2019年甘肃兰州榆中县消防大队招骋专职消防员文员12人公告

兰州榆中消防大队微信公众号 2019-12-23 13:55:19

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为切实加强专职消防队伍建设，提高防灾减灾救灾能力，确保在遇到急难险情时能够出动足够的救援力量，保障全县人民群众生命财产安全，经报请榆中县政府同意，面向社会公开择优招聘政府专职消防员、消防文员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持按需设置岗位的原则;

(二)坚持公开、公正、竞争、择优的原则;

(三)坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘计划

专职消防队员12名(夏官营小型消防站8名、青城镇2名、金崖镇2名)，消防文员2名。

三、招聘对象

(一)甘肃省户籍人员，榆中县户籍优先，原则上在相应工作地点招录，原消防部队退役人员、退役军人可不受户籍限制;

(二)限男性。

四、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密;

(二)自愿从事消防救援工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

(三)具有高中或同等以上学历;

(四)年龄在18周岁以上、26周岁以下;退伍军人、大专以上院校毕业生可放宽至30周岁;持有A1、A2或B2驾驶证，可放宽至35周岁;

(五)原消防部队退役人员、退役军人及熟练掌握汽车维修、计算机操作(持相应职业技能资格证书)的人员在同等条件下优先;

(六)身体健康，体态端正，无传染性疾病，符合体检标准;

(七)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格;

(八)具有下列情形之一的不得参加招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法记录的;

4.有弄虚作假行为的;

5.有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

6.参加邪教组织的;

7.其他原因不适合从事所招聘职位工作的。

五、招聘程序

招聘工作按照如下程序进行：

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2019年12月23日至12月30日(上午8:30至12：00，下午14：30至18:00);

2.资格审查时间：2019年12月31日上午9:00至12:00;

3.报名及资格审查地点：榆中县消防大队5楼报名处;

4.现场资格审查需携带的材料包括(均须原件及2份复印件)：

(1)填写《报名登记表》，个人近期1寸红底免冠彩色照片5张;

(2)本人身份证、户口簿(集体户的携带集体户口首页和本人页、无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件);

(3)学历证书、退役证书、驾驶证等专业资格证书;

5.资格审查时现场进行身高初测，要求净身高在164㎝以上。资格审查合格者方可进入体能测试环节。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。

(二)体能测试

1.报考人员应携带本人身份证原件参加体能测试，具体时间、地点及安排另行通知;

2.测试科目为1000米跑、3分钟仰卧起坐、3分钟俯卧撑;单项体能测试成绩满分为100分;

3.根据体能测试三项总成绩进行排名，按照成绩合格1:3比例筛选进入心理测试环节，体能测试总成绩将及时予以公布。

(三)笔试

笔试科目：《消防法》、消防监督执法规定、消防安全基础常识，成绩实行百分制，笔试时间地点以准考证为准。

(四)心理测试

1.报考人员应携带本人身份证原件参加心理测试，具体时间、地点及安排另行通知;

2.心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力，采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”;

3.心理测试合格人员进入面试环节，心理测试结果及时予以公布。

(五)面试

1.面试人员应携带本人身份证原件及面试通知书参加面试，按规定的时间、地点准时参加，具体时间、地点及面试通知书领取等事宜另行通知;

2.面试采取结构化面试方式进行，设置2道面试题，时间6分钟，满分100分。根据面试成绩，按照1:1.5的比例由高分到低分确定参加体检人员。面试成绩及时予以公布。

(六)体检与政审

1.体检时携带本人身份证原件按规定时间、地点准时参加，具体事宜另行通知;不在规定时间参加体检的，视为自动放弃;

2.体检按照《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行。体检不合格的，根据面试成绩排名依次递补;

3.体检合格人员填写《政治审查表》，并到户籍所在地的村(居)委会或毕业(就读)学校、辖区公安派出所签署意见并加盖公章，提交进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据面试成绩排名依次递补。

(七)公示及聘用

经政审合格后列为拟聘用人员，名单向社会公示，公示时间3个工作日。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。

六、聘用管理

(一)进行岗前培训。对拟聘用人选由榆中县消防大队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容包括法律法规、规章制度、业务理论学习，业务技能和体能、队列训练等。培训合格后安排上岗进行试用。

(二)试用及劳动合同签订。试用期为6个月(含3个月岗前培训)，试用期间薪酬发放标准为基本工资的80%。试用期满考核合格后，由兰州市消防支队确定的人力资源服务机构与其签订劳动合同，初次聘用合同期限为3年，试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除劳动关系。

七、工作时间和地点

1.消防文员分配至榆中县消防大队工作。

2.专职队员至夏官营小型消防站、青城镇和金崖镇政府专职消防队工作，实行准军事化管理，承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行轮休制度，每周休息2天，工作时24小时驻勤。

八、工作待遇和薪金

(一)享受待遇

1.统一办理五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险);

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等。

(二)工资薪金

薪酬待遇为2500元/人/月(含个人承担的“五险”)。

九、工作纪律与监督

为确保招考工作公开、公平、公正，县人社局、对招考工作进行全程监督。

监督电话：