2013年浙江省公务员考试职位分析：更倾向于基层 县乡招录人数达74%

12月27日，2013年浙江省公务员考试招考职位信息已经公布，考生可于2013年1月4日0时-1月10日24时登陆浙江省公务员考试录用系统（）进行报名。2013年浙江公务员考试报名期间将试行每30分钟自动更新并公布报名不足1:8比例的职位，考生可明确职位报考人数，可避免因人数报考过少而取消招录的厄运，同时也可选择此类报考人数少竞争小的职位，引导考生理性报考。同时，中公教育提醒考生务必使用第二代身份证。

为帮助考生更好地理解本次招录情况，顺利选到适合自己的职位，中公教育在对本次考试的职位表进行了全面细致的分析，供考生参考。

2012年全省各级机关计划考试录用公务员10491名，相比去年的10028人，增长了463人，与近几年相比，招录总人数仅次于2011年。

其中：省级机关招考107名，省属公安、监狱、劳教等单位招考753名;市级机关招考1885名;县(市、区)机关招考6193名;乡镇(街道)机关招考1553名。上述计划中含法官、检察官预备人选783名;从我省服务基层项目人员中考录各级机关公务员1276名;从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员172名。

通过数据可以清楚的看出， 2012年浙江公务员考试县乡招录人数占总人数的71%，2013年县乡招录人数占总人数的74%。今年浙江省公务员考试的招录主体依然集中在县乡机关，基层机关录取人员比例依然很重，表现出浙江省一如既往的支持基层发展。

下面中公教育对学历、基层工作经验、专业等考生关心的方面进行具体分析。（以下数据除第四条之外均不含面向优秀村、社区干部人数）

一、本科及以上学历为招录主体 更加倾向高学历人才

从职位条件的学历分布来看，本科及以上学历依然为招录主体。今年明确要求本科及以上学历招录人数为6481人，占总招录人数的63%，与去年的60%相比，有所增长。对比近两年各学历招录人数，中公教育发现，本科生的招录比例增大了，专科生的招录比例有所减少，去年为36%，今年为33%。可见，浙江公务员招录越来越倾向于高学历。

二、对考生基层工作经验无要求的职位占绝对多数 达到73%

本次招考不限工作年限的职位为3980个，占总招录职位数的73%，比去年的72%以及前年的70%均有上升。要求无工作经验限制的职位仍然占绝对多数。虽然要求无工作经验限制对广大应届毕业生来讲是一个好消息，中公教育在此要提醒各位考生，一定要仔细研究职位表，因为在“备注”一栏里有很多其他要求，如要求通过国家统一司法考试，取得A、B类法律职业资格证书等。

要求具有两年及以上基层工作经历的人数为1264人，占总数的12%，与去年持平。

中公教育温馨提示：本次公告中指出，县、乡两级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员;参加大学“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。此项政策推出表明，在岗的大学生村官以及服务满两个聘期且离岗未满3年的“过往”大学生村官同在本次招录范围之内。

三、近三成人数不限专业 法学类专业人才受青睐

本次考试有1109个职位对考生的专业无限制，共招录3071人，占总人数的29.8%。

法学类人才与往年一样，依然是浙江的急需人才，管理类、财会类、经济学类、医药类等专业的人才也较受青睐。中公教育提醒广大考生要谨慎选择职位，选择最适合自己的职位。

四、面向优秀社区干部与优秀村干部职位分析

针对考生的需求，中公教育还专门对面向优秀社区干部与面向优秀村干部的招录考试职位进行了分析，供考生参考，以帮助考生能更好的报考。

面向优秀社区干部：乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考录公务员工作，今年范围较去年有所扩大，去年仅在杭州、宁波、嘉兴等3市开展试点，共招录16人。今年增加了温州、湖州、衢州、台州、丽水等市。共招录28人。

面向优秀村干部：2012年浙江公务员考试面向优秀村干部共招录144名，较去年减少13名人员。

中公教育在此要特别提醒报考面向优秀社区干部和面向优秀村干部的考生，与去年相比，今年的考试科目发生了变化。乡镇机关面向优秀村干部考试科目变为《综合知识》(A卷) 《行政职业能力测验》(B卷)；乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考试科目为《综合知识》(B卷)及《行政职业能力测验》(B卷)。建议考生遵循考试大纲进行复习。