2021湖北咸宁市消防救援支队招录政府专职消防员38人公告

咸宁市人力资源和社会保障局 2021-06-22 16:00:45

摘要

为满足我市社会经济迅速发展对消防力量的需求，咸宁市消防救援支队委托咸宁市智通人力资源服务有限公司面向社会公开招聘若干名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。具体招聘条件如下:

一、招录岗位

(一)执勤战斗员(29人)

从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务。

(二)消防车驾驶员(6人)

从事一线执勤消防车驾驶等工作，需担负执勤战备任务。

(三)接警员(3人)

从事指挥中心接警调度工作。

二、招录条件

(一)执勤战斗员(消防车驾驶员)

1.拥有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

3.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和管理;

4.具有高中(含同等学历)以上文化程度;

5.体能达标，身心健康，符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)体检标准;

6.男性，报考执勤战斗员岗位的对象年龄为18-26周岁，有部队服役或者消防救援队伍工作经历的，年龄可放宽至32周岁;报考消防车驾驶员岗位的对象年龄为18-40周岁，且须持有B2及以上准驾证照，驾龄满2年、驾驶技能熟练(上述两个岗位年龄计算截止时间为2021年6月1日)。

(二)接警员

1.拥有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

3.具有国家承认的大专以上学历，能熟练操作office办公软件;

4.身心健康，无传染性、慢性疾病，身体条件符合《公务员录用体检通用标准》(试行);

5.具有消防救援队伍指挥中心工作经验，110、120接警调度工作，熟悉咸宁市辖区、能听懂、会讲部分本地方言，可优先录取;

6.男性，年龄在18岁至35周岁之间，五官端正，身高不低于1.68米。

三、不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有涉赌、涉黄、涉毒情况的，有较为严重的个人不良信用记录的;

3.受过党(团)、政纪处分的;

4.曾在本市消防救援队伍工作，被开除或者辞退的;

5.直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

6.心理测试不合格，身心不健康的;

7.体检不合格者，不予聘用;

8.具有不适合从事消防工作的其他情形。

四、工作时间、地点

通过岗前培训考核后，战斗员(驾驶员)由咸宁市消防救援支队统一分配至金桂路特勤站(咸宁市咸安区长江工业园金桂路8号)，接警员分配至咸宁市消防救援支队(咸宁市咸安区咸宁大道2号)。执勤战斗员(消防车驾驶员)实行工作5天休息2天的工休制度，工作时执行24小时驻勤制，在本市无居住条件的人员，也可采取每工作一个月享受1次8天连续休假。接警员实行24小时工作轮班制度，如有特殊任务另行安排。

五、工资待遇

(一)工资薪酬

1.入职后，根据不同学历、不同服役年限、不同岗位评定相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，新入职执勤战斗员月薪资约为3600元，消防车驾驶员约为4400元，接警员约为3200-3600元。

2.每年年底根据考评情况发放年度奖励工资;

3.取得消防救援工作相关的国家职业资格等级证的人员，按照等级每月发放200-1200元特种人才岗位津贴;

4.担任副班长、班长、站长助理、副站长、站长等管理职务的每月发放200-1300元岗位工资。

(二)其它待遇

1.统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等;

3.工作满一年后每年享受带薪年休假1次(按照工作年限分别享受5、10、15天)和单位安排的1次免费体检;

4.统一纳入所在单位工会会员，享受相关福利待遇，参照支队有关规定执行;

5.符合条件的政府专职消防员可以报考国家综合性消防救援队伍干部和消防员。全日制大专以上学历及退役人员(退役两年以内)入职满一年后可参加评级考核，工资随等级相应增加。