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2015北京公务员面试模拟题之讲真话

中公教育 2015-06-12 17:50:59

【题目】有人说:一个人不讲真话是这个人的悲哀,一个时代不讲真话是这个时代的耻辱。你对这句话怎么看?

【试题分析】

本题是一道哲理名人名言类题目,交叉自我认知题型。该题目的出题背景是,当前很多官员不爱听真话,听不得真话,我们的老百姓也不愿讲真话,也不敢讲真话。这句话原是出自中国最有影响的经济学家之一茅于轼老人,他说过,一个人不去讲真话是这个人的耻辱,一个人不能讲真话是这个时代的耻辱。而考生面临这类题目时遇到的首要问题是从正面、积极角度提炼出对我们个人或社会或国家有益的启示、教训或警醒,而不是停留在题干表面,质疑题目本身的合理性或逻辑性。

总结起来,正如工信部原部长李毅中所说,“讲真话、讲实话是一个共产党员、一个公务员、一个善良正直的公民应该具备的品质。只有如实反映情况才能便于各级领导做出决策,只有讲真话,才能统一大家的认识。”

【参考要点】

1.题目中心主旨,讲真话或讲诚信,是个人和一个社会或时代的道德底线,应大力提倡、宣传和弘扬。

2.结合现实存在的一些热点现象或事件正反例证。

3.谈个人要注重讲诚信的道德修养,社会要营造讲诚信的氛围和机制。

【参考答案】

一个人不讲真话是这个人的悲哀,为什么悲哀?所谓“言不由衷”,自己是这么想的,偏偏那样说,这样确实是很痛苦的事情,所以不仅悲哀,甚至可怜。一个时代不讲真话是这个时代的耻辱,为什么耻辱?因为没有了一个让大家都讲真话的环境和背景,说明这个时代下的一些体制是有问题的,是落后的,处于这个时代中的主体都应感到耻辱。

讲真话、讲诚信是作为一个人的基本道德规范和底线,真诚、诚信是我们耳熟能详的词,要求自己,要求别人,结交朋友,无不如此,没有了基本的真诚、诚信,所有的人都带着厚重的盔甲,还怎么会有正常的工作学习和生活,整个天空即使阳光明媚,但在每个人眼里、心里必将都是阴霾重重。讲真话其实应是人的天性,因为讲真话让人心情愉悦,有利于营造良好的人际关系氛围,自然有利于更高效地工作,减少不必要的猜疑或心理效能净损耗。

如果一个时代都不讲真话或诚信,肯定是其背后的运行机制出故障了。白岩松曾经在一个论坛上发言称,“讲真话现在成了很大的优点,为此我感到极大悲哀。”人们惊诧:这个时代怎么了?拿一个人底线当优点,一件食品很好不是因为好吃,而是因为没有添加剂;一个人很伟大,不是因为他多好,而是因为他讲诚信、不偷东西。是舆论引导出了问题,还是社会监督出了问题,或是监管机制有了毛病。在当今现实中,确实出现了一些个人不讲真话,一些企业或公司不讲诚信,甚至少数公职部门或单位也不讲诚信比如发言讲话前后矛盾,或者自摆乌龙,等等。究其根本动因,首要是共性的利益驱使,道德素质不高,但同样也有赢利动因,“放心油条”哥刘红安却用自己的行动和结果做了最好的回敬,另一个共性的原因就是在社会监督、舆论引导不到位和相应监督管理机制的缺失或执行不严。最典型的就是屡见不鲜,关系老百姓民生根本的食品安全问题。

所以,对于我个人而言,真诚、诚信是我做人的准则。至于一个时代,一个社会,应积极创造所有人,所有机构和单位能讲真话、讲诚信的体制和环境,通过正面、积极的舆论导向和严明的社会监督和法制监管,全民动员,上下一心,使得这样一个庞大而美好的“讲诚信”系统工程之蓝图日渐清晰。

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