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2019安徽宿州砀山招聘警务辅助人员30人公告

砀山县人民政府 2019-10-08 13:45:24

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【导语】中公招警考试网提供2019安徽宿州砀山招聘警务辅助人员30人公告,获取各地方辅警考试报名信息的考生,可以收藏中公招警考试网。或收藏中公招警考试网辅警招聘获取。

根据工作需要,砀山县公安局拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)30名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

二、招聘岗位及要求

岗位

岗位代码

招聘人数

学历

专业

年龄

备注

特(巡)警大队

201901

18

高中及以上

不限

18-28周岁

男性

程庄派出所

201902

6

高中及以上

不限

18-28周岁

男性,本镇户籍优先聘用

朱楼派出所

201903

4

高中及以上

不限

18-28周岁

男性,本镇户籍优先聘用

机关文员

201904

2

大专及以上

不限

18-35周岁

性别不限

招聘岗位等信息在砀山政府网()进行公布。

(一)本人具有砀山县户籍或父母、配偶、子女具有砀山户籍。退伍军人和高校毕业生优先录用。

(二)政治可靠、遵纪守法、品行端正。

(三)身体健康,体型端正,无残疾,无口吃、无重听、无色盲,无纹身,反应灵敏,口齿伶俐,身高不低于170厘米(女性身高不低于160厘米),体重不低于50千克(女性体重不低于45千克),双侧视力(裸视)不低于4.8。

(四)不得招聘为警务辅助人员的情形

1、曾经受过刑事处罚、行政拘留处罚的或者涉嫌违法犯罪尚未做出结论的;

2、曾经被招录为辅警,因违法违纪、不适应辅警工作被公安机关辞退、解聘或自动辞职的;

3、被国家机关、事业单位开除或辞退的;

4、家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的,家庭主要成员曾被判处刑罚、受到党纪政纪处分的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、其他不适合从事辅警工作的。

三、工资和福利待遇

辅警身份为劳务派遣合同人员,正式录用后工资待遇依据砀山县公安局警务辅助人员标准执行。

四、招聘形式

坚持面向社会、公开、平等、竞争的原则,通过公开考试,并符合政审条件的,择优录取。

五、报名方法及步骤

报名时间及地点:报名时间2019年10月8日至10月12日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30),报名地点: 砀山县公安局辅警管理办公室(公安局前楼426室),报名时持本人身份证、户口本、学历证明、退伍证原件(复印件各一份)等证件材料,近期正面一寸免冠彩照6张。

报名费用:报名审查通过后现场缴纳考试费用,根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试考试费用,每人80元收取体能测试费,共125元。

(一)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《公共基础知识》,主要内容为法律基础知识、政治、经济、人文、管理、国情省情等常识等。满分100分,时间为90分钟。

2、笔试时间为2019年10月19日上午9:00-10:30。

报考人员可于10月18日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00凭身份证到砀山县公安局辅警管理办公室领取《准考证》,逾期视为放弃。

3、笔试成绩按招聘岗位从考试到低分进行排序。

(二)体能测试

体能测试由县公安局组织实施,所有报名考生均参加体能测试。内容为100米、1000米(女子800米)跑步,时间为2019年10月20日早上7:30,地点在砀山新二中操场。考生凭笔试准考证、体能测试通知书从新二中东门进入操场。按照人民警察体育锻炼青年标准打分,年龄计算时间以测试当天为准。

(三)面试

1、面试人选确定:

201901、201902、201903岗位按照考生笔试成绩、体能测试合成成绩从考试到低分排序(合成成绩以笔试成绩*0.3+体能测试成绩*0.3合成),依照1:3的比例,确定参加面试人员名单;201904岗位按照考生笔试成绩、体能测试合成成绩从考试到低分排序(合成成绩以笔试成绩*0.4+体能测试成绩*0.2合成)最后一名如有数名考生成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

2、面试方式与费用缴纳:面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。

领取面试通知书时一并缴纳面试费用(80元/人),面试通知书领取时间、地点另行通知。

(四)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩、体能测试成绩与面试成绩合成确定后在砀山政府网网上公布。其中201901、201902、201903岗位笔试成绩、体能测试成绩和面试成绩按30%、30%、40%的比例计算为最终的考试总成绩(合成考试总成绩相同的,笔试成绩高者优先排序,计算公式:最终成绩=笔试成绩×0.3+体能测试成绩×0.3+面试成绩×0.4);201904岗位笔试成绩、体能测试成绩和面试成绩按40%、20%、40%的比例计算为最终的考试总成绩(合成考试总成绩相同的,笔试成绩高者优先排序,计算公式:最终成绩=笔试成绩×0.4+体能测试成绩×0.2+面试成绩×0.4)

(五)体检和政审

依照合成成绩从考试到低分的排列顺序,根据拟聘人数按1:1比例确定体检和政审对象。体检由砀山县公安局组织,体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》进行体检。

政审由砀山县公安局参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》执行。

体检、政审有不合格人员,出现岗位空缺时,按照成绩等额递补,递补各进行一次。

(六)聘用

对考试、政审均合格的拟聘用人员名单,在砀山政府网公示7天,接受社会监督。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由砀山县公安局辅警管理办公室实行合同制聘用管理。

咨询电话: (县公安局辅警管理办公室)

本次考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本公告由砀山县公安局负责解释。

砀山县公安局

2019年9月30日

原文标题:关于招聘警务辅助人员公告

原文链接:

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