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2012年浙江公务员心理测评试题解读

中公教育 2012-03-05 09:51:14

2012浙江公务员试题答案 

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浙江省公务员心理测评的变与不变

——2012年浙江省公务员心理测评试题解读

中公教育研究与辅导专家 张凯

随着心理测评考试的结束,2012年浙江省公务员笔试落下了帷幕。心理测评是浙江省公务员笔试的必考内容,但广大考生对心理测评知之甚少,对这一新的试题也颇感困惑。基于此,中公教育对这次心理测评考试的试题进行解读。本次心理测评的总体特点是试题基本稳定,部分试题存在较大调整,显得更加严谨科学。具体分析如下:

一、变——出题更加科学、更加严谨

2012年浙江省公务员心理测评在试题命制上更加科学,体现在两方面:

(一)题干更加严谨

主要是将题干设计的更加严谨,增加了程度副词和状语,便于考生更好的理解题意,也增加了考试的难度。比如:2012年的第2题“公安工作是一个危险的职业”,而2011年的第2题“公安工作是一个高危险的职业”。2012年去掉了“高”字,增加了考试难度。

(二)试题有所修改

心理测评试题一直是比较稳定的,题目修改的幅度非常小。但是2012年浙江省公务员心理测评试卷中有至少3道以上的试题存在大的改动。2012年185题“我所认识的人里不是个个我都喜欢”,2011年185题“我所认识的人里不是都喜欢我”,两道题的意思完全不一样。2012年196题:“我相信我的罪恶是不可饶恕的”,2011年196题:“我相信我的罪恶是可以饶恕的”,这两年在同一题上存在相反的表述,这个改变是很大的。

二、不变——试题基本稳定

(一)命题形式基本不变

2012年浙江省公务员心理测评采用公安部《公安民警职业心理能力选拔题本》和标准。该套题目部分由明尼苏达多相人格量表2(MMPI-2)修改而来,共有311道题目,考试时限为50分钟,其他为自命题目,和前几年基本一致。

(二)题目形式基本不变

2012年浙江省心理测评题目设置主要参照了明尼苏达多相人格量表2(MMPI-2)的题目设置,采用的是“二选一”形式,选项只有“是”和“否”,和前几年基本一致。例如:

1.公安工作是一个充满危险的职业。

①是             ②否

2.我总是能很快让周围的人接受我。

①是             ②否

(三)答题形式基本不变

2012年浙江省心理测评主要采用纸笔测试,具体操作形式是通过发放纸质考卷,由考生在考卷上回答的方式来进行,也就意味着不是计算机考试,也不是在面试之前进行,而是作为笔试的一部分,和前几年基本一致。

(四)成绩计算基本不变

2012年浙江省心理测评结果不折合分数,不计入笔试成绩,仅判定达标与否,未达标者不能参加面试。测评结果不达标仅代表被测评者心理状态不适合从事人民警察职业,不代表精神或心理上有问题。心理测评结果不公布。

2012浙江公务员试题答案 

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三、考查能力保持不变

《心理测评》试卷明确说明:“本测验主要用来测验你的职业心理能力,判断你的心理品质是否适合警察的职业。”综合来讲,其主要考查以下三方面的内容:

(一)基础心理

基础心理测评主要用来考查考生的身体健康状况、心理健康状况和心态积极程度等。例如:

许多时候,我觉得浑身无力。

①是             ②否

【试题解析】本题测查考生的身体健康状况。很明显,许多时候都觉得浑身无力本身就表明身体状况存在一定的问题。所以,本题选择“否”更为合适。

(二)职业倾向性

职业倾向性是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣。职业倾向性测评主要用来考查考生的气质与性格、职业兴趣、职业认知和态度等。例如:

我喜欢侦探小说或者神秘小说。

①是            ②否

【试题解析】本题测查考生的职业倾向性。公安警察工作需要经常面对案件侦破工作,涉及到很多侦探工作;公安警察工作也需要探寻未知事物的兴趣和能力,喜欢阅读神秘小说能一定程度上表现出对公安警察工作的热爱。所以,本题选择“是”更合适。

(三)职业能力

职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力测评主要用来考查考生的观察能力、记忆力、学习认知能力、思维能力、自我控制能力、语言表达能力、适应能力、人际交往能力和心理承受能力等。例如:

我的判断力比以往任何时候都好。

①是             ②否

【试题解析】本题测查考生的职业能力。判断力是职业能力的一类,对于公安警察工作来说比较重要。具备好的判断力显然更加适合公安警察的工作。所以,本题选择“是”比“否”更合适。

四、试题作答关键不变

尽管心理测试题最好的作答方式是快速按要求答题,实事求是。但在考试时紧张在所难免,所以考生还是会因考试环境的影响使答题出现偏差,中公 教育专家提醒广大考生在考前还是要把握以下重要关键点:

(一)要有积极的心态

人们常说“态度决定一切”,无论我们从事警察还是其它什么职业,都要有积极向上的心态,这是我们事业成功、人生辉煌的根本和基础。比如回答“任何人只要他有能力,而且愿意努力工作是能成功的”这类题,选“是”就能反映一个人的积极心态。

(二)要紧扣警察职业能力要求

对于明显的职业倾向类题目考生一般会做出明智的选择,如第98题“警察的工作对我很有吸引力”;另外还要注意的是,警察职业要求从业者要有很好的记忆力、观察力、逻辑推理能力、快速反应、抗压力、自我控制能力、人际交往能力等,因此答题时要注意题目的考查方向和侧重点。比如,第45题回答身体方面的问题“我时常咳嗽”,那么你要选“否”。回答第282题“别人对我所说的话,我立刻就忘记了”,你肯定要选“否”,否则说明你记忆力等方面有问题。

(三)警察职业要求从业者要性格沉稳、人格健全

警察职业很特殊,要求从业者要沉稳理性、健全的人格,不能有偏执、躁狂、幻想、反社会等倾向,也不能退缩畏难。比如第114题“有人想害我”,建议要选“否”,如果选“是”,反映你有妄想症倾向,那就不好了。

(四)要注意测谎类题目

要注意不要故意夸大自我,把自己塑造成“道德完人”和“圣人”,如第22题“有时我也讲假话”,一般诚实回答应该选“是”,因为一句假话不说的人是极少极少的。中 公教育专家认为太强的防范心理、故意拔高自已、否定别人几乎百分之百都会出现的一些情况,会使答题的可信度下降。

(五)注意题目的内在逻辑关系

题与题之间有逻辑联系,不能孤立看待,很多测试题前后会有联系,或者同一个问题以不同形式来问。要注意答题的一致性,比如前面对“我的性生活是满意的”这道题选择了“是”,那么在后面第171题“有关性方面的问题,使我烦恼”,你就不宜再选“是”,否则就会使回答的可信度下降。回答结果不一致,就有可能反映出考生隐瞒了真实情况,也就是说,考生有可能撒了谎,这在招警中是需要严格把关的。

但是试题中也会有一些干扰题项,主要为了隐蔽出题者的考查意图。

(六)要关注题目中的程度类和频率类词汇

比如“经常”、“常常”、“偶尔”、“所有”等词汇。要注意审题,不要因为没有看清题目而误选答案,比如题目“我总是会多次确认是否把门锁上”,大多数人都会检查一下是否锁门,这是正常的,但要注意题目中的“多次确认”,这个行为显然有些过分了,从专业的角度看就有“强迫症”的嫌疑。希望考生注意这一点,否则可能会在某些病理性测试题目上出现偏差。更详细的内容请广大考生参考中公教育出版的浙江版《心理测评》一书!

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