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2020年陕西西咸新区沣东新城执法岗工作人员公开招聘公告(168人)

陕西省西咸新区沣东新城管理委员会 2020-09-30 10:39:21

西咸新区沣东新城是首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区—西咸新区的重要组成部分,位于大西安科技创新引领轴的中心位置,是大西安新中心的核心承载区,承担着国家自由贸易、服务贸易创新试点及统筹科技资源改革示范的重要使命。

为提升我区城市治理体系和治理能力现代化水平,增强区域经济社会发展的法治保障,不断提升综合行政执法效能,保障辖区群众拥有更多获得感、幸福感和安全感,现根据需要,面向社会公开招聘执法岗工作人员168人。

一、招聘岗位及要求

(一)招聘基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和职业道德,良好的品行和团队合作精神;

4.年龄35周岁以下(1984年9月28日以后出生);

5.要求国民教育序列全日制统招本科以上学历,学士以上学位;

6.具体招聘岗位、人数及其他要求请参照附件《西咸新区沣东新城2020年执法岗工作人员公开招聘岗位需求一览表》;

7.现场执法类岗位需具有正常履行职责的身体条件,净身高不低于170cm。五官端正,双眼矫正视力不得低于4.8,无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无色盲色弱、无传染性疾病、无精神遗传性病史。

(二)不符合报名应聘的主要情形:

1.普通高等院校全日制在读硕士研究生、博士研究生(以学信网记载为准);

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过开除处分的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有违法犯罪记录的;

3.曾在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.受过收容教养、少年管教,以及道德败坏、有流氓或偷盗等不良行为的;

5.具有吸毒史的;

6.失信被执行人或其他不适宜从事本岗位情形的;

7.事业单位公开招聘规定需要回避的;

8.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

二、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、网上报名及资格初审、体能测评、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、录用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告在以下网站发布:

西咸新区沣东新城门户网

(http://fdxc.xixianxinqu.gov.cn/)

前程无忧网西安版面

(http://www.51job.com/xian/)

发布时间:2020年9月28日—2020年10月11日

(二)网上报名及资格初审

1.报名方式:本次招聘采取网上报名及资格初审,不设现场报名,每名应聘人员只能报考一个岗位。

报名网址:http://39.99.185.88/baoMing/index.aspx

应聘人员须如实在系统中填写报名信息并上传如下资料:

①学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;②本科学历证书原件扫描件;③学士学位证书原件扫描件;④近期1寸彩色标准证件照片,如照片不清晰视为无效报名。

2.报名时间:2020年9月28日9:00—10月11日18:00

资格初审时间:2020年9月28日9:00—10月11日21:00

应聘人员须在规定时间内报名。报名资料提交后,应聘人员可查询审核状况,除按要求补充相关资料外,不得修改报名信息。

应聘人员务必于资格初审结束前登录报名网站查询是否通过审核,资格初审通过后的信息不得更改。

应聘人员可于9月29日至10月11日每天上午10:00在报名网站查看截至前一日17:00各岗位初审通过人数的情况。

3.各岗位拟招聘人数与资格初审通过人数的比例不得低于1:3,方予开考;未达到规定比例的,缩减或取消招考计划。存在缩减或取消招考计划情况的岗位,其最终招聘人数将于10月12日在西咸新区沣东新城门户网站和报名网站进行公告。

已通过资格初审,招聘岗位被取消的应聘人员,可以改报符合报考条件的其它岗位,但不得改报取消招考计划的岗位。改报只能进行一次,时间为10月12日12:00至18:00。未在规定时间内进行改报的,视为应聘人员放弃报名。

4.报名注意事项:

(1)应聘人员应仔细查阅岗位资格条件说明,谨慎选择报考,填报资料前请下载并仔细阅读报名网站公示的《报考须知》。

(2)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘全过程,既包括网上资格初审、现场资格复审,也包括公示以及试用期期间,任一环节发现应聘人员与报考要求条件不符,成绩按无效处理,取消应聘或聘用资格。

(3)应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名,以免产生乱码、证书无法正确上传、显示信息有误等,影响资格审核和考试。考生在注册及登陆过程中,若页面未能加载出验证码,将浏览器极速模式及兼容模式互相切换后再试。

5.资格初审通过后,报考现场执法类岗位的应聘人员进入体能测评环节,综合业务类岗位的应聘人员请关注沣东新城门户网站笔试公告。

6.现场执法类岗位参加体能测评的人员名单于资格初审结束后通过沣东新城门户网站公布,请考生注意查看,不再另行通知。

(三)体能测评

1.现场执法类岗位应聘人员在体能测评当日,先进行身高测量,不符合身高要求的视为“资审未通过”,取消参加体能测评资格。

2.体能测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。其中,10米×4往返跑、男子1000米跑两个项目的测评次数均为1次,纵跳摸高的测评次数不超过3次。

3.体能测评成绩合格的,进入笔试环节。

4.体能测评结果将于体能测评结束后两个工作日内通过沣东新城门户网站公布。

(四)笔试

1.资格初审通过的综合执法类岗位考生和体能测评合格的现场执法类岗位考生,请关注沣东新城门户网和报名网站的《笔试公告》,按规定时间下载打印准考证;未按时打印准考证,无法参加考试的,视为放弃考试资格。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管。

2.笔试时间及地点:详见《准考证》。

3.笔试主要考查考生的综合素质。

4.笔试成绩满分150分,合格分数线为80分。

5.笔试成绩将于笔试结束后五个工作日内在西咸新区沣东新城门户网站公布。

(五)资格复审

1.对笔试成绩在80分以上(含80分)的人员,根据各岗位最终招聘人数不超过1:3的比例,按照从高到低排名确定资格复审人员。

进入资格复审人员如不足规定比例的,达到合格分数线人员全部确定为资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。

2.资格复审人员名单及相关事项与笔试成绩一同公布。

3.资格复审人员须在资格复审现场先完成心理测评再参加资格复审,心理测评不设分数线,测评结果将作为面试考核参考 内容。

4.完成心理测评且资格复审通过者,现场领取《面试通知书》。未在规定时限内完成心理测评和资格复审的,视为应聘人员放弃面试资格。

5.对于资格复审人员放弃或不合格等形成的缺额,按照笔试成绩由高到低依次递补,但笔试成绩不得低于合格分数线。面试名单公布后,不再进行资格复审递补。

6.面试名单及相关事项将于资格复审结束后三个工作日内在沣东新城门户网公布。

(六)面试

1.面试方式:结构化面试

2.面试成绩:满分100分,合格分数线为60分。60分以上(含60分)人员进行综合成绩排名(面试成绩保留两位小数,不进行四舍五入)。

3.面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。每天所有岗位的面试成绩将通过西咸新区沣东新城门户网及时公布。

4.综合成绩计算方法为百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5.综合成绩按照从高到低排序,按最终招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员名单。综合成绩、体检与考察人员名单将于面试结束后三个工作日内通过沣东新城门户网公布。

(七)体检与考察

1.由沣东新城人社民政局委托相关机构进行体检、背景调查及考察工作。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检工作结束后,由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知3日内,向沣东新城人社民政局提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

4.对体检不合格、考察结果为不宜聘用、放弃入职等情形造成的招聘岗位人数空缺,根据招聘岗位空缺人数,按照综合成绩从高到低排序依次递补。

(八)公示

体检与考察合格者确定为拟录用人员,名单将通过西咸新区沣东新城门户网进行为期七天的公示,公示期满后不再进行递补。

(九)录用

录用人员与用人单位签订劳动合同,试用期三个月,按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金,薪酬水平参照沣东新城现行执法队员薪酬标准。试用期满由用人单位进行考核,考核不合格的,解除劳动关系。

(十)相关事项

1.本次招聘不收取应聘者任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

2.考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在资格复审、体检等出现递补情形时联系本人。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

报名系统咨询电话:029-88213115

招聘政策咨询电话:029-84506325(工作日9:00-12:00;14:00-18:00)

本次招聘最终解释权归沣东新城人社民政局所有

附件:西咸新区沣东新城2020年执法岗工作人员公开招聘岗位需求一览表.xls

沣东新城人社民政局

2020年9月28日

原标题:西咸新区沣东新城2020年执法岗工作人员公开招聘公告

文章来源:http://fdxc.xixianxinqu.gov.cn/xwzx/tzgg/281461.htm

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