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2019江苏常州邹区镇人民政府招聘镇城管协管员20人简章

常州人才网 2019-04-10 14:27:42

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因工作需要,邹区镇人民政府拟向社会公开招聘20名城管协管员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、岗位职责

对城市建设管理项目和市容环境秩序进行日常巡查监控,提供准确可靠的动态信息,及时做好信息统计和分析,宣传城市管理法律法规,对各类违反城市管理法律法规的行为进行劝导和制止。

三、招聘条件

1、常州市户籍;

2、年龄在35周岁以下(1983年4月15日后出生),适合男性(需要加班和夜间工作);

3、大专及以上学历,退伍军人、从事过联防或城管工作两年以上人员可放宽至高中或中专;

4、政治思想进步,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;热爱城管工作,能吃苦耐劳,秉公办事,服从安排,具备正常履行职责的身体条件,具备符合职位要求的工作能力。

四、招聘程序和方法

(一)报名及初审

1、报名时间:2019年4月15日—2019年4月19日,上午9:00-11:00,下午1:30-5:00(节假日除外);

2、报名地点:邹区镇组织人事办公室(镇政府3号楼1楼3113室);

3、报名时需提供下列材料(均要求提供原件和复印件):

(1)邹区镇公开招聘社会化用工工作人员报名表;

(2)本人身份证、户口簿、学历、学位证书、退伍证;

(3)近期二寸免冠彩照2张。

原件经审核后退还。

(二)考试、考核办法

本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。

1、笔试

(1)采用测评形式(计算机答题),考试内容为《公共基础知识》;笔试分值100分,合格线为50分;笔试后,从考试到低分按计划录用人数2倍的比例,确定参加面试的人选,不足1:2比例的,按实际人数确定面试人选。

(2)考试时间和地点根据报名情况另行通知,考生必须同时携带准考证和身份证,并按照准考证上规定的时间和地点参加考试;

(3)考试成绩在常州人才网(http:)公布。

2、面试

面试采用结构化面试方式,面试分值100分,合格线为60分。面试主要考核应聘对象的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质,面试时间和地点另行通知。

3、综合成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

(三)体检

根据考生综合成绩,按照职位计划录用人数1∶1的比例从考试到低分确定参加体检人选(体检费用自理)。

按《公务员录用体检通用标准》执行体检,体检不合格的不予聘用。

五、公示和录用

经笔试、面试、体检合格的,确定拟招录人员,并对外公示5个工作日,公示结果无异议的,按规定办理聘用手续;缺额按综合成绩从考试到低分实行依次递补。

六、聘用及待遇

1、此次公开招聘的工作人员性质为社会化用工,按规定签订劳动合同、缴纳社会保险,由镇组织人事部门负责办理相关聘用手续,其中试聘期为6个月,考核不合格的不予聘用;

2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理;

3、聘用人员工资待遇按照邹区镇城管协管员同类人员标准执行。

七、本简章由钟楼区邹区镇人民政府负责解释。咨询电话:。

附件:邹区镇公开招聘社会化用工工作人员报名表.docx

邹区镇人民政府

2019年4月8日

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