2020贵州省公安厅下属事业单位招聘工作人员方案（27人）

贵州省人力资源和社会保障厅 2020-08-26 10:04:47

贵州省公安厅下属5家公益一类全额拨款事业单位和1家公益二类差额拨款事业单位。贵州省公安厅机关服务中心为贵州省公安厅下属正县级公益一类全额拨款事业单位，承担公安厅机关的后勤服务保障工作，根据授权管理使用厅机关国有资产和生产经营性资产。贵州省居民身份证制作中心为贵州省公安厅下属正县级公益一类全额拨款事业单位，负责制作发放全省居民身份证工作；承担全省公安机关统一制发证件及政府或有关部门委托交办的其他特种证件的印刷与制作等工作；负责公民身份信息的管理、咨询及相关业务培训和服务工作。贵州省公安厅网络信息中心为贵州省公安厅下属正县级公益一类全额拨款事业单位，负责公安信息网络和设备资源的运行管理等工作。贵州省公安厅刑侦技术保障中心为贵州省公安厅下属正科级公益一类全额拨款事业单位，负责DNA检验及数据库建设管理，指纹对比查询等工作；省公安厅警犬基地的警犬喂养、繁育、运输、疾病防治、犬舍卫生等公安刑事科学技术各大应用系统的服务保障工作。贵州省公安厅出入境管理局制证中心为贵州省公安厅下属副县级公益一类全额拨款事业单位，制作全省出入境证件，负责制证档案资料电子数据、制证设备等管理工作；承担与制证管理工作相关的其他服务性工作。贵州省公安厅交通管理科学研究所为贵州省公安厅下属正县级公益二类差额拨款事业单位，承担公安交通管理业务信息化、道路交通事故预防及鉴定、城市和公路交通管控、公安交通管理大数据及云计算等技术研发和应用推广；承担道路交通安全产品、交警执法装备质量监督检测、痕迹物证鉴定等系统研发及警用通讯技术保障等工作。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合岗位需求实际，经省人力资源和社会保障厅和贵州省公安厅同意，制定本方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

根据工作需要，公开招聘27人：管理岗2人，专业技术岗20人，工勤岗位5人。具体招聘岗位及要求见《贵州省公安厅下属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）年龄在18周岁以上（2002年9月4日以前出生），35周岁以下（1984年9月4日以后出生）。硕士研究生或具有高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（1979年9月4日以后出生）。以上日期均含当日。

（七）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（八）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序

（一）发布公告在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省公安厅网站（http://www.gat.guizhou.gov.cn）发布公开招聘公告。公告时间从2020年8月26日到2020年9月3日。

（二）报名报考人员报名时须仔细阅读网上报名系统《贵

州省2020年人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州人才信息网”(http://gzrc.com.cn)报名。网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请。报考人员于2020年9月4日9:00至9月6日17:00登录“贵州人才信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员根据所报岗位要求，填写《贵州省公安厅下属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》)。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。提交报名申请被接受后，系统会向应聘人员反馈一个报名序号。报名序号是应聘人员查询报名资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保存。

特别提示：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间（即2020年9月6日17:00）前未点击“提交报名申请”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

2.资格初审。资格初审采取网上审核的方式进行，资格审核单位于2020年9月4日9:00至9月7日17:00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员于2020年9月4日9:00至9月7日17:00期间登录“贵州人才信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，报考人员可在报名截止时间（即2020年9月6日17:00）前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间（即2020年9月6日17:00）后至2020年9月7日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。通过资格初审的报考人员须于2020年9月8日17:00前在“贵州人才信息网”进行网上报名确认并缴纳90元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。特别提示：网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。报名时应聘人员必须认真阅读《贵州省公安厅下属事业单位2020年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州省公安厅下属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（详见附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再选择符合自己的岗位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。报名应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

3.打印《笔试准考证》。缴费成功后，应聘人员于2020年9月15日9:00至9月17日17:00期间，登录贵州人事考试信息网打印《笔试准考证》。

网上报名技术咨询电话：贵州省人才大市场（0851—86860596）；缴费咨询电话：（0851-86851607）；

资格初审联系电话：0851-85904018。

特别提示：单个岗位计划招聘人数与该岗位通过资格初审并缴纳报名费用人数达不到1:3比例的，按实际通过资格初审并缴纳报名费用人数开考，但参加考试的应聘人员的笔试成绩需达到90分（满分为150分）及以上才能进入下一环节；单个岗位无人报考或无人通过资格初审的，经贵州省公安厅批准后，该岗位招聘计划取消，并在贵州省公安厅网站（http://www.gat.guizhou.gov.cn）上公布。

（三）考试

考试由贵州省公安厅统一组织实施。

1.笔试

（1）笔试采用闭卷考试方式进行。初审符合报考条件的人员，参加统一组织的笔试。考生须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

考试时间:2020年9月19日上午9：00-11:30

考试内容：《公共基础知识》

笔试地点：详见准考证。

（2）笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按40%计入总成绩。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一个环节。

（3）笔试成绩在贵州省公安厅网站（http://www.gat.guizhou.gov.cn）上公布。

2.资格复审

（1）笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩，按照单个岗位计划招聘人数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员），如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。

（2）资格复审采取现场审查方式进行。由贵州省公安厅组织招聘单位具体实施。招聘单位按照《招聘方案》和报考人员网上打印的《贵州省公安厅下属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2），对拟进入面试人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，资格复审材料提交时间另行通知。资格复审不合格的或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审、复审递补人员名单、时间等将在贵州省公安厅网站（http://gat.guizhou.gov.cn）网站上公布。

（3）资格复审地点：另行通知。

（4）资格复审需提交的材料：

①《贵州省公安厅下属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》（登录贵州人才信息网下载并打印，以下简称《报名表》)；②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明；③毕业证书、学位证书。应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》（在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”；④具有专业技术职务任职资格者或工勤技能等级任职资格者提交专业技术或工勤技能等级职务任职资格证书和聘任证书；⑤有中共党员要求的岗位，需提供党组织出具的中共党员或中共预备党员证明；⑥应聘岗位所需的相关材料；⑦在职人员还需在《报名表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提交所在单位及主管部门同意报考的证明（中小学及幼儿园在职在编教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意）。

以上材料除①《报名表》提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件。提交材料必须真实有效，否则后果自负）。并提交本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。

（5）确定和公布进入面试人员名单：通过资格复审人员为进入面试人员，进入面试人员名单在贵州省公安厅（http://gat.guizhou.gov.cn）网站上公布。

（6）相关说明

①资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

②请应聘人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。

3.面试

驾驶员岗位面试采取理论考核和专业技能实际操作方式进行，其他岗位采取结构化面试方式进行。面试其他具体事项另行通知。

面试采取现场打分的方式，现场公布分数。面试分值按百分制计分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按60%计入总成绩。面试成绩需达到60分及以上的，方能进入下一环节。

未参加面试或面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试成绩在贵州省公安厅网站（http://gat.guizhou.gov.cn）上公布。

4.总成绩计算

总成绩由笔试成绩和面试成绩构成（其中：笔试成绩折算为百分制后占40%，面试成绩占60%），笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。总成绩在贵州省公安厅网站（http://gat.guizhou.gov.cn）上公布。

（四）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检由贵州省公安厅组织实施，在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2020年应届毕业生；

4.现役军人；

5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6．被开除公职的人员；

7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8．截至面试前一天未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员，在公务员招录考试中被列为不诚信人员名单的；

12．有法律、法规规定不得聘用的人员。

（六）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省公安厅网站（http://gat.guizhou.gov.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。不按时报到的，取消进入下一环节资格。

五、招聘纪律

招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，由派驻贵州省公安厅纪检部门和公安厅督察部门全程监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度。工作人员如有违反规定的，一经查实，严肃处理；应聘人员如有违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试录用资格。

六、有关说明

（一）公开招聘工作在贵州省公安厅的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

（二）请应聘人员在招考期间密切关注贵州省公安厅网站（http://gat.guizhou.gov.cn）、贵州人才信息网(http://gzrc.com.cn)上发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。

（三）应聘人员缴费成功后，参加任何环节考核未通过的均不退费。

（四）贵州省公安厅地址：贵阳市云岩区宝山北路82号。

（五）联系及监督电话

1.招聘单位联系咨询电话：

贵州省公安厅机关服务中心：0851-85904116

贵州省居民身份证制作中心: 0851-85533251

贵州省公安厅网络信息中心: 0851-85904409

贵州省公安厅刑侦技术保障中心: 0851-85904268

贵州省公安厅出入境管理局制证中心: 0851-85904367