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2022黑龙江哈尔滨市松北区人民法院招聘聘用制人员公告(10人)

哈尔滨松北区人民法院 2022-02-09 11:45:25

因审判工作需要,哈尔滨市松北区人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员8人、辅警1人、文员1人。现将有关事项公告如下:

01、招聘职位、对象及条件

计划招聘聘用制书记员8人(性别不限),辅警1人(男),文员1人(性别不限)。具体要求:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.聘用制书记员、辅警、文员年龄为18周岁以上,35周岁以下(1987年2月9日-2004年2月8日期间出生);

3.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

4.具有全日制大专及以上学历,专业不限;

5.聘用制书记员岗位需掌握打字等岗位必须的业务技能,辅警需体能测试合格,文员需要具有一定文字能力和计算机操作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

02、不得报考的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的;

2、曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的;

3、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的;

5、被人民法院列为失信被执行人的;

6、在其他单位兼职的;

7、统招、全日制在校学生;

8、父母、配偶担任松北区法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的;或在松北区法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

9、有其他不适宜担任聘用制书记员、辅警、文员条件及情形的。

03、报名

1.报名时间:公告发布时至2022年2月11日17时止;

2.报名方式:报名人员需扫描文中二维码,如实填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠1寸蓝色照片。信息提交,完成报名,未上传照片人员,视为自动放弃报名资格;

3.资格审查:报名结束后将对报名人员的报名条件进行资格审查;

4.填报要求:

①每位报考者只能报考一个岗位,报考者要仔细阅读招聘公告,如实填写相关信息;

②填写学习和工作简历时,需完整填写专科及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作),时间不能间断或空缺。不按照要求填写的,不予审核通过;

③报考者须对网上所填报信息的真实性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,视情节轻重给予取消报考、聘用资格等处理。

2022黑龙江哈尔滨市松北区人民法院招聘聘用制人员公告(10人)

(报名二维码)

04、考试

考试分为业务技能测试、笔试和面试;笔试和面试成绩各占总分的50%。

第一阶段:业务技能测试

1、书记员打字技能测试。打字测试的形式为听打,播放一段录音,语音试题语速一般为150-160字/分钟,时长为5分钟,电脑软件评分正确率达70字/分钟及以上的,取得进入笔试资格。

2、辅警加试体能测试。测试项目包括:10米×4往返跑,男子跑14秒以内;男子纵跳摸高265厘米及以上。体能测试有一项不达标的,视为体能测试不合格(测评须一次性完成,出现任何情况均不予补测)。

3、文员不进行业务技能测试,只进行笔试和面试。

第二阶段:笔试

1、笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力,不指定参考用书,考试采用闭卷方式,满分100分。

2、按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入资格复审的人员并公布。

第三阶段:资格复审

1、资格复审不合格的,取消进入面试的资格。可视情况按照笔试成绩由高到低进行递补。

2、确定进入面试范围的人员并公布。

第四阶段:考生面试

1、面试采取结构化面试方式进行,满分100分。

2、时间、地点详见微信公众号公告。

3、根据总成绩由高到低排序,按照各职位招聘计划1:1的比例,确定进入体检和考察人员。若考试总成绩相同,依笔试、面试成绩的高低顺序确定人员并公布。

05、体检和考察

1、体检参照公务员录用体检标准,体检不合格者不予录用;

2、对体检合格人员,进行考察;

3、考察阶段应全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现、是否需要回避等情况;

4、考生因体检、考察不合格取消聘用资格,空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补。

06、公示与录用

1、根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员,并在官方网站公示5天,接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校及所学专业、监督电话等。

2、对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。对反映的问题一时难以查清的,可暂缓聘用,待查清后,再决定是否聘用。

3、公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,与拟招聘人员依法签订劳动合同。

07、递补政策

通过业务技能测试、笔试进入面试但未被录取人员,我院将为其保留一年成绩,一年内如所招录岗位有所空缺,可优先考虑对其进行录用递补。

08、工资福利

1.工资待遇。按照国家有关规定执行;

2.社保缴纳。按照相关法律规定,办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,保险费用按规定比例分担;

3.福利待遇。在聘用期内,享受相关职业待遇,如出差补助等,根据实际工作情况,酌情享有相关假期。

09、疫情防控要求

1.请考生提前了解并确保自己符合考点所在地疫情防控相关政策和要求,合理安排行程,以免耽误考试;

2.请考生在备考期间务必做好个人防护,避免前往人员密集地区,避免与无关人员接触。勤洗手,公共场所佩戴口罩,保持安全社交距离。考生应在考前申请“龙江健康码”和“通信大数据行程卡”,进入考点时供工作人员检查;

3.请考生携带考前48小时内(以采样时间为准,下同)具备合法资质的检测机构出具的新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版)参加考试;

4.请考生在考前60分钟到达考点,自觉遵守考点防疫有关要求,服从工作人员管理。考生在进入考点前,应接受“龙江健康码”“通信大数据行程卡”“48小时内核酸检测阴性证明”查验及体温测量。绿码、核酸阴性及体温测量合格者,方可进入考场;

5.考试当天,尽可能做到居住地与考点之间“两点一线”。考试期间考生应全程佩戴口罩(核验身份时须摘下口罩),注意保持安全距离;

6.考生应当自觉服从各环节的防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消考试资格;

7.凡隐瞒或者谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,将按照疫情防控相关规定严肃处理;

8.所有拟录用人员均需提供疫苗接种证明,如因特殊原因不能接种疫苗,必须提供社区医院出具的评估报告。

10、相关事项提醒

1.涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询,考生应于工作时间内与哈尔滨市松北区人民法院政治部联系(联系电话:0451-87167059)(上午8:00-11:00、下午1:30-17:00);

2.考生在网上报名时应认真填报信息,避免错失考试机会,在应聘期间保通讯畅通,因考生本人原因错失聘用机会的,责任由考生本人承担;

3.在招聘工作中,发现应聘人员弄虚作假的,一经证实,立即取消应聘资格。已办理聘用手续的取消聘用,本人承担由此产生的一切后果;

4.考生报名时即视为承诺知悉告知事项、证明义务和防疫要求,并自愿承担相关责任。请考生自行打印承诺书,并于现场资格复审时提交纸质版。

本公告由哈尔滨市松北区人民法院负责解释。

原标题:哈尔滨市松北区人民法院公开招聘聘用制人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/wp3M4tRY5Idg5Rzuy0L_-g

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