2019湖北咸宁市公安局招录出入境窗口辅警1人公告

咸宁市公安局 2019-12-31 10:47:45

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为进一步提升咸宁市公安局出入境窗口服务水平，有效改善警力不足的状况，根据《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，咸宁市公安局决定公开招聘1名出入境窗口辅警，现公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;

4、纪律意识、服从意识、保密意识强;

5、年龄在25-33周岁之间(1986年10月1日至1994年10月1日出生);

6、具有大专及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

7、拟聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

1、未达到基本素质标准，有以下应当禁止行为的：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;玩忽职守，贻误工作的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄漏国家秘密或者工作秘密的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

2、有以下违法违纪违规行为的：曾触犯刑律受过刑事处罚或被免予刑事处罚的;涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、劳动教养、收容教养、收容教育的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有较为严重的个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的。

3、其他不适合从事出入境窗口工作的。

(三)优先招聘情形

优秀退伍军人或者有公安工作经历同等条件下优先招聘。

二、实施步骤

招聘工作分发布招聘公告、报名与资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示与聘用、岗前培训等几个步骤进行。

(一)发布公告

在咸宁市公安局门户网站、微信公众号发布。

(二)报名与资格审查

报名时间：2019年12月31日— 2019年1月3日(每天8:00-12:00、15:00-17:00),额满为止。

报名地点：咸宁市咸安区淦河大道18号(咸宁市公安局)，报名政策咨询电话：咸宁市公安局,罗警官)。报名者须持本人户口本、身份证、毕业证原件(大专以上学历须提供学信网教育部学历证书电子注册备案表)，并附复印件各2份，本人近期正面免冠1寸彩色照片5张。经当场资格审查合格后，填写《招聘警务技术辅助人员报名表》。

报名者必须亲自前往现场报名，不接受委托报名。

经资格审查，对符合条件的人员在报名地点公布，考生凭身份证在报名处领取准考证(笔试、面试为同一证，请妥善保管)。

(三)考试

考试分为笔试和面试，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩分值均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

1、笔试(100分)。内容为时事政治、道德规范、法律法规基本常识和计算机信息技术专业知识等，试卷满分为100分。考生凭身份证和准考证进场。笔试时间、地点见准考证。

2、面试(100分)。采用结构化面试方式进行。参加面试人员按笔试成绩从高分到低分根据1：3比例差额确定。面试考生须持身份证、准考证进入考场。

(四)体检

参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)对入围考生进行体检。体检费用自理。不按时参加体检、自愿放弃体检、体检不合格或弄虚作假者，取消聘用资格，按考生综合成绩依次递补进行体检。

(五)考察

对体检合格人员组织考察。如考察不合格出现空缺，在报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后作为考察对象。

(六)公示与聘用

考察合格人员，确定为拟聘用人员，在咸宁市公安局微信公众号公布发布公示，公示期3个工作日。公示期满后，由咸宁市智通人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理有关手续。聘用后不提供住宿。