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2019山东威海市公安局环翠分局招聘警务辅助人员公告(10人)

威海环翠警方在线公众号 2019-05-23 14:27:39

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根据工作需要,现将威海市公安局环翠分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)有关事项公告如下:

一、招聘职位及计划

计划招聘勤务辅警10名,具体招聘职位、招聘计划、专业及学历要求等资格条件详见《威海市公安局环翠分局辅警招聘计划职位表》(附件1)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3、具有威海市常住户口;

4、18周岁以上、27周岁以下(1992年5月至2001年5月期间出生);具有应聘职位相关工作经验、特长或退役士兵报名的,年龄放宽到30周岁以下(1989年5月以后出生);

5、具有正常履行职责的身体条件和心理条件,身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍;

6、具备招聘职位所要求的其他资格条件;

7、有下列情形之一的不得应聘:

(1)受过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒或者治安管理处罚的;

(2)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

(4)家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

(5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(6)其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

本次招聘采取统一时间、现场报名、现场资格确认的方式进行。

报名时间:2019年5月27日—2019年5月31日(上午:8:30-11:30 下午:13:30-17:00)。

报名地点:威海市公安局环翠分局3楼政工室(环翠区北山路3号)。

报名要求:报名时需携带本人居民身份证原件及复印件(需正反面复印)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及个人单页);国家承认的学历证书原件、复印件,大专以上文化程度还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网下载打印);近期免冠1寸彩色照片2张;个人信用证明(中国人民银行征信中心出具)及其他相关证明材料。在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意应聘介绍信。应聘人员现场填写《应聘辅警报名登记表》(附件2)。

资格审查:依据招聘条件对应聘人员进行资格审查,审查合格人员准予参加体能测评。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,对提供虚假材料人员,一经查实取消聘用资格。

(二)体能测评

体能测评时间、地点另行通知。

体能测评主要参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测评项目为“10米×4往返跑”、“男子1000米跑”、“纵跳摸高”。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入应聘人员总成绩。

体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,合格者参加笔试。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须本人签订《身体状况确认书》。对本人或对他人的体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。

(三)笔试

笔试人员名单和时间、地点另行通知。

笔试采取闭卷考试形式,考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作,采取百分制计分的方法计算笔试成绩。笔试结束后根据招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,根据招聘职位的招聘计划由考试到低分按1:2的比例确定进入面试人选,达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人选。

(四)面试

面试人员名单和时间、地点另行通知。

面试成绩采取百分制的计分方法。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。笔试成绩、面试成绩、总成绩在爱威海网公布。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的,视为放弃面试。

(五)体检和政治考核

根据总成绩排名,按职位等额确定体检、政治考核人选。如同一个招聘职位出现应聘人员考试总成绩相同,则按面试成绩由考试到低分确定体检、政治考核人选。同等条件下,优先确定中共党员,公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生为体检、政治考核人选。确定为体检、政治考核人选面试成绩不得低于60分。

体检时间和地点另行通知。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检在指定的医疗机构进行,体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃体检。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形;并对考核对象是否符合招聘职位规定的资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的,不得进入公示、聘用环节。

拟聘用人员公示前,对应聘人员放弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位,从同一职位面试人员中按总成绩由考试到低分的顺序依次递补。

(六)公示、聘用、待遇

对体检和政治考核合格、拟聘用人员按规定予以公示。公示期满无异议的,与威海市公安局环翠分局统一签订劳动合同,按规定缴纳“五险一金”,约定试用期为3个月。试用期间进行岗前集中培训,试用期满并经培训考核合格,派遣到威海市公安局环翠分局相关单位辅警岗位工作。试用及培训考核不合格的,解除劳动合同。有关待遇按照有关规定执行。

其他未尽事宜,按照有关规定执行。

本公告由威海市公安局环翠分局负责解释。

报名咨询电话:

威海市公安局环翠分局辅警招聘计划职位表

威海市公安局环翠分局应聘辅警报名登记表.

如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询

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