2019河南郑州市公安局金水路分局警务辅助人员招聘20人公告
一键加入辅警备考交流群
【导语】中公招警考试网每天整理发布最新的辅警招聘信息和辅警考试资讯。如需查看更多辅警招聘资讯请点击>>>2019全国各地辅警招聘公告查询入口。
根据公安部经侦局 “两年锻造全新警种”要求,有效防控经济领域犯罪各类风险,建立经侦业务防控网络,切实维护辖区经济秩序稳定,经金水区委研究决定,拟面向社会公开招聘20名经侦警务辅助人员。现公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”和组织监督与群众监督相结合的原则。
二、招聘计划
计划招聘警务辅助人员20名(男15名、女5名)。
三、岗位性质和职责
辅警由金水区政法委委托金水路公安分局统一招录、统一管理、统一培训、统一使用,协助公安机关做好维稳处突、处非、经济风险防控以及经侦情报等工作。
四、组织机构
为使招聘工作顺利开展,成立经侦辅警招聘小组,工作小组办公室设在金水路分局经侦大队,具体负责招聘的组织和协调工作。
五、招聘对象和报名条件
1、热爱祖国,忠于法律,坚决拥护党的基本路线、方针、政策,拥护中华人民共和国宪法,思想品德好,作风正派,爱岗敬业。
2、户籍不限。
3、年龄21周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至1997年12月31日期间出生)。
4、具有大专以上文化程度。
5、经侦工作有其一定特殊性,要求辅警有一定的专业性和稳定性。对财经、审计和计算机等专业可优先考虑。
6、有以下情形之一的不得报名
(1)有违法犯罪前科,受过刑事处罚,或曾被治安拘留,被采取刑事拘留、劳动教养、强制戒毒等强制措施的;
(2)有犯罪嫌疑已被立案侦查的;
(3)有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的。
六、经侦辅警待遇
1、工资待遇: 工资:2500元∕月左右(含平均绩效工资),社会保险参照金水区其他辅警。
3、工作期间单位包食宿。
4、服装:由区委政法委根据季节变换统一配发制式服装。
七、招聘程序及方法
采取考试与考察相结合的办法进行,实行“三公开” 制度(公开报名条件、公开招聘程序、公开招聘结果)。按照报名及资格审查、政审及体能测试、体检及面试、聘用审批的程序进行。
(一)报名及资格初审
1、报名时间:2019年3月11日至3月13日(每天上午8:30至12:00,下午14:30至17:30)。
2、报名地点:郑州市公安局金水路分局经侦大队一楼大厅,地址:郑州市金水区东明路顺河路交叉口向西20米。
3、报名方式:报考人员本人到场报名,并如实提交本人有关信息和相关材料,不得委托他人代为报名。
(1)报名时填写《金水区2019年公开招聘经侦辅助警力报名表》(表1),并交本人近期免冠2寸正面照片2张、身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份。
(2)报名申请被受理后,由招聘办指定专人对报名人员进行统一的资格初审,初审合格后,现场领取《金水区2019年公开招聘经侦辅助警力体能测试表》(表2);
(3)应聘人员应如实填写本人信息,如填写不真实、不完整或填写错误的,由本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实立即取消应聘资格。
(二)政审及体能测试
1.政审工作由招聘办安排专人组织进行,不符合政审条件的人员不能参加体能测试。
2.体能测试:按照拟招聘人数1:2.5的比例确定参加体能测试人员。测试项目:男: 1000米跑、俯卧撑 女:800米跑,仰卧起坐。时间、地点待定
体能测试结束后评出成绩,计入《金水区2019年公开招聘经侦辅助警力体能测试表》(表2),并按比例确定面试人员。体能测试均当场进行,不受理复试申请。
(三)体检
体能测试合格的人员,统一安排组织体检。
(四)面试
1.体能测试、体检合格的,按照拟招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人员。时间、地点待定。
面试内容:
1、个人对辖区经济领域工作的了解情况;
2、个人对社会稳定重要性的理解;
面试结束后按照成绩由考试到低分确定招聘合格人员。
(五)笔试
面试合格的,按照拟招聘人数1:1.2的比例参加集中培训,培训结束后进行笔试。时间、地点待定。
(六)公示及录用
拟招聘人选确定后向社会公示 3天。对在公示期群众反映的问题,招聘办应派人认真调查核实,经调查核实不符合招聘条件的,取消其聘用资格,对短时间难以核实的,暂缓招聘。如因被取消成绩或考生自愿弃权等原因出现职位空缺的,按照排名依次递补。
被聘用人员接到被聘用通知后,应在规定时间内到指定地点报到,拒不报到的取消聘用资格。聘用后试用期为两个月,试用期内将组织辅警进行相关业务培训和体能技能、队列训练,并采取边培训边上岗的方式,试用期满经考核合格后,由金水区政法委委托劳务派遣公司办理相关手续,并签订聘用合同。
试用期满且表现合格者,按《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,两年一聘,以后根据工作需要确定聘用年限。被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,情节严重的,予以解聘。
八、纪律与监督
此次招聘工作,严格按照"公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则。招聘人员应秉公办事,严格招聘纪律,确保招聘人员的政治素质和业务素质。
联系电话:
联系人: 陈警官 1780382339。
监督举报电话:
九、未尽事宜,由招聘小组研究确定解释。
原标题:郑州市公安局金水路分局公开招聘警务辅助人员公告
原文链接:
如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询
欢迎关注(中公教育警法考试频道)
及时掌握警法考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
如果对你有帮助的话,就点个赞吧!





