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2021江西南昌经开区冠山管理处招聘城管执法辅助人员公告(2人)

同济人力资源集团 2021-06-04 10:30:58

为加强我处城市管理执法工作,决定面向社会招聘城管执法辅助人员。为有序做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、岗位计划数及岗位条件和要求

(一)岗位数

本次招聘岗位数共计2名

(二)岗位条件

1、城管执法外勤辅助岗:高中以上学历(或同等层次学历),仅限男同志。

2、年龄40周岁以下,有城管工作经验者年龄条件适当放宽。

3、要求身体健康,无口吃和其它传染性疾病,无残疾,身体无纹身、心理素质好。

4、同等条件下,有机动车A2驾驶证者、退伍军人优先聘用。

(三)基本要求

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法和法律;

3、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;

4、具有良好的品德和职业道德,能履行聘用岗位职责与义务,事业心强,能服从统一调配;

5、有以下情形之一者不得报考:

(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;

(3)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名时间和方式

实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法,按照报名、资格初审、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

报名时间为:2021年6月3日至2021年6月9日17:00截止

招聘信息在同济人力资源官网(http://www.tjrlhr.com/)发布, 应聘者网上进行报名,工作人员将对照招聘岗位及资格条件进行简历筛选。

(二)资格初审

1、应聘登记表、身份证、毕业证原件及复印件;

2、无违法犯罪的证明材料(由辖区派出所出具)(面试后再开具);

3、其他可提供的证明材料(驾驶证、退伍证明等);

4、资格初审提交材料的时间:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。

(三)面试

1、主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

2、考生应持身份证按规定的时间到指定地点参加面试,未在规定时间内到达考场侯考的,视为放弃面试。

3、面试具体时间、地点另行通知。

4、面试成绩按照岗位数1:1的比例确定拟聘名单进入体检。

(四)体检与政审

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若体检不合格的,取消录用资格。岗位空缺人选可按本岗位考生面试成绩从高到低依次递补。体检环节结束后,对体检合格人员进行政审考核。

政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核,在招聘过程的任何环节中凡发现报考者与公告职位所要求的资格条件不符,且弄虚作假的,均取消其报考或聘用资格,且后果自负。

(五)公示

按照岗位数1:1比例确定拟聘人员名单,并在南昌经开区管委会官网、同济人力资源官网予以公示。公示时间为7天。公示期满,对无问题或者所反映的问题不影响聘用的,按照相关程序办理聘用手续。

(六)聘用与待遇

聘用人员采取派遣用工形式,实行试用期制度,试用期3个月,试用期满经考核合格的正式签订劳务派遣合同。考核不合格的不予聘用。

1、工资待遇:基本工资+区龄工资+绩效工资(绩效工资参照岗位工作业绩,依据考核结果计发),年收入在4万元以上。

2、享受区内同类辅助人员其他福利待遇。

3、社会保险

按照有关规定办理社会保险。

四、招聘联系人

联系人:刘女士 联系电话:18070087509 (微信同号)

原标题:【聘】2021年经开区冠山管理处招聘城管执法辅助人员2名!

文章来源:http://www.tjrlhr.com/detail/1573.html

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