。

九、人员待遇

待遇参照碧江区政法系统辅助人员待遇执行,月工资3100元,目前执行工龄工资每满一年增加100元政策,另有绩效工资年终考评后一次性计发。工作期间统一由单位配发服装及装备。招聘的警务辅助人员在聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核、考评不合格的,由用人单位按有关规定处理。

十、纪律要求

招考聘用工作接受社会广泛监督,做到公开、公平、公正。对参加公开招聘的工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的,按有关规定予以处理。

招聘工作报名咨询及举报电话:

报名咨询电话:铜仁市公安局碧江分局政工科: ,。

举报电话:中共铜仁市碧江区纪律检查委员会:0856—

原标题: 铜仁市公安局碧江分局招聘警务辅助人员工作方案

点击下载>>>

铜仁市公安局碧江分局公开招聘警务辅助人员报名表

公安机关人民警察体育锻炼标准评分表

纵跳摸高标准

铜仁市公安局碧江分局

2019年3月7日

来源:


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