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2019福建南平市消防执勤中队(站)拟招收政府专职消防员106名

南平市劳动就业中心 2019-08-21 14:23:55

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中公招警考试网提供福建南平消防员招聘资讯:2019福建南平市消防执勤中队(站)拟招收政府专职消防员106名,报名时间:至8月31日。查看更多请点击>>>2019全国各地消防员招聘公告查询入口


原文标题:南平人力资源市场就业信息(2019年第30期)

为进一步加强南平市消防救援队伍建设,提升应急救援能力,根据省消防总队《2019年政府专职消防队伍建设发展计划》(应急闽消〔2019〕154号)文件精神,南平市消防支队计划公开招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

根据全市消防执勤中队(站)缺编情况,拟招收政府专职消防员106名(招收名额详见附件2),包括政府专职消防队员、特种消防车驾驶员、小型消防站消防员、消防文员四个岗位。

二、招收条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱消防事业,具有良好的品行和职业道德。

(二)自愿从事灭火救援工作,服从管理,符合《消防员职业健康》规定的身体条件。具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

(三)在部队服役期间未受过纪律处分,在地方无违法犯罪纪录。

(四)退伍军人优先录用,消防救援队伍退役指战员、高等院校本科以上毕业生、专业技术岗位人员的招收年龄条件可适当放宽。

(五)招聘对象仅限男性(会计除外),且身体裸露部分无明显纹身瘢痕。

1.政府专职消防队员(含小型站消防员)

年龄:30周岁以下(1989年7月1日以后出生,报名时年满18周岁)。

工作地点:各县(市、区)消防中队、小型消防站。

身体条件:身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。对象仅限男性,原则上以属地招聘为主,体检符合《消防员职业健康标准》。

2.特种消防车驾驶员

年龄: 年龄在45周岁以下(1974年7月以后出生)

工作地点:各县(市、区)消防中队

身体条件:身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

其余条件:持有驾驶证准驾车型B2、A2、A1,且实际驾驶相应车型工作经验8年以上,无严重行车违章、交通责任事故记录。对象仅限男性,原则上以属地招聘为主,体检符合《消防员职业健康标准》。

部队复退军人优先,驾驶特种车辆、工程车辆优先。

3.消防文员

核算中心会计岗位文员(女性)2名

招聘条件:

(1)全日制大专(含)以上会计专业学历。

(2)取得会计相应岗位资格证。

(3)具备良好职业道德,工作责任心强,服从管理,保守秘密。

(4)熟悉现行会计法规和制度,具备良好学习能力和财务分析能力。

(5)有一定计算机操作能力,熟练掌握office等基础办公软件的操作使用,特别是Excel的操作使用。

(6)具有一定工作经验者优先考虑。

身体条件:身高155厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病。

岗位职责:在市消防支队机关上班,主要负责支队所属基层大队的会计业务集中报账核算、日常业务指导、财务报表分析、财务档案整理等工作,以及完成其他临时交办的有关财务方面工作事项。

三、薪酬待遇

(一)特种消防车驾驶员岗位年平均人工成本为6.8万元以上(年平均应发收入5.5万元,其他为五险一金单位部分);政府专职消防队员岗位年平均人工成本为6万元左右(年平均应发收入4.5万元,其他为五险一金单位部分);消防文员岗位年平均人工成本为5.5万元左右(年平均应发收入4万元,其他为五险一金单位部分)。试用期间只发放基本工资,其余部分待正式聘用后进行补发。

(二)食宿标准参照消防执勤中队标准。

(三)工作服装由单位按标准统一发放。

(四)消防车驾驶员严格实行“上二休一”轮值班制度,灭火救援战斗员每月休息不少于8天,工作日24小时在单位;消防文员与政府部门同步正常上下班制度。

(五)人员需服从用人单位工作安排,不得在外兼职。

四、招聘程序

(一)报名

1.应聘者至各招聘单位填写《南平市消防支队公开招聘政府专职消防员报名表》(附件1),并提交以下报名资料:

(1)身份证原件及复印件一份。

(2)退役证原件及复印件一份。

(3)毕业证书原件及复印件一份。

(4)具有岗位专业、文艺、才艺等的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。

(5)提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份(消防车辆驾驶员岗位需要)。

(6)提供2019年以来的体检材料。

以上资料原件现场审核后退还,复印件留存。

2.时间:即日起至2019年8月31日

(二)资格审查

应聘者经初步资格审查,通过后,用人单位将通知应聘者进行现场体能、理论、面试考试、体检、政审等。

(三)综合素质测试

采取体能测试、技能测试、笔试和面试相结合的方式进行。

1.驾驶员岗位:笔试内容主要为道路交通安全法律法规、行车安全常识和紧急避险措施等;技能测试为倒杆移库、侧方位停车和综合路况驾驶(人均不少于10公里);体能测试内容为1500米跑和5×20负重折返跑;面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。

2.专职队员岗位:体能测试内容为1500米跑、100米跑和5×20负重折返跑;面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。

3.消防文员岗位:笔试内容为本专业相关基础知识,面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。

面试结束后,依面试合格人员总成绩高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的,对同分者再次进行面试,以再次面试成绩的高低确定体检人员。

进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话或短信平台通知应聘者,请应聘者保持通讯畅通。

(四)体检

试用期期间,用人单位将参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定组织专职员体检。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

五、聘用

(一)聘用人员按消防队相关规定管理,进行为期1个月(试用期)封闭式集训。首次聘期2年(含试用期2个月),试用期间只发放基础岗位工资,不包括奖金、补贴等福利,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用。

(二)聘用人员不办理工作关系调动。

(三)入职上岗具体时间以通知为准。

六、其他

(一)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(二)招聘过程中出现特殊情况,由南平市政府专职消防员招聘工作领导小组研究解决。

附件:南平市消防支队公开招聘政府专职消防员报名表.doc

原文链接:


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