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2020江西上高县招聘综合应急救援大队合同制队员公告(30人)

上高县人民政府 2020-06-12 10:31:47

为完善我县森林防灭火和综合性应急救援队伍建设,根据江西省人民政府办公厅《关于印发江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法的通知》(赣府厅发〔2020〕13号)文件精神,经县政府研究,决定在全县范围内公开招聘综合应急救援大队合同制队员。为确保招聘工作顺利进行,特公告如下:

一、 招聘原则及方法

坚持公平、公开、竞争、择优的原则,采取体能测试、面试相结合的方法招聘队员。

二、招聘名额及岗位要求

招聘岗位为县综合应急救援大队合同制队员30人,其中①退役军人(含消防武警部队)15人以上,②拥有B1及以上驾驶证的3人。具体招聘条件如下:

1.遵守中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策。

2.本县户籍,男性,身高不低于160cm,高中及以上文化水平,双眼矫正视力不低于0.8。

3.年龄在18-30岁(1990年4月30日-2002年4月30日出生的);退役军人(含武警消防部队)年龄可放宽到35岁(1985年4月30日以后出生的);原上高县森林消防大队队员年龄可放宽到45岁(1975年4月30日以后出生)。

4.身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷、无明显纹身、无残疾、无口吃、无重听、无色觉异常、无重度平跖足、无传染性疾病,身体协调性好,反应灵敏。

5.有以下情形之一者不具备报考资格:

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)退役军人在部队服役期间受过纪律处分的;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)有严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;

(5)道德败坏,有偷窃等不良行为的;

(6)其他不宜进入综合应急救援大队队伍工作的。

三、工资待遇

招聘人员均为县综合应急救援大队合同制队员,签订劳动合同并送相关部门备案,实施准军事化管理。工资待遇按照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)执行。

四、主要职责及工作内容

本次招聘人员实行准军事化管理,参照《江西地方专业森林消防队伍管理办法》(赣府厅发〔2020〕13号)文件执行,主要职责是承担全县森林防灭火和其它各类综合性应急救援任务。

五、报名须知

1.报名时间: 2020年6月15日-6月19日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

2.报名地点:县消防救援大队大队部

3.联系人:左金芳(0795-2505191,15079512570)

4.报名时需提供以下材料

《上高县公开招聘综合应急救援大队合同制队员报名表》(附件1)、本人身份证、学历(位)证书、户口本及户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、相关岗位资格证书或其他相关证明文件(退役军人需提供退役证)等的原件和复印件各一份,近期免冠彩色一寸照片4张。

以上需提供的打印或复印件材料均为A4纸规格。

5.体能测试、面试和体检时间另行通知。

六、考试程序

1.体能测试

(1)3000米跑;

(2)100米跑;

(3)引体向上。

以上体能测试参考《消防救援人员体能训练》有关标准,综合择优进入面试,见《体能测试评分标准》(附件2)。

2.面试

面试考官从领导小组成员中抽调,对体能测试合格者按1:1.5的比例进行面试。

3.体检和政审

体能测试和面试总成绩前30名的进入体检,若总成绩相同,以体能测试成绩靠前者优先,体检不合格的依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,到指定医院进行,费用由应试人员自理,未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。招聘领导小组依据有关规定对体检合格人员进行政审,并根据体能测试、面试、体检、政审等综合情况确定拟聘用人选。

4.公示

确定人选在上高政府信息网进行公示,公示期为7天。

5.试用

所招聘队员试用期为3个月,试用合格后正式聘用上岗,与县应急管理局签订劳动合同。

6.聘用

试用合格者按相关程序聘用。

七、监督及咨询电话

监督电话:0795-2503628(上高县应急管理局)

0795-2515635(县纪委派驻应急管理局纪检组)

咨询电话:0795-2505191(县消防救援大队)

点击下载>>>1/2附件下载.pdf

1.上高县公开招聘综合应急救援队员报名表;

2.体能测试评分标准。

上高县应急管理局

2020年6月9日

原标题:上高县公开招聘综合应急救援大队合同制队员的公告20200609

文章来源:http://www.shanggao.gov.cn/news-show-6774.html

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